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機械社區(qū)

標題: 工資發(fā)不出了,，不知道能不能好轉 [打印本頁]

作者: 貓咪武士 時間: 2019-7-29 09:28
標題: 工資發(fā)不出了，不知道能不能好轉
本人目前就職于一家私人小廠,，十幾個人的規(guī)模,，做的產(chǎn)品是液壓檢測的設備，類似于噴油器檢測試驗臺,，機油泵試驗臺,，液壓閥試驗臺等等這些（通用設備，市場已經(jīng)開放,，技術已經(jīng)成熟,，價格透明，利潤�,。�,，公司成立了十多年，聽這邊的老工程師講原來從沒搞過同類型產(chǎn)品的非標設備,，18年開始搞的非標設備（液壓檢測類,，技術不成熟、價格高）,，搞了近兩年,，非標設備客戶完全驗收通過的一臺沒有，最早做的聽說也沒有結清貨款,，現(xiàn)在還有接近20臺設備堆在倉庫里,，都是軟件、電氣方面搞不定,，公司內(nèi)部招聘的電氣工程師就一個,，但老板不相信他，遇到問題總是認為他搞得不好,，所以電氣方面我們公司基本都是找外協(xié)的技術支持人員做,，不過來來去去好多人都搞不定，現(xiàn)在設備癱在車間里,，錢都收不回來,。

①做項目無任何計劃（真的是沒有一點計劃，全是老板安排,，今天這個客戶催了就讓搞這個客戶的）

②外來的和尚好念經(jīng),，外協(xié)的工程師供著，自家的工程師背鍋

③技術不成熟,，什么單子都接,，導致后期很多項目一直進展不了

④基于第二點，導致公司內(nèi)沒有固定的技術班底,，前文說的老工程師也才做了三年,，而且人家本職是聯(lián)絡外協(xié)加工的，忙不過來幫著出出圖紙,，搞搞設計（老前輩之前的工作搞過機械設計,，蠻厲害的）

這個月工資已經(jīng)發(fā)不出了（頭一回工資發(fā)不出拖很久，以前頂多拖個一兩天）,，不知道什么時候好轉,，或者能不能好轉？有沒有對此現(xiàn)象有經(jīng)驗的,，分析一下這廠子未來咋樣,？

作者: 河豚會吹泡泡 時間: 2019-7-29 10:33
這是死循環(huán)。非標設備無固定人員,。一定死,。

作者: 貓咪武士 時間: 2019-7-29 10:45

河豚會吹泡泡發(fā)表于 2019-7-29 10:33
這是死循環(huán)。非標設備無固定人員,。一定死,。

就在剛剛，和我一起來的小伙伴辭職了

作者: 執(zhí)★著 時間: 2019-7-29 11:06
這老板也算奇葩了

作者: 鑫森淼炎垚 時間: 2019-7-29 11:12
真不懂這樣的人如何當上老板的,？別人的好建議還聽不進去,，看著讓人干著急。

作者: 貓咪武士 時間: 2019-7-29 11:29

執(zhí)★著發(fā)表于 2019-7-29 11:06
這老板也算奇葩了

老板喜歡鉆研,，其實大方向是對的,，要發(fā)展就搞創(chuàng)新，不過過程中間沒搞好吧,，錢投了設備沒搞好,，小公司不知道能不能熬過去

作者: 魍者歸來 時間: 2019-7-29 11:35
朋友在的非標公司也差不多是這個情況,，已經(jīng)停薪2個多月了

作者: 優(yōu)富和唯宗 時間: 2019-7-29 11:58
你們公司的電氣和軟件背了多大的鍋？  不成功的原因都是軟件和電氣,？
   好像非標行業(yè)軟件和電氣從來都不會卡住吧,，出問題的都是機械。而且現(xiàn)在電氣和軟件都流行外包,。你搞不定的軟件比如視覺追溯檢測都可以外包,。
   你們的電氣和軟件弱勢群體，估計被老板鄙視,，也被你們機械團隊鄙視

作者: 貓咪武士 時間: 2019-7-29 11:59

鑫森淼炎垚發(fā)表于 2019-7-29 11:12
真不懂這樣的人如何當上老板的,？別人的好建議還聽不進去，看著讓人干著急,。

老板本身是技術出生,，現(xiàn)在搞非標，算是這個行業(yè)里在干創(chuàng)新的活,，所以有點多疑和顧慮,，怕手下人把技術帶走，因此一臺設備不同部分都是要給不同的人搞,，機械部分還好,，沒什么花頭，軟件方面都是分開兩個人搞得,。

作者: 貓咪武士 時間: 2019-7-29 12:03

優(yōu)富和唯宗發(fā)表于 2019-7-29 11:58
你們公司的電氣和軟件背了多大的鍋,？不成功的原因都是軟件和電氣？
好像非標行業(yè)軟件和電氣從來都不 ...

