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標(biāo)題: 技術(shù)人員的性格缺陷 [打印本頁]

作者: aguolaode 時(shí)間: 2019-9-10 10:48
標(biāo)題: 技術(shù)人員的性格缺陷
從其他地方抄下來的,，也不清楚這里有木有人曾經(jīng)發(fā)過
技術(shù)人員群體是個(gè)性格比較特殊的群體，與其他群體人員相比有一些不同之處,，如果不知道這個(gè)群體有他獨(dú)特的一些性格,，則在管理時(shí)會覺得令人有些頭疼，有些不知所措,。

一些資料表明技術(shù)人員由于他們受過特別教育和訓(xùn)練,。所以覺得自己與其他人員不同。因此應(yīng)該受到不同待遇,。他們比其他人更了解工作的技術(shù)問題,，比別人理解得更深更精，因此他們一般討厭告訴他們怎么做,。

他們一般是為自己選擇的職業(yè)而工作,。

通常技術(shù)人員是主動工作的人。

一般說專業(yè)人員越多,，文化程度越高,，越難管理。他們只忠誠于他們的專業(yè),，而不是你,。他們并不感到自己被拴到公司上，他們更易接到其他公司的聘請,。實(shí)際上專業(yè)人員要比其他人員調(diào)動工作更頻繁,。

由于他們是有些自覺性的人，所以他們通常不屬于看表下班的人,。他們能鉆入問題后長時(shí)間工作而不計(jì)報(bào)酬,。但又希望工作時(shí)間對私事時(shí)間有較大靈活性。

他們一般將專業(yè)發(fā)展的機(jī)會與就業(yè)保證以及金錢聯(lián)系在一起,。

大凡做技術(shù)工程師的，家境往往一般，加上讀書聽話,，形成了穩(wěn)扎穩(wěn)打,，小心謹(jǐn)慎的性格。

他們仔細(xì),，耐得住寂寞,，有責(zé)任心，能思考----這里的思考是指愿意在科研上能提出自己的見解和問題

當(dāng)然由于搞技術(shù),所以技術(shù)人員常常沉浸自己狹窄知識空間,一個(gè)人單獨(dú)久了,開始變的不善于交際.內(nèi)心也很容易失去平衡,。

而且隨著有著早先經(jīng)驗(yàn)的局限性,，對新事物不敢試用，有時(shí)反而對工作作了一些相反的作用,。

有時(shí)他們固執(zhí),，認(rèn)死理不會圓通。有些工程師對沒有見過的東西很難說服,。但如果有了現(xiàn)實(shí)版卻容易轉(zhuǎn)變觀念,。

他們不浪漫。不會花言巧語,。

工程師也是最謹(jǐn)慎的,，除非有100%的把握，不然他都覺得不踏實(shí),，因?yàn)樽黾夹g(shù)往往是確定的,，出問題了肯定能找到原因。有時(shí)心中的猶豫不決,，恰好給了競爭對手機(jī)會,。

技術(shù)人員的普遍性格是刻板，認(rèn)真,，木衲和不善交際,，但這正是保證產(chǎn)品優(yōu)良可靠的品質(zhì)，許多人妄圖讓技術(shù)人員技術(shù)高的同時(shí)人事上也八面玲瓏,，這是絕對不可能的,！

還有一些偽“技術(shù)人員”，他們固執(zhí),，一根筋,，有時(shí)會作無謂的爭執(zhí)。

還的一些是要么言過其實(shí),，牛氣沖天,，但真的要上“真家伙”，立馬是“業(yè)有專攻——你懂得,�,！�

還有是不聲無響,，沉靜在自我世界中，情商不是很好,，理想主義嚴(yán)重,。交流能力較差，不太會忽悠,。

歸根到底,，技術(shù)工程師，總體給人以為是個(gè)搞技術(shù)的,，脾氣,，性格有點(diǎn)怪，不大和人交往,，性格上不徹底,，不大氣，不豪爽,，怕輸不起,。

作者: 2011ayoon 時(shí)間: 2019-9-10 11:10
幾乎每個(gè)技術(shù)人員都可以用固執(zhí)形容，但其實(shí)這很正常,，本能上人就不容易承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,，何況設(shè)計(jì)本身沒問題，卻要求對方改,，甚至改的效果反而是差的,，當(dāng)然就會給人固執(zhí)、刻版的印象了
但這不應(yīng)該算是缺點(diǎn),，如果一個(gè)技術(shù)人員可以隨意變更自己的方案,，那么你更要關(guān)心一下他是不是用心做出來的方案
只有偏執(zhí)狂才能生存實(shí)際對每個(gè)人都是適用的

