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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 項(xiàng)目制是個(gè)好的管理辦法 [打印本頁(yè)]

作者: 東慧凡新英    時(shí)間: 2019-8-31 11:21
標(biāo)題: 項(xiàng)目制是個(gè)好的管理辦法
      不得不佩服領(lǐng)導(dǎo)們卓越的管理經(jīng)驗(yàn),,搞出了項(xiàng)目制,。 具體就是機(jī)械工程師是項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目做好了,,做多了,,年底項(xiàng)目獎(jiǎng)也是大大的,。 具體多大,可能有的人年終能拿2萬(wàn),,有的人能拿8萬(wàn),。  . F6 L( F! n" `0 O& _; G
      這個(gè)時(shí)候差別來(lái)了,項(xiàng)目制嘛,,老板不跟你談加班費(fèi)的,,你平時(shí)加多少班,最終還是以項(xiàng)目來(lái)考核的,。! y8 Q  U# l$ g- v" K

6 s* {' s- ^9 G5 M5 M6 T, k      重賞之下必有勇夫,,有的人也因此心甘情愿的免費(fèi)加班,周六,,周日過(guò)來(lái)加班,。  當(dāng)然也有人不愿意,繼續(xù)雙休,,繼續(xù)朝九晚五,,陣營(yíng)分化了。
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      后果就是平時(shí)往死了加班的人,,公司重用,。平時(shí)仍然雙休 朝九晚五的工程師,漸漸處于邊緣位置,。* U  _& |3 U0 o
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      不得不說(shuō)項(xiàng)目制確實(shí)是個(gè)很好的管理辦法,,能夠讓員工奮不顧身,并淘汰出一部分工程師,,留下最愿意跟隨領(lǐng)導(dǎo)老板的思路的工程師,,奮斗,,奮斗再奮斗,!當(dāng)你奮斗以后,就不會(huì)再去想什么雙休,,加班費(fèi)之類的,,以項(xiàng)目做目標(biāo),多產(chǎn)高效,。7 q% |/ U3 ^$ p, D6 z
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      站在員工的角度我不喜歡這種管理模式,,但站在資方的角度這確實(shí)是一個(gè)很好的管理辦法,值得引進(jìn),。7 n: [( Z6 z0 P

作者: 鑫森淼炎垚    時(shí)間: 2019-8-31 11:30
這樣搞的方式是目前流行的,。鳥(niǎo)為食亡,人為財(cái)死,。只要老板守信用,,有這樣的平臺(tái)就應(yīng)該利用好,。
作者: Andrew709    時(shí)間: 2019-8-31 11:34
工作為了什么?是為了錢,?有錢是為了什么,?為了生活吧,$ @) w/ ?+ x9 W8 u" |3 l8 w2 C

* D( O6 G6 i" m+ r9 q: K* V你不舍晝夜的上班,,那你跟加班生活吧——你的家人說(shuō)
作者: 五面怪    時(shí)間: 2019-8-31 12:30
這樣管理確實(shí)挺卓越的
作者: Cavalier_Ricky    時(shí)間: 2019-8-31 12:33
這種制度,,我也是最欣賞的。0 E9 @" Q: @( h/ g+ A8 Z
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加不加班,,沒(méi)人逼你,。' x; x. I/ t4 e/ _

% r* k8 {( U# Z9 @1 {' J3 ]8 C! D不加班還想多拿錢過(guò)滋潤(rùn)的生活?錢哪兒來(lái)的,?
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加了班也搞不出來(lái),?說(shuō)明自己有問(wèn)題,需要反思,。
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太多的人希望我跟身邊的人杵在崗位的時(shí)間長(zhǎng)短一樣,,就應(yīng)該拿相同的報(bào)酬。3 X9 y5 z; U" Q9 [1 V

