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標(biāo)題: 聽聽那些常年駐守海外的職場游子，怎么回應(yīng)996 [打印本頁]
作者: 3983596 時間: 2019-6-26 09:55
標(biāo)題: 聽聽那些常年駐守海外的職場游子，怎么回應(yīng)996
先說兩句話,，避免肯定會有的誤解甚至指責(zé),。
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第一句話,，我也反對996,，這違反勞動法,，尤其反對讓員工加班加點(diǎn),，不給予合理報酬，自己卻賺得盆滿缽滿,，還大談奉獻(xiàn),，這更不道德，這樣的公司,，肯定不是偉大的公司,。
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第二句，不能非黑即白,，不同行業(yè),，難免有特殊性，也要允許有不同聲音,，坦率地說,，那些中國駐外工作的人，哪一個不是996？甚至不是996的問題,，而是007了!
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如果你對996還不太熟悉,，那我就簡單介紹一下：所謂996，就是早上9點(diǎn)上班,，晚上9點(diǎn)下班,，每周工作6天；至于007,，稍微有些夸張,，但意味著每天24小時，每周7天,，隨時處于工作狀態(tài),。
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之所以這么說，絕不僅僅因?yàn)槲冶旧砭驮L期駐外,，還因?yàn)樽罱Ｍ獬霾�,，與很多駐外同胞都有類似的感覺。
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就比如,，昨天走訪了埃及開羅新首都建設(shè)工地,，最核心的CBD項(xiàng)目，由中國建筑承建,，這是當(dāng)前中國企業(yè)海外承建的最大建筑項(xiàng)目,。工地上有1000多名中國工人，4000多名當(dāng)?shù)毓と�,，最高峰時,，估計將需要3000名中國工人，10000多名當(dāng)?shù)毓と恕?/font>
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這里的中國工人,，一般工作多長時間呢,？
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早上6點(diǎn)進(jìn)工地工作,，晚上6點(diǎn)多結(jié)束一天工作,，一個星期工作七天！
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這是什么,？這已經(jīng)不是996的問題,，這是667。而且,，據(jù)介紹,，他們一工作就是18個月，因?yàn)楹炞C有效期就18個月,，他們回國休假一次,，絕大多數(shù)人回去后會再來。
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這樣的勤奮，這樣的努力,，在很多國家是難以想象的,。
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所以，在走訪的幾個國家,，只要談到中國人的勤奮,，當(dāng)?shù)厝藷o不大為感嘆。
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去印尼亞萬高鐵工地,，中國員工坦言有些急,，時間在一天天過去,，再不抓緊，怎么對得起中國速度,。一位當(dāng)?shù)馗吖軈s當(dāng)著我們的面提意見：中國同事太急了，他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人,，想早點(diǎn)回去,，可以理解，但你們的速度已經(jīng)可以了,，就這么長時間,，亞萬高鐵就完成95%征地，很多路段已經(jīng)開工,，這是其他公司無法想象的,。
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要知道，剛剛開通的雅加達(dá)第一條地鐵,，日本公司整整修了八年,。
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還有，需要自賣自夸一下,，我在海外的同事和同行,，哪一個不是996呢？甚至,，996都是一種奢望,。
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因?yàn)橛浾哌@個職業(yè)，決定了你隨時必須保持著工作狀態(tài),，哪能說我6點(diǎn)下班了,，7點(diǎn)多巴黎圣母院大火，但對不起,，我不報道了,，我下班了！
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舉一個自己的例子吧,，當(dāng)年在耶路撒冷工作,，周末去一個中國朋友家理發(fā)（他夫人在國內(nèi)是理發(fā)師）,，頭剛剃了一半，耶路撒冷突然發(fā)生了爆炸,，沒辦法,，頭也沒洗，一半頭發(fā)還沒剃,，和同事開車就去了現(xiàn)場……這樣的經(jīng)歷,，幾乎每個駐外同事都有過，這哪是996,？這真是007了,。
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這種奉獻(xiàn)奮斗，很多外國人無法理解的,。不久前去阿根廷出差,，承建阿根廷最大水電站的中國葛洲壩集團(tuán)的朋友就告訴我，中國員工每天必須工作六天,，如果套用現(xiàn)在的說法,，他們是666節(jié)奏。外國人就很不理解,，你們中國人太不會享受了,，尤其不理解是，這些精壯的漢子,，經(jīng)常半年一年才能回家一次,，難道沒有那方面的需要？