作者: 曉昀 時(shí)間: 2019-9-10 12:13
刻板、認(rèn)真的性格用在技術(shù)工作中這是堅(jiān)持原則,、尊重科學(xué)（如果對的話）,，這是應(yīng)該發(fā)揚(yáng)的，但是,，如果把這種性格用在生活中就有了問題,，生活問題大多不需要講道理。

技術(shù)也分很多專業(yè),，如果用自己熟悉的領(lǐng)域的專業(yè)知識嘲笑,、挖苦另一領(lǐng)域或者行業(yè)的專業(yè)人士，這是認(rèn)識問題,，而不是性格問題,。每個(gè)人在自己熟悉的領(lǐng)域都可能是專家。

作者: 五面怪 時(shí)間: 2019-9-10 12:29
確實(shí)是挺怪的,，人無完人嘛,！

一般搞技術(shù)層面的對于自己能力認(rèn)知上比較較真,、敢說、敢做對工作責(zé)任心強(qiáng),，也有時(shí)很多謹(jǐn)小慎微,；呆滯、木訥,、不善交際這樣的詞匯來形容有點(diǎn)過，也許有及其小數(shù)人才那樣,。

作者: 瘋狂的_c7Sjz 時(shí)間: 2019-9-10 12:46
只能說一部分人是這樣,，我接觸過的有很多技術(shù)轉(zhuǎn)項(xiàng)目了

作者: 瑞香 時(shí)間: 2019-9-10 13:00
好吧，感覺我不太一樣,，難怪技術(shù)不行啊》,。。

作者: 長橋臥波 時(shí)間: 2019-9-10 14:26
十幾年前的文章,，現(xiàn)在看起來還是不過時(shí),。
幾年前寫了《給年輕工程師的十大忠告》系列文章，不知不覺自己已經(jīng)步入中年,。做了十幾年工程師,，酸甜苦辣、百感交集,，感覺中中年工程師命運(yùn)更為令人憂慮,。因此想寫篇《給中年工程師的忠告》，算是姊妹篇,，希望對中年工程師能有所啟發(fā),，同時(shí)也給年輕工程師有所提醒！
所謂中年工程師,，這里我們指35歲以上,，仍然主要從事具體技術(shù)工作的工程師。他們和剛畢業(yè)的年輕人一樣伏案編寫軟件,、調(diào)試電路,，歲月滄桑，有的甚至已是兩鬢灰白,。到了這個(gè)歲數(shù)上,，老婆、孩子要養(yǎng)活,，父母要孝敬,，負(fù)擔(dān)挺重�,；斓暮玫�,，弄個(gè)部門經(jīng)理,、項(xiàng)目組長干干，老板比較器重,，收入也會不錯(cuò),，甚至可以月薪10K以上，生活自然不愁,，咱老百姓能有這樣的日子,，該心滿意足了！混的不好的,，和剛出校門的年輕人混在一起,，知識老化，一些方面還不如小伙子呢,，老板看中的是你那點(diǎn)老經(jīng)驗(yàn),，等你身邊的小伙子學(xué)會了，你也就該滾蛋了,。這個(gè)歲數(shù)找工作不好找,，老板們一般喜歡用年輕人，老實(shí)聽話,、積極,、肯學(xué)、能熬夜,、好管理,、待遇低，不象那些老油條,，壞習(xí)慣多,，難管理、待遇要求高,。不少單位招聘工程師清楚寫明35歲以下就是這個(gè)道理,。

多年的技術(shù)生涯讓中年工程師中毒已深，完全清除毒素真的很難,，有著明顯的性格心理缺陷,，與社會顯得有隔閡。他們善良,、真誠,、木訥、敏感,、膽小怕事,、喜歡鉆牛角尖、行為方式教條、清高,、看不起別人甚至同類人,、沒什么知心朋友。,。,。對未來，他們已經(jīng)沒有年輕人那么多幻想和希望,，只是想平平穩(wěn)穩(wěn)過好自己的日子,。