7 j$ e; D4 m- g' d: T6 a而公司獲得的利潤(rùn),,不僅僅是根據(jù)時(shí)間長(zhǎng)短來(lái)的,。
作者: 制造業(yè)難民    時(shí)間: 2019-8-31 12:41
雖然是打工的,但感覺(jué)這種方法好好,,現(xiàn)在公司領(lǐng)導(dǎo)就看加班看投入來(lái)判斷這個(gè)人好壞,,完全忽略了效益。
作者: 回到過(guò)去220    時(shí)間: 2019-8-31 13:14
我們公司  也是屬于這種項(xiàng)目制,。對(duì)于絕大多數(shù)的工程師還是很公平的,。公司項(xiàng)目工程師可以隨便選擇,定下之后,,管理層會(huì)跟鋸項(xiàng)目的難易程度及市場(chǎng)需求給你定個(gè)項(xiàng)目時(shí)間,,期間不會(huì)太干預(yù),到每個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行工作匯報(bào),。最后根據(jù)銷售額分年底獎(jiǎng)金,,獎(jiǎng)金差距真的挺大,最高的10萬(wàn),,最低的5000.我們這幾個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人公司都給配車,,也是為了忙的時(shí)候加班到10點(diǎn)多方便回家。
作者: 284148809    時(shí)間: 2019-8-31 13:50
回到過(guò)去220 發(fā)表于 2019-8-31 13:14
  l3 t5 [7 o/ N) u! f8 r) |! P2 _) k: i我們公司  也是屬于這種項(xiàng)目制,。對(duì)于絕大多數(shù)的工程師還是很公平的,。公司項(xiàng)目工程師可以隨便選擇,定下之后 ...

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作者: 韓寒11    時(shí)間: 2019-8-31 15:11
以結(jié)果為導(dǎo)向,老板們只看項(xiàng)目做的好壞,,也可以理解為老板提供平臺(tái),,員工可以借著這個(gè)平臺(tái)自由發(fā)揮,至于能發(fā)揮到什么程度就看自己的能力了,,其實(shí)個(gè)人認(rèn)為不加班也能把項(xiàng)目做完的話豈不是更好
作者: 萬(wàn)字難寫(xiě)    時(shí)間: 2019-8-31 15:44
項(xiàng)目第一人之下呢,?
作者: zjszw1973-4    時(shí)間: 2019-8-31 16:51
我公司的老板也想搞項(xiàng)目制,問(wèn)題是公司有多少項(xiàng)目給手下的人搞,。只有大公司才可以弄弄,。
作者: wangqing1    時(shí)間: 2019-8-31 19:27
理論上很好,但是做好的沒(méi)見(jiàn)過(guò),!
作者: ィ心兂鎅    時(shí)間: 2019-8-31 20:36
也只有國(guó)內(nèi)認(rèn)沒(méi)有 人權(quán)這個(gè)概念才能這么搞!              人權(quán)人權(quán)人權(quán),要說(shuō)三遍,
作者: 未來(lái)第一站    時(shí)間: 2019-8-31 20:49
最起碼能夠更多的保證愿意付出的人的利益,。
作者: 0528wangrui    時(shí)間: 2019-8-31 22:10
我喜歡這種,討厭大鍋飯
作者: 曉昀    時(shí)間: 2019-8-31 23:28
我們一直實(shí)行矩陣式項(xiàng)目管理制,,項(xiàng)目多的人能忙死,,項(xiàng)目少的人閑的要死。分錢時(shí)都是項(xiàng)目完成后,,由項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金,,參與的幾個(gè)人一起分。但是,,有一點(diǎn)很可恨,,大項(xiàng)目因?yàn)轫?xiàng)目獎(jiǎng)金多,經(jīng)常申請(qǐng)了項(xiàng)目獎(jiǎng)金后,,老板不批錢,,大家遲遲拿不到項(xiàng)目獎(jiǎng),所以,,實(shí)行過(guò)程中也是問(wèn)題很多,。
作者: 豌豆先生愛(ài)吃蝦    時(shí)間: 2019-9-1 09:49
Andrew709 發(fā)表于 2019-8-31 11:34
" Z+ R( R! t5 k3 G工作為了什么?是為了錢,?有錢是為了什么,?為了生活吧,* ~7 y% Q( j+ @8 J7 `% h5 _
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你不舍晝夜的上班,,那你跟加班生活吧——你的家 ...