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中國人有時只能開玩笑回答：哦,，中國有種神奇的藥,，吃一次可以至少管半年……
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別笑。這其實(shí)正是千千萬萬在海外打拼的中國人的日常,。他們有的是政府外派人員,，有的是國企員工，更多是普通中國人,，包括中國私企員工,。比如，在埃塞俄比亞,，在埃吉鐵路控制中心,，我就看到,，現(xiàn)場后面就擺著一張床,，不用猜，肯定是要加班加點(diǎn)時,，就抽空在這張床上咪一眼,。
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如果，我只是說如果，如果這些中國人也是朝八晚五,，如果每周也就工作5天,，想象一下，那還會有“中國速度”的赫赫威名嗎,？還可能在好萊塢電影里,，外國領(lǐng)導(dǎo)要感嘆：這樣的高難度工程，也只有交給中國人了,。
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為什么,？因?yàn)橹袊俗钅苋棠停钅艹钥�,，最少抱怨,，也只有中國人才干得又快又好。�?dāng)然,，我也不愿意神圣他們,，他們中的絕大多數(shù)，其實(shí)只是希望多吃苦多掙些錢,，哪怕是透支自己,，也不是為了自己享受，而是為了孝敬父母,，為了給子女更好的生活……
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這一次出差,，走訪的多是“一帶一路”工程，總有一種感覺,，“一帶一路”留下的不僅僅是橋梁,、道路、港口等大型設(shè)施,，這些設(shè)施也確實(shí)惠及了當(dāng)?shù)孛裆�,，確實(shí)是合作共贏；但這些項(xiàng)目,，更是中國人風(fēng)采展示的一個窗口,，我們的勤奮，我們的吃苦,，我們的智慧,，我們的和諧理念，很多當(dāng)?shù)厝艘惶岬竭@些中國工人,，都是大拇指點(diǎn)贊,。
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國之交在于民相親，民相親在于心相通,。
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扯得有點(diǎn)遠(yuǎn)了,，回到996問題,，幾點(diǎn)粗淺看法吧：
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第一，996不值得提倡,。畢竟,，這損害的是員工的健康福祉。加班可以,，但加班必須有合理報酬,，必須提高效率而不是增加時長。否者,，這肯定不可持續(xù),，更是效率不高的體現(xiàn)。這樣的公司,，注定不會是偉大的公司,。
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第二，也不能給奮斗潑冷水,。事實(shí)上,，沒有中國人的勤勞奮斗，可能有中國的今天嗎,？沒有駐外人的吃苦耐勞,，中國海外企業(yè)還有現(xiàn)在的競爭力？中國還在發(fā)展的關(guān)鍵階段,，如果所有人都像西方人那樣,，那樣工作，那樣享受,，對國家未來來說,，真的是好事嗎？
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第三,，更要理解年輕人的抱怨,。在幾個海外的中國公司工地，一大感觸：主力竟然都是70后,，80后也不多,，90后很少。當(dāng)然,，這也不是年輕人肯不肯吃苦那么簡單,，我們要辯證地看，年輕人對996更多抱怨,，其實(shí)是自然的,，我們奮斗的目的是什么？還不是為了更舒適更美好的生活,！
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發(fā)展階段不一樣了,，就不能一味強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)強(qiáng)調(diào)奮斗，放棄了理應(yīng)得到的利益,，以及本應(yīng)好好享受的生活,。當(dāng)然，很多中國人不如以前那么吃苦,，包括我自己在內(nèi),，應(yīng)該也是事實(shí)吧。
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從這個角度看,，對還在駐外苦干的那些同胞,，我們更要關(guān)愛，讓他們能更多分享到發(fā)展的成果,。這還是有進(jìn)步的,，記得當(dāng)年駐外，四年才能回國休假一次,；但現(xiàn)在,，絕大多數(shù)單位允許一年可回國探親一次；在一些民營企業(yè),，甚至可以一年回國三次,，每次給兩個星期假期。
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這才是正道,，創(chuàng)造條件讓年輕人有意愿奮斗,，同時給予他們奮斗應(yīng)得的收獲。生活,，畢竟不僅僅只有工作,。
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但還是要說一句，這個世界,，哪有什么歲月靜好,，不過是有人替我們負(fù)重前行而已。沒有辛勤努力,，哪有最終收獲,。向所有在海外奮斗的同胞致敬！先說兩句話,，避免肯定會有的誤解甚至指責(zé),。
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第一句話，我也反對996,，這違反勞動法,，尤其反對讓員工加班加點(diǎn)，不給予合理報酬,，自己卻賺得盆滿缽滿,，還大談奉獻(xiàn),，這更不道德，這樣的公司,，肯定不是偉大的公司,。
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第二句，不能非黑即白,，不同行業(yè),，難免有特殊性，也要允許有不同聲音,，坦率地說,，那些中國駐外工作的人，哪一個不是996,？甚至不是996的問題,，而是007了!