如果這些年你始終能刻苦鉆研、不斷更新知識,，總能夠站在技術(shù)領(lǐng)頭人的位置上,，那么恭喜你，你至少可以無憂地生活下去,，遇到發(fā)善心的老板，或許還能發(fā)點(diǎn)小財(cái),，不過需要特別提醒,，不少技術(shù)上的高手卻常常被無良的小學(xué)畢業(yè)老板欺騙，為何,？心太軟,，容易輕信信誓旦旦的承諾，以為別人和咱們一樣重信譽(yù),，其實(shí)社會上很多人為了利益親兄弟都出賣還別說你這個(gè)外人,？騙子常說：學(xué)歷越高越好騙。雖然并不都是這樣,，但書讀多了人卻單純了是不爭的現(xiàn)實(shí),。
如果你的知識已經(jīng)老化，身邊的年輕人也開始對你表示不屑,，那么老兄,，你該想想自己已經(jīng)討人嫌了，是為了養(yǎng)家糊口死皮賴臉熬著,，還是揚(yáng)眉吐氣地辭職,。可是辭職之后去哪里呢,？換家單位還不是一樣,？這把年紀(jì)去找工作，主管可能都比你歲數(shù)小,，人家看著你滄桑的老臉或許會流露出憐憫神情,，別介意，起碼比輕視感覺要好很多,，為了生活能忍則忍,，退一步海闊天空嘛,！
人生就是這樣無常，很多技術(shù)高手想當(dāng)然以為他們做生意也是高手,、與人相處也是高手,，其實(shí)這是非常錯(cuò)誤的。多數(shù)技術(shù)高手人際關(guān)系并不融洽,，骨子里很清高,，蔑視別人，以為自己懂得DSP就目空一切,，其實(shí)DSP只是這一生需要的無數(shù)技能的一個(gè),，沒啥牛的，還不如會吹牛,、怕馬屁更實(shí)用,，沒辦法，這就是社會,，這就是生活,！技術(shù)高手一走進(jìn)生意場，往往目空一切,，很快就感覺很不適應(yīng),，和當(dāng)初想象的完全不一樣，你不得不不去說你認(rèn)為很不道德的話,，也不得不去做很不道德的事,，要是適應(yīng)不了，對不起,，等待你的只有失敗,。
知識分子容易走極端，剛才還趾高氣揚(yáng),，遇到點(diǎn)挫折,，馬上就悲觀失望，懷疑自己,，這是心理素質(zhì)不成熟的表現(xiàn),。用解決技術(shù)問題的思維去處理社會問題，往往是要載大跟頭的,！雖然很多老工程師逐步認(rèn)識到這一問題,，但中毒太久，想改變自己的性格和思維慣性哪里那么容易呀,。
困境,！這就是中年工程師的困境，或許有些人能在掙扎中改變，但大部分人只能在悲傷中沉淪,。對于那些工作在大學(xué),、大型國企或者研究機(jī)構(gòu)的工程師則比較幸運(yùn)，研究條件比較好,，無須考慮這么多煩惱的事情,，專心去追趕技術(shù)前沿就可以了，雖然不能發(fā)達(dá),，起碼生活無憂,，弄的好了也能搞個(gè)X等科學(xué)技術(shù)獎，評個(gè)高工,、教授或者研究員之類的職稱,，左鄰右舍，包括賣水果身家百萬的張狗剩見了你也會挺客氣,，面子還是有的嘛,，咱工程師不就是在意點(diǎn)面子嗎？要是你在企業(yè)工作,，那可就操心多了,，危機(jī)感會越來越重，尤其是在私人或者外資企業(yè),，純粹的市場經(jīng)濟(jì)，單純經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動的研究或者研發(fā)環(huán)境難以搞出什么名堂,，而且隨時(shí)面臨被炒魷魚的危機(jī),。老板們當(dāng)然想用最少的錢請來最好的工程師，你也別怪人家,，要是你自己當(dāng)老板說不定更黑呢,，誰舍得撒自己的錢呀。