你錯了,，老板第一鄙視的是我們搞機械的,，第二鄙視的是我們自己家里的電氣師傅，奉若上賓的是外協(xié)的工程師,，但外協(xié)的來的真的搞不定,，都是短期的，搞搞不行就退了,，然后換一波人,，不是說能力不行，是這個模式不行

作者: 貓咪武士 時間: 2019-7-29 12:04

魍者歸來發(fā)表于 2019-7-29 11:35
朋友在的非標公司也差不多是這個情況,，已經(jīng)停薪2個多月了

我這是第一個月,，下個月情況不明

作者: 專業(yè)醬油男 時間: 2019-7-29 12:08
基本是OVER的趨勢，老板能力和眼光都有問題,，早點遠離他吧,，運氣好點廠子賣了換個有魄力的老板接手興許還能起死回生。

作者: 貓咪武士 時間: 2019-7-29 12:21

專業(yè)醬油男發(fā)表于 2019-7-29 12:08
基本是OVER的趨勢，老板能力和眼光都有問題,，早點遠離他吧,，運氣好點廠子賣了換個有魄力的老板接手興許還能 ...

外面客戶欠了我們不少錢，我們也欠了供應商不少錢,，希望這兩個月有客戶給我們結點錢,，或許還能搞搞

作者: 貓咪小新 時間: 2019-7-29 12:25
非標沒沉淀很容易暴斃，專業(yè)的東西還是得專業(yè)的人來做才行,。

作者: Venerealulcer 時間: 2019-7-29 14:38
液壓檢測設備技術要求沒多少啊，又不是大型機,。

作者: 未來第一站 時間: 2019-7-29 15:26
老板也是在求變,，苦于沒有技術積累。

作者: 大蘿卜 時間: 2019-7-29 16:29
非標設備還不相信自己的技術人員,，真不懂這老板怎么當?shù)?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: wn464574401 時間: 2019-7-29 16:50
供應商的貨款肯定是要結的,。但是客戶那兒的錢，你設備沒做好,，那是肯定要不回來,。這公司按這個樣子搞下去，八成是要涼涼了,。

作者: 韓寒11 時間: 2019-7-29 19:16
中國民營老板做技術毫無章法,，做到哪里算哪里，人員管理也是一大問題

作者: 3983596 時間: 2019-7-30 07:24
本帖最后由 3983596 于 2019-7-30 14:20 編輯

建議盡快離職,，小公司搞研發(fā)都是老板一廂情愿,，認為很簡單，什么市場沒問題,、資金沒問題的,，感覺就差技術人員了，研發(fā)過程根本無計劃,，無頭緒,，無準備，無技術基礎,、無資金資源,、無失敗預期，研發(fā)過程還總是干預和無端接入,，失敗了都是研發(fā)人員完蛋造成的,；

再者拖欠工資會上癮，因為這是企業(yè)解決資金流最簡便的方式,，這個月拖兩天,，下個月拖一周，再下個月拖一個月，理由是你沒把產(chǎn)品搞成,，老板心想：企業(yè)這樣都是你的錯,，我還哪有錢付工資，等著吧,，等我為你們幾個爛貨搽完屁股后,，在我比較仁義并且資金不緊張的情況下，再付工資吧

越往后矛盾越尖銳,，相互埋怨,，相互指責，建議盡早脫坑吧,，否則憑著職業(yè)道德和對企業(yè)的感情,，看你能堅持多久

作者: qihaibing 時間: 2019-7-30 08:57
沒啥奔頭了

作者: daringzhi 時間: 2019-7-30 09:21
考慮走人吧

作者: ywjianghu 時間: 2019-7-30 09:45
樓主坐標江蘇嗎？

作者: 貓咪武士 時間: 2019-7-30 12:21

3983596 發(fā)表于 2019-7-30 07:24
建議盡快離職,，小公司搞研發(fā)都是老板一廂情愿,，認為很簡單，什么市場沒問題,、資金沒問題的,，感覺就差技術人 ...

