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; a1 N+ R9 [0 t9 @( \ 昨天在朋友圈看到一個(gè)人轉(zhuǎn)發(fā)一部影片叫《美國(guó)工廠》,，看封面很相似是好萊塢動(dòng)作片,，結(jié)構(gòu)一打開是個(gè)記錄片,，本來不大喜歡看這類電影的,，但看到封面是前美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬投資制作的；
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帶著好奇心,，我把片子看完,，確屬精品，并且解決了我一直以來的疑問,，特此分享給各位社友：/ E7 t/ ?2 J2 j9 p1 X, f
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該記錄片,，主要是講了中國(guó)玻璃大王曹德旺在美國(guó)開設(shè)工廠的故事。
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1,、玻璃大王的為人,？, _! Z6 Q; s* N5 |
2016年,，剛剛上任的特朗普就與蒂姆·庫(kù)克對(duì)話，希望對(duì)方考慮讓蘋果制造業(yè)回流美國(guó),；也就是在那一年,，「中國(guó)玻璃大王」曹德旺把玻璃廠搬到了美國(guó)，跑到了美國(guó)俄亥俄州的代頓,。當(dāng)時(shí),，大批中文媒體驚呼「曹德旺跑了」。
很多人都對(duì)人報(bào)以負(fù)面消息,，我也一直以為他和郭臺(tái)銘是一路人,，利益最大化，沒有愛國(guó)的立場(chǎng),！
, Q/ [+ ^* t( Y* j' E" E但其實(shí)曹德旺不是什么「黑心資本家」,。相反，他熱衷慈善,，捐出了一百多億的資產(chǎn),，用來扶貧救災(zāi)等工作。
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2,、為什么搬廠去美國(guó),？
曹德旺在接受媒體采訪時(shí)曾說過一句話：" W) Z1 b" P/ G. t; U: K
「中國(guó)除了人力，什么都比美國(guó)貴」,。
「美國(guó)天然氣每立方相當(dāng)于 7 毛錢人民幣,，只是中國(guó)的五分之一，中國(guó)賣 2 塊 2,，這還是政府對(duì)我很優(yōu)惠的前提下；電價(jià),，美國(guó) 3 毛錢左右,，中國(guó) 6 毛多；高速公路,，美國(guó)不收費(fèi),，中國(guó)過路費(fèi)一噸 5 毛錢�,！�
更大頭的是稅收,。, d; B# G$ s" @# I _
中國(guó)制造業(yè)的綜合稅負(fù)比美國(guó)高 35%。
因此從長(zhǎng)期看來,，他認(rèn)為這是一筆穩(wěn)健的投資,。
更別說，當(dāng)?shù)卣�給了他 3000 萬美元的優(yōu)惠,。- k5 b4 Z1 p$ e
「等于廠房不要錢,�,！�
于是，曹德旺接盤了通用汽車的廢棄工廠,。7 i- z/ @' }0 b% }( `( Z9 j6 f) h$ @
先后共投資 10 億美元,，創(chuàng)造了 2000 多個(gè)工作崗位。
定廠名叫「福耀」（Fuyao）,。
3,、福耀工廠狀況？+ n1 z" C9 Q. r9 M- m; D2 x
員工大多是通用汽車等大公司曾經(jīng)的員工,，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。另外，母公司還派了 200 多位中國(guó)員工,，去指導(dǎo)美國(guó)人的工作,。曹德旺許諾，會(huì)將福耀建設(shè)為一個(gè)「美國(guó)工廠」,。聘請(qǐng)美國(guó)人組建管理層,，盡量遵循美國(guó)規(guī)則。工人做五休一,，8小時(shí)工時(shí),，到點(diǎn)下班。他說,，要「入鄉(xiāng)隨俗」,。
一開始，所有人都對(duì)這個(gè)新興工廠充滿了期待,。中美兩國(guó)工人之間也相處融洽,，迅速建立起了友誼。這位胖胖的大叔,，在感恩節(jié)邀請(qǐng)了中國(guó)同事一起體驗(yàn)美式節(jié)日,。一起騎馬，燒烤,，玩槍,。
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3 V# ~* W8 d/ M8 h* G, G 但短暫的「蜜月期」之后，矛盾很快凸顯,。首先,，是薪酬。過去在通用汽車公司上班的老工人們,，曾經(jīng)的時(shí)薪是 30 美元,，如今卻只能拿到 13 美元。巨大的落差一時(shí)難以接受,。
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其次,，是安全,。工人頻繁進(jìn)出 200 度高溫的房間，沒有任何降溫和防范措施,。某些廠房里只有一個(gè)門,，發(fā)生火災(zāi)會(huì)有安全隱患。有個(gè)熔爐工人在通用公司干了 15 年,，從來沒受過傷,。但在福耀干了幾個(gè)月，就負(fù)了工傷,。
而令中方頭疼的,，是美國(guó)工人效率太低下。建廠一年,，卻仍遲遲達(dá)不到產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn),，公司在不停虧錢。
4,、美國(guó)人眼中的中國(guó)工廠 Q4 Q9 f1 T4 y3 u' r$ x
早上正式開工前,，工人們排排站報(bào)數(shù)，接受班長(zhǎng)的訓(xùn)導(dǎo),。雞血式管理,，紀(jì)律性極強(qiáng)。中國(guó)工人被要求強(qiáng)制加班,。一天工作12小時(shí),，一個(gè)月只能休息 1-2 天。一年也只能回家一兩次見兒女（留守兒童的日常）,。
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安全措施更是不到位,。分揀碎玻璃，沒有戴護(hù)目鏡,，手套也不防割,。美國(guó)人直言「太瘋狂」。
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5,、美國(guó)工人的態(tài)度! j. G/ C4 r; c) f) B
美國(guó)工人效率太低下。福耀建廠一年,，卻仍遲遲達(dá)不到產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn),，公司在不停虧錢。
片中很多細(xì)節(jié)值得砸味,。有個(gè)漢語很好的美國(guó)員工跟中國(guó)員工交談,。中國(guó)人說「你們周末雙休，一天 8 小時(shí),，已經(jīng)很爽了」,。對(duì)方頻頻點(diǎn)頭,，語氣激烈地抨擊美國(guó)人就是爛。* d; l0 y* L4 ]$ _ f+ Z5 f/ z
還說如果拿膠帶把美國(guó)人的嘴封起來,，工作效率就能提高一倍,。但美國(guó)人的生活并沒有想象得那么「舒服」。借一個(gè)中國(guó)員工之口我們得知,，其實(shí)美國(guó)工人同樣很辛苦,。在玻璃廠干完活之后，還會(huì)去打第二份工,。他們也都有家要養(yǎng),，有日子得過。
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看到最后,，有一段十分有意思：福耀舉辦年會(huì),，是我們常見的中國(guó)大廠式套餐。美食,，文藝匯演,，集體婚禮。
" ]- R' O- G) Z. e: S我們都清楚,，這不過是些作秀,。
是對(duì)于「企業(yè)榮譽(yù)感」的精確培養(yǎng)。7 [5 S$ m- m' ^8 `
但一位美國(guó)員工看到這里時(shí),，卻禁不住眼眶濕潤(rùn),。6 t3 g; s9 N- o3 P, y5 K
他動(dòng)情地說，「世界如此分裂,，但又是一個(gè)整體,，今天我在這里感覺到到了」。流下的「這是幸福的淚水」,。 q. E6 U! D+ {+ e9 j
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