( c; x% T" a- f/ M; s加班肯定要加班的,,只是需要把握好這個(gè)度1 S5 f* P& ?+ u4 k

作者: zuonian    時(shí)間: 2019-9-1 11:30
這種制度一般小企業(yè),,對(duì)老板品德要求很高,。很多老板都是拿項(xiàng)目責(zé)任制畫(huà)餅。先不說(shuō),,老板給不給提成,。一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)算還差不多。有些項(xiàng)目是要等回款的,沒(méi)有回款,,沒(méi)有錢拿的,,有些項(xiàng)目回款可能等很久。等的期限發(fā)生什么變故不好說(shuō),。二是,,非標(biāo)的東西,不可控的因素太多,,有時(shí)不是技術(shù)不技術(shù)的問(wèn)題,,方案過(guò)于理想化,客戶刁難,,等等,,可能你加了很多個(gè)通宵,技術(shù)也很牛,,但是失敗了,,這種結(jié)局怎么算?老板只看結(jié)果,,沒(méi)有研發(fā)經(jīng)費(fèi),,最后你會(huì)覺(jué)得付出和回報(bào)不對(duì)等
作者: 277741987    時(shí)間: 2019-9-2 08:24
方案出好,圖紙準(zhǔn)備好,,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和銷售的項(xiàng)目怎么辦,?
作者: 277741987    時(shí)間: 2019-9-2 08:27
  偶爾加班還是可行的,但每天熬夜加班,,到一定程度,,你這些年所有的收入都不夠到醫(yī)院一趟。
作者: 廣州粵研鐘彥華    時(shí)間: 2019-9-2 08:48
這是現(xiàn)在非標(biāo)行業(yè)普遍的搞法,,忙的時(shí)候多拿了一點(diǎn),,閑的時(shí)候又扣回去了,一年下來(lái)收入總數(shù)還是差不多,。還有各種考核,,經(jīng)常項(xiàng)目還沒(méi)開(kāi)始做就已經(jīng)扣了一大筆,比如延期扣分,,非標(biāo)行業(yè)很多項(xiàng)目根本不可能按時(shí)完成,,有些非常明細(xì)是不能按時(shí)完成的。老板這樣搞是為了省錢,,難道是讓你多拿錢,,一切每人一碗飯,現(xiàn)在一大碗飯讓你去搶,,其個(gè)別的多吃了,,大部分挨餓
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作者: Andrew709    時(shí)間: 2019-9-2 09:21
zuonian 發(fā)表于 2019-9-1 11:30
& X9 S) _, V) c0 [0 k0 b1 i- ?這種制度一般小企業(yè),,對(duì)老板品德要求很高。很多老板都是拿項(xiàng)目責(zé)任制畫(huà)餅,。先不說(shuō),,老板給不給提成。一個(gè)項(xiàng) ...
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是啊,,我們現(xiàn)在也是項(xiàng)目責(zé)任制,,但是項(xiàng)目提成的算法,,,,,卻相當(dāng)可笑,項(xiàng)目進(jìn)度及權(quán)利不下放,,掌握在老板的手上,,哎# E" \4 e: `* Q2 q5 j

作者: Andrew709    時(shí)間: 2019-9-2 09:22
豌豆先生愛(ài)吃蝦 發(fā)表于 2019-9-1 09:49% u/ A2 L$ i: N* N8 ^
加班肯定要加班的,只是需要把握好這個(gè)度
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是的,,如果工作是茍且,,那么詩(shī)和遠(yuǎn)方就是生活,是吧
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作者: east東    時(shí)間: 2019-9-2 10:07
曉昀 發(fā)表于 2019-8-31 23:28
( V( j, r2 z  z  b( r) M: x我們一直實(shí)行矩陣式項(xiàng)目管理制,,項(xiàng)目多的人能忙死,,項(xiàng)目少的人閑的要死。分錢時(shí)都是項(xiàng)目完成后,,由項(xiàng)目經(jīng)理 ...

! z" e$ Y) H$ p) i你們公司是弱式矩形陣式吧,。如果是平衡矩形一般大家都是會(huì)有事做的。 要不就是項(xiàng)目矩形,。做完各自撤的那種,?
作者: duduxiaozi32    時(shí)間: 2019-9-2 12:48
項(xiàng)目制挺好,但是提前是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人得有權(quán)調(diào)動(dòng)公司資源,,要不光桿司令啥也白搭,。
作者: 紅動(dòng)中國(guó)    時(shí)間: 2019-9-2 12:59
不好,對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講�,。,。�,!
作者: jys_vJOJa    時(shí)間: 2019-9-3 16:52
紅動(dòng)中國(guó) 發(fā)表于 2019-9-2 12:59
0 C0 ]6 c2 p' _不好,,對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講!�,。,。�

, R6 g+ U! I0 u6 \" q9 l玩什么不好 不好在哪里. u) y7 c0 C9 C+ B3 E6 r$ j2 i

作者: LION_CTPJT    時(shí)間: 2019-9-3 17:08
ィ心兂鎅 發(fā)表于 2019-8-31 20:36
" }2 D& I: r# r1 j! j也只有國(guó)內(nèi)認(rèn)沒(méi)有 人權(quán)這個(gè)概念才能這么搞!              人權(quán)人權(quán)人權(quán),要說(shuō)三遍,
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這跟人權(quán)有什么關(guān)系,?再說(shuō)項(xiàng)目管理本身就是從國(guó)外引進(jìn)的* k6 R! p! X  T2 d; \# ^) b# M& q