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如果你對996還不太熟悉，那我就簡單介紹一下：所謂996,，就是早上9點(diǎn)上班,，晚上9點(diǎn)下班，每周工作6天,；至于007,，稍微有些夸張，但意味著每天24小時,，每周7天,，隨時處于工作狀態(tài)。
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之所以這么說,，絕不僅僅因?yàn)槲冶旧砭驮L期駐外,，還因?yàn)樽罱Ｍ獬霾睿c很多駐外同胞都有類似的感覺,。
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就比如,，昨天走訪了埃及開羅新首都建設(shè)工地，最核心的CBD項(xiàng)目,，由中國建筑承建,，這是當(dāng)前中國企業(yè)海外承建的最大建筑項(xiàng)目。工地上有1000多名中國工人,，4000多名當(dāng)?shù)毓と�,，最高峰時，估計將需要3000名中國工人,，10000多名當(dāng)?shù)毓と恕?/font>
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這里的中國工人,，一般工作多長時間呢？
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早上6點(diǎn)進(jìn)工地工作，晚上6點(diǎn)多結(jié)束一天工作,，一個星期工作七天,！
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這是什么？這已經(jīng)不是996的問題,，這是667,。而且，據(jù)介紹,，他們一工作就是18個月,，因?yàn)楹炞C有效期就18個月,，他們回國休假一次,，絕大多數(shù)人回去后會再來。
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這樣的勤奮,，這樣的努力,，在很多國家是難以想象的。
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所以,，在走訪的幾個國家,，只要談到中國人的勤奮，當(dāng)?shù)厝藷o不大為感嘆,。
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去印尼亞萬高鐵工地,，中國員工坦言有些急，時間在一天天過去,，再不抓緊,，怎么對得起中國速度。一位當(dāng)?shù)馗吖軈s當(dāng)著我們的面提意見：中國同事太急了,，他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人,，想早點(diǎn)回去，可以理解,，但你們的速度已經(jīng)可以了,，就這么長時間，亞萬高鐵就完成95%征地,，很多路段已經(jīng)開工,，這是其他公司無法想象的。
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還有,，需要自賣自夸一下,，我在海外的同事和同行，哪一個不是996呢,？甚至,，996都是一種奢望,。
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這種奉獻(xiàn)奮斗,，很多外國人無法理解的,。不久前去阿根廷出差，承建阿根廷最大水電站的中國葛洲壩集團(tuán)的朋友就告訴我,，中國員工每天必須工作六天,，如果套用現(xiàn)在的說法，他們是666節(jié)奏,。外國人就很不理解,，你們中國人太不會享受了，尤其不理解是,，這些精壯的漢子,，經(jīng)常半年一年才能回家一次，難道沒有那方面的需要,？
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中國人有時只能開玩笑回答：哦,，中國有種神奇的藥，吃一次可以至少管半年……
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別笑,。這其實(shí)正是千千萬萬在海外打拼的中國人的日常,。他們有的是政府外派人員，有的是國企員工，更多是普通中國人,，包括中國私企員工,。比如，在埃塞俄比亞,，在埃吉鐵路控制中心,，我就看到，現(xiàn)場后面就擺著一張床,，不用猜,，肯定是要加班加點(diǎn)時，就抽空在這張床上咪一眼,。