自己干,！---這是不少人抱怨之后說的狠話,。沒錯(cuò)！是可以自己干,，但要先看看自己是不是這塊料,！即使你是技術(shù)高手，欠缺的東西仍然很多,，甚至在小學(xué)生老板面前優(yōu)勢也并不明顯,。人家有廣泛的社會關(guān)系、心夠狠,、膽子夠大,，光憑這就比你強(qiáng)！是的，你懂技術(shù),，他不懂,，可是當(dāng)今社會找個(gè)懂技術(shù)的人很難嗎？多少戴高度近視眼鏡的高手等著賞識他的老板出現(xiàn)呢,。讓別人去埋頭搞開發(fā)難道不比自己辛苦調(diào)試,、編程更聰明？
改變思維,、改變心態(tài),，把自己和賣快餐的文盲老板放在同一層次是你創(chuàng)業(yè)成功的第一步！要改變光躺著想是沒用的,，白日做夢而已,！放下你的電腦和示波器，到你鄉(xiāng)下表妹的菜攤子上幫忙賣菜吧,，看看你那小學(xué)畢業(yè)的表妹如何跟人打招呼,、如何介紹產(chǎn)品、如何談價(jià)錢,、如何留住老顧客,。。,。實(shí)習(xí)上幾個(gè)月保證大長見識,，保證會讓你深刻反省自己！這些學(xué)問可一點(diǎn)不比你的JAVA低級呀,，值得深入研究,，保證終生受益！,！
要有賭一把的勇氣和膽識,，當(dāng)你創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，很多投資和決策需要你自己下決心,，不象以前打工時(shí)候,，這些由你當(dāng)初看不起的的沒文化的老板去決策，人家承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，而你旱澇保收,，現(xiàn)在不同了，賠錢賠的是你自己的血汗錢,，有所猶豫和謹(jǐn)慎是必然的,，但關(guān)鍵時(shí)刻要敢于去賭，沒這點(diǎn)勇氣和膽量是成不了大事的,。很多工程師這時(shí)候竟然和當(dāng)初蔑視的老板一樣縮手縮腳,，瞻前顧后,，為什么？當(dāng)初花的是別人的錢,，現(xiàn)在花的是自己的錢,！
工程師們善良、坦率,，這是優(yōu)點(diǎn),，但生意場如同戰(zhàn)場，兵不厭詐,，需要心計(jì),！教科書、生意經(jīng)以及成功企業(yè)家都諄諄教導(dǎo)我們以誠信贏得顧客,，但現(xiàn)實(shí)是你這樣將處處被人算計(jì),，更會失去顧客，要知道你的顧客也不見得是什么善類,，需要斗智斗勇,，往往他滿意了，你就要賠錢了,，當(dāng)然如果你真的好心到舍得把自己的錢送給別人那另當(dāng)別論,，但記住，人家沾了你的便宜背后還嘲笑你是笨蛋你也能接受并開心,？生意場上好心未必有好報(bào),！這不是危言聳聽，有點(diǎn)生意頭腦和經(jīng)驗(yàn)的人心里都明白,，但不會說出來,！最不講信用的人嘴上成天講的就是誠信，為什么,？要是說了老實(shí)話下次怎么算計(jì)你呀？難道會傻忽忽地讓你聰明起來防備他,？這么說難道商業(yè)全是欺騙嗎,？當(dāng)然不是，但你需要理性地識別,，以免以后栽大跟頭,，血本無歸！
市場是一門動態(tài)的,、復(fù)雜的學(xué)問,，值得工程師扔下電腦花幾年時(shí)間去研習(xí)！了解市場,、判斷市場是取得事業(yè)成功的關(guān)鍵,。了解市場不能只從報(bào)紙或者電視里獲得,，那些知識早已經(jīng)象被注入水的牛肉，味道早變了,，而且很多訣竅和內(nèi)幕是無法從這些渠道獲得的,。想搞房地產(chǎn)？知道發(fā)展商怎么與物業(yè)代理密謀臨時(shí)雇傭大批偽購房者造成熱烈搶購的景象吸引誘騙真正買房者上鉤嗎,？知道怎么編造購房者去騙取銀行貸款嗎,？呵呵，其實(shí)每個(gè)行業(yè)都有很多潛規(guī)則,，玄機(jī),，外人不了解而已！如果你憑借一點(diǎn)書本報(bào)紙知識就貿(mào)然介入,，創(chuàng)業(yè)的開始就是失敗的開始,！用更多心思了解、挖掘行業(yè)秘密和訣竅,，不妨和行業(yè)資深人士交朋友,，保證獲益良多！,！