作者: 南天橫翼    時(shí)間: 2019-9-3 18:01
總比天天畫(huà)餅強(qiáng)吧,,項(xiàng)目制是調(diào)動(dòng)所有人員的積極性,。年終獎(jiǎng)考核的時(shí)候這是大頭,。
作者: linyuyu2013    時(shí)間: 2019-9-4 10:28
Andrew709 發(fā)表于 2019-8-31 11:34% M9 {( x3 s. V& [6 _
工作為了什么,?是為了錢?有錢是為了什么,?為了生活吧,,, J. I  o+ W0 j

6 h& ?# i( G( g- }4 s+ ^; o, ?你不舍晝夜的上班,那你跟加班生活吧——你的家 ...
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你不舍晝夜的上班,,那你跟加班生活吧——你的家人說(shuō); _/ n  |+ Y% c% Q
哈哈,,這句經(jīng)典
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作者: linyuyu2013    時(shí)間: 2019-9-4 10:29
職場(chǎng)這個(gè)是很正常的了,多勞多得也是對(duì)的,,最可憐的是那些拼命地干,,最后得利的還是那些小人,這才叫人間悲劇
作者: Andrew709    時(shí)間: 2019-9-4 10:32
linyuyu2013 發(fā)表于 2019-9-4 10:28
" V9 ^$ G. m  p: V1 E你不舍晝夜的上班,,那你跟加班生活吧——你的家人說(shuō); B/ `) Z, U9 y" t' y( ]' _
哈哈,,這句經(jīng)典

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作者: linyuyu2013    時(shí)間: 2019-9-4 10:37
Andrew709 發(fā)表于 2019-9-4 10:32
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如果加班可以滿足我財(cái)富和親情,我愿意加班,,但加班不愛(ài)我....哈哈哈
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作者: 桃源居士A    時(shí)間: 2019-9-4 11:33
畫(huà)餅的居多了
作者: 僵尸號(hào)    時(shí)間: 2019-9-4 12:50
|east東發(fā)表于 09-02 10:07<br>你們公司是弱式矩形陣式吧,。如果是平衡矩形一般大家都是會(huì)有事做的。 要不就是項(xiàng)目矩形,。做完各自撤的那種,?
什么叫矩陣項(xiàng)目制?
作者: jys_vJOJa    時(shí)間: 2019-9-4 16:03
話說(shuō)有沒(méi)有用好項(xiàng)目制的案例啊
作者: 仟睿達(dá)水上樂(lè)園    時(shí)間: 2019-9-4 21:48
感覺(jué)看到了自己?jiǎn)挝坏挠白樱岸螘r(shí)間我手里的項(xiàng)目著急,,方案還沒(méi)拍板就下手了,,結(jié)果改來(lái)改去,給安排了兩個(gè)完全不懂的幫忙畫(huà)圖,,結(jié)果我現(xiàn)在還在幫忙改圖,。這倆哥們完全是兩種人,一個(gè)努力工作問(wèn)題少,,另一個(gè)混吃混喝不加班,,結(jié)果就是越努力的、工作做得好的工作會(huì)更多,,另一個(gè)想都不想再用了,。可能這就是說(shuō)的兩個(gè)極端吧,,不過(guò)我覺(jué)得是累的累死,,閑的閑死。還總結(jié)個(gè)話,,多做多錯(cuò),,不做不錯(cuò),。太難了,抱歉負(fù)面情緒太大了
作者: east東    時(shí)間: 2019-9-5 08:06
54mxc 發(fā)表于 2019-9-4 12:50
! f/ _" }% X7 ^& `什么叫矩陣項(xiàng)目制?
0 a, t  P. t' ]3 e7 Y/ Z) F$ x
系統(tǒng)項(xiàng)目工程師,,了解一下.
* W9 j6 B5 k, A4 L- Z6 }2 o7 x
作者: 福蘭卡叔叔    時(shí)間: 2019-9-6 21:01
項(xiàng)目獎(jiǎng)怎么分配的,?能不能說(shuō)具體點(diǎn)怎么個(gè)項(xiàng)目制管理
作者: 非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)奔小跑    時(shí)間: 2021-3-13 16:54
朝九晚五 不加班   照樣把項(xiàng)目做完的呢?,?也會(huì)處于邊緣化,?如果這樣的話  公里離倒閉不遠(yuǎn)了




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