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如果,，我只是說如果，如果這些中國人也是朝八晚五,，如果每周也就工作5天,，想象一下,，那還會有“中國速度”的赫赫威名嗎,？還可能在好萊塢電影里，外國領(lǐng)導(dǎo)要感嘆：這樣的高難度工程,，也只有交給中國人了,。
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為什么？因?yàn)橹袊俗钅苋棠�,，最能吃苦,，最少抱怨，也只有中國人才干得又快又好,。�?dāng)然,，我也不愿意神圣他們，他們中的絕大多數(shù),，其實(shí)只是希望多吃苦多掙些錢,，哪怕是透支自己，也不是為了自己享受,，而是為了孝敬父母,，為了給子女更好的生活……
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這一次出差，走訪的多是“一帶一路”工程,，總有一種感覺,，“一帶一路”留下的不僅僅是橋梁、道路,、港口等大型設(shè)施,，這些設(shè)施也確實(shí)惠及了當(dāng)?shù)孛裆_實(shí)是合作共贏；但這些項(xiàng)目,，更是中國人風(fēng)采展示的一個窗口,，我們的勤奮，我們的吃苦,，我們的智慧,，我們的和諧理念，很多當(dāng)?shù)厝艘惶岬竭@些中國工人,，都是大拇指點(diǎn)贊,。
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扯得有點(diǎn)遠(yuǎn)了,，回到996問題，幾點(diǎn)粗淺看法吧：
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第一,，996不值得提倡,。畢竟，這損害的是員工的健康福祉,。加班可以,，但加班必須有合理報酬，必須提高效率而不是增加時長,。否者,，這肯定不可持續(xù)，更是效率不高的體現(xiàn),。這樣的公司,，注定不會是偉大的公司。
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第二,，也不能給奮斗潑冷水,。事實(shí)上，沒有中國人的勤勞奮斗,，可能有中國的今天嗎,？沒有駐外人的吃苦耐勞，中國海外企業(yè)還有現(xiàn)在的競爭力,？中國還在發(fā)展的關(guān)鍵階段,，如果所有人都像西方人那樣，那樣工作,，那樣享受,，對國家未來來說，真的是好事嗎,？
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第三,，更要理解年輕人的抱怨,。在幾個海外的中國公司工地，一大感觸：主力竟然都是70后,，80后也不多,，90后很少。當(dāng)然,，這也不是年輕人肯不肯吃苦那么簡單,，我們要辯證地看，年輕人對996更多抱怨,，其實(shí)是自然的,，我們奮斗的目的是什么？還不是為了更舒適更美好的生活,！
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發(fā)展階段不一樣了,，就不能一味強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)強(qiáng)調(diào)奮斗，放棄了理應(yīng)得到的利益,，以及本應(yīng)好好享受的生活,。當(dāng)然，很多中國人不如以前那么吃苦,，包括我自己在內(nèi),，應(yīng)該也是事實(shí)吧。
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從這個角度看,，對還在駐外苦干的那些同胞,，我們更要關(guān)愛,，讓他們能更多分享到發(fā)展的成果,。這還是有進(jìn)步的，記得當(dāng)年駐外,，四年才能回國休假一次,；但現(xiàn)在，絕大多數(shù)單位允許一年可回國探親一次,；在一些民營企業(yè),，甚至可以一年回國三次，每次給兩個星期假期,。
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這才是正道,，創(chuàng)造條件讓年輕人有意愿奮斗，同時給予他們奮斗應(yīng)得的收獲,。生活,，畢竟不僅僅只有工作。
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但還是要說一句,，這個世界,，哪有什么歲月靜好,，不過是有人替我們負(fù)重前行而已。沒有辛勤努力,，哪有最終收獲,。向所有在海外奮斗的同胞致敬！
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作者: 魍者歸來 時間: 2019-6-26 10:16