你說的小公司的研發(fā)過程簡直就是我們公司

作者: 貓咪武士 時間: 2019-7-30 12:22

Venerealulcer 發(fā)表于 2019-7-29 14:38
液壓檢測設備技術要求沒多少啊，又不是大型機,。

現(xiàn)在基本是調(diào)試的時候有問題,，設備動作不對，不到位,，還有就是測的數(shù)據(jù)啥的不對,，反正就是對不上號

作者: 貓咪武士 時間: 2019-7-30 12:24

wn464574401 發(fā)表于 2019-7-29 16:50
供應商的貨款肯定是要結的。但是客戶那兒的錢,，你設備沒做好,，那是肯定要不回來。這公司按這個樣子搞下去,， ...

我們還在銷售傳統(tǒng)的設備,，不過那個走量且利潤微博，感覺入不敷出

作者: 貓咪武士 時間: 2019-7-30 12:25

ywjianghu 發(fā)表于 2019-7-30 09:45
樓主坐標江蘇嗎,？

是

作者: oliver97 時間: 2019-7-30 14:54
別呆了,，趕緊跑

作者: DianGongN 時間: 2019-7-31 09:14

貓咪武士發(fā)表于 2019-7-29 11:59
老板本身是技術出生，現(xiàn)在搞非標,，算是這個行業(yè)里在干創(chuàng)新的活,，所以有點多疑和顧慮，怕手下人把技術帶走 ...

創(chuàng)新,，做高利潤高技術設備,，老板的決策很有魄力。
看社友貓咪武士的描述，關鍵是軟件有問題,，這個是必然的,。

“軟件方面都是分開兩個人搞得”
就是怕核心技術被程序員掌控，那就必然做不好,！

作者: 貓咪武士 時間: 2019-7-31 09:16

DianGongN 發(fā)表于 2019-7-31 09:14
創(chuàng)新,，做高利潤高技術設備，老板的決策很有魄力,。
看社友貓咪武士的描述,，關鍵是軟件有問題，這個是必 ...

確實很有魄力

作者: DianGongN 時間: 2019-7-31 09:26
樓主公司的創(chuàng)新產(chǎn)品是檢測設備,，技術壁壘通常就是軟件,。
阻止山寨也要靠軟件。
老板把軟件部分分開外包,，也是無奈之舉,。出現(xiàn)問題是大概率事件,。
這個也是機械行業(yè)技術創(chuàng)新的一個攔路虎,。

作者: DianGongN 時間: 2019-7-31 09:33
機電一體的技術創(chuàng)新，電氣部分通常包含軟件,，加密手段比較多,，加密成本低，設備的保密往往依靠軟件,。機械部分加密困難,。

作者: DianGongN 時間: 2019-7-31 09:38
要想軟件好用，程序員必須透徹了解系統(tǒng)工作原理和操作流程,。
既要軟件好,，又要程序員不了解核心機密，除非大型系統(tǒng)可以做到,，單個的檢測設備,，很難做到。

作者: jiangfch520 時間: 2019-8-1 11:36
應該是公司本身資金問題,，一直以來都在補窟窿,，接單只是為了延緩死亡。

作者: 浪人tjl 時間: 2019-8-3 11:52
如果是技術問題,，自已能解決嗎,？不行，讓老板多花點錢找個好的工程師,，技術是花錢能解決的,，生意是不行的，是靠老板自已解決,如果是生意問題，早點走人吧,。為什以我們有多月沒拿到錢的,，那都是自已的問題。最終還是走人,。

作者: 橘子1005 時間: 2019-8-5 17:25
果斷跳槽啊

作者: 無言_Bwa4p 時間: 2019-8-7 19:54
趁早走,，我們公司拖工資已經(jīng)6個月了，深圳做馬達組裝的非標廠

作者: 貓知 時間: 2019-8-14 16:12
太慘了

作者: 康橋之楓 時間: 2019-8-15 19:23
非標設備真心難做,前期研發(fā)設計投入大,一般又沒有批量無法攤薄成本,客戶使用驗收總有這樣那樣的問題,改起來耗時耗力,弄到最后很多不賺錢.我們公司以前也這樣,做各種亂七八糟的非標設備,現(xiàn)在轉型主要做自動開箱機包裝線.

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