應(yīng)該慶幸90,、00后們不再【犯傻】,，不然70和80們都要死在沙灘上。
作者: 拓跋狂 時間: 2019-6-26 10:39
復(fù)制粘貼,？
作者: 放飛的魚Tion 時間: 2019-6-26 10:41
向前走的同時也要多回頭看看
作者: 3983596 時間: 2019-6-26 11:30
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是的，非原創(chuàng),，跟轉(zhuǎn)帖一個效果
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作者: qihaibing 時間: 2019-6-26 11:35
你也不看看工資多少
作者: 及上開 時間: 2019-6-26 11:52
總之,，脫離報酬談工作時長就是扯談
作者: 劉濤_TqDQ4 時間: 2019-6-26 12:29
我覺得打工的就應(yīng)該從打工的角度看問題，為自己爭取更大的利益,，別整天國家民族的,，
作者: ィ心兂鎅 時間: 2019-6-26 12:36
這種洗腦文 發(fā)出來做啥，你給我2萬一個月 別說996,，007我也能干,，不談工資的工作時間 都是瞎扯，
G+ P5 f5 f& E& `8 P$ [: H; x還有一個人權(quán)的 問題 請不要忽視了
作者: 卯金刀1314 時間: 2019-6-26 12:56
洗腦成功,，現(xiàn)在去談薪資
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作者: 貓咪小新 時間: 2019-6-26 13:31
像你文中這些出國打工的很大一部分人也是看中薪酬,，像非洲，中東這些地方還有安全問題,，不適合跟國內(nèi)的市場放在一起討論,。
作者: wx_t6671la4 時間: 2019-6-26 13:37
不要談情懷 錢給夠了就行
作者: loveskycc 時間: 2019-6-26 13:51
我上次寫過一篇文章，提高效率的結(jié)果不是干更多的活兒,，而是有更多的時間休息,。。,。埋頭苦干是美德,，但是也需要抬頭看天
作者: 回到過去220 時間: 2019-6-26 13:53
早8晚5一周五天 那是說給“特殊人群的”，都在打工 還談什么時間,。說到底,，中國人太多，你不干,，后面會有一大批人沖上來干,，競爭太激烈。
作者: 五面怪 時間: 2019-6-26 17:18
拒絕996
作者: andyany 時間: 2019-6-26 17:19
中國很大,，情況很多,，不可一概而論,。
作者: 遠(yuǎn)祥 時間: 2019-6-26 18:45
給多少錢干多少活吧，只要工資高,，辛苦一點(diǎn)也值,！
作者: 未來第一站 時間: 2019-6-26 19:36
想出去走走的有，我想多數(shù)還是純粹為了錢,。
作者: 韓寒11 時間: 2019-6-26 21:19
只要加班給足夠的錢,，我國人民還是愿意加班的，那為什么愿意加班賺錢呢,？還是因?yàn)樯钏�,，沒有辦法，各種生活開支的費(fèi)用太高了
作者: 曉昀 時間: 2019-6-26 21:52
海外工作付出與收入基本能保持持平或者稍有盈余,，996的工作情況肯定也有,。
作者: 17567410 時間: 2019-6-27 07:37
果仁在外和歪果仁有很多不同，不996,，007你干啥去,？
作者: 懶得理 時間: 2019-6-27 09:04
都是為了生活，少部分人是為了理想
作者: 專業(yè)醬油男 時間: 2019-6-27 12:12
70后,、80后的努力奮斗+吃苦耐勞精神,，與90后、00后的思想觀念已經(jīng)完全不符合了,，所以引以為豪的中國速度,，其優(yōu)勢注定會隨著時代的發(fā)展而消失，年輕一代更多會追求歐美發(fā)達(dá)國家的工作生活方式,，這是人性,，無可厚非，但實(shí)際情況卻容易演變成日本社會的佛系狀態(tài),，因?yàn)槲覀兇_實(shí)不具備歐美國家的相應(yīng)條件與環(huán)境,。
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作者: 路園山 時間: 2019-6-27 18:07
主要原因還是中企外派的員工待遇太差，大家都想早點(diǎn)干完回家,，盡量趕工期，并非熱愛,，而是被逼無奈,。
作者: 柳建凱 時間: 2019-7-2 16:16
996、007,、855,、
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