生活中不少高工,、教授帶著項(xiàng)目下海，想法確實(shí)好,，項(xiàng)目確實(shí)也不錯(cuò),，但恰恰由于自身的問題導(dǎo)致最終多數(shù)慘淡收場，到最后還只會怨恨別人（尤其是投資人）,，就是沒有反省自己的不足,。這這些始終不長進(jìn)的工程師下次還會犯同樣的錯(cuò)誤，還會失�,�,！技術(shù)不等于市場，更不等于成功,。專利技術(shù)的市場轉(zhuǎn)化率連1%都不到啊,，就這可憐的1%還有不少是失敗的結(jié)局。清楚了解現(xiàn)狀,，才能更好地把握自己的未來,。
呵呵，瞎扯這么多其實(shí)也是自己這些年的一些感悟和體會,，希望對咱們中年工程師能有所啟發(fā),。其實(shí)感想還有很多，留待以后慢慢豐富吧,！
最后拜托各位兄弟,，看完后順手給頂一下,，以便讓更多兄弟看到，也歡迎交流,，共同進(jìn)步,，大家一起奔小康！

作者: aguolaode 時(shí)間: 2019-9-10 14:33

長橋臥波發(fā)表于 2019-9-10 14:26
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炸出高手來了

作者: 魍者歸來 時(shí)間: 2019-9-10 14:45
錢給足了我能保證自己啥性格缺陷都沒有 ๑乛◡乛๑

作者: wryp 時(shí)間: 2019-9-10 15:05
本帖最后由 wryp 于 2019-9-10 15:31 編輯

這不是技術(shù)人員的缺陷,！
一個(gè)人難道不應(yīng)該科學(xué),、務(wù)實(shí)和堅(jiān)持真理？,！
是中國幾千年的中庸文化非得把直線能完成的事情,，非得繞個(gè)幾十圈！
有的人生存藝術(shù)就是和稀泥,，一和就和了一輩子,，一輩子什么東西都沒搞出來，這樣的技術(shù)人員也有呀,？

在這一點(diǎn)上,，我更喜歡美國人的直爽，不僅僅是技術(shù)人員這樣,，幾乎是全民,，大概這是民族的性格區(qū)別。一就是一,，二就是二,，效率不高一點(diǎn)嗎？

文革的遺毒就是這樣：把一大批知識分子打倒,，因?yàn)樗麄儾缓霉�,，敢說真話，知識太多,，太清高,，不尿你官僚那一套！他們被打倒后,，和稀泥高手和太極拳高手爬上去了，這類人被冠以高情商的美譽(yù),，至今仍霸占各級政壇,，甚至企業(yè)管理層。這是國家與民族的悲哀,！

作者: aguolaode 時(shí)間: 2019-9-10 15:06

魍者歸來發(fā)表于 2019-9-10 14:45
; t9 c7 y; K/ ?3 k0 l錢給足了我能保證自己啥性格缺陷都沒有 ๑乛◡乛๑

樸實(shí)的話語道出真諦啊大叔

作者: TayhiCIUM 時(shí)間: 2019-9-10 15:07
錢到位了,，你說改啥就改啥

作者: holm 時(shí)間: 2019-9-10 15:38
邏輯別搞錯(cuò)了哦,，得先改掉才能有錢，而不是先給錢你去改

作者: 帥劍 時(shí)間: 2019-9-10 16:07
是不是錢給足,，領(lǐng)導(dǎo)你的想法是對的可以按這個(gè)試試 ,？自己的方案不提，領(lǐng)導(dǎo)方案有問題,，你暗中給解決,。這樣領(lǐng)導(dǎo)高興，覺得你這個(gè)技術(shù)不錯(cuò),，讓他倍有面,，不像有的技術(shù)員總是把他提的想法駁得一無是處……

作者: 紅偉92 時(shí)間: 2019-9-10 16:53
看開頭，感覺這是一篇國外的文章,；
不過究其內(nèi)容而言,，對國內(nèi)的技術(shù)人員一樣通用；
像我,，就是喜歡跟別人倔,，但只要對方能證明自己是對的，能當(dāng)場承認(rèn)錯(cuò)誤,；
與其說這是技術(shù)人員的通病,，不如說是當(dāng)年專心學(xué)習(xí)帶來的習(xí)慣；
我們不認(rèn)權(quán)力,，不認(rèn)財(cái)富,，不認(rèn)地位，即使是權(quán)威也需要證明自己,；
我們只認(rèn)真理,。
如果這是錯(cuò)的，我愿意一直錯(cuò)下去···

作者: 紅動中國 時(shí)間: 2019-9-10 20:05
優(yōu)點(diǎn)�,�,！只是不來錢而已！

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2019-9-10 21:03
技術(shù)人員就應(yīng)該有自己的想法和主見,，不能被其他人而左右,，換句話說就是固執(zhí)，總不能讓一句話就能表達(dá)清楚的事情繞著彎子說來說去吧

作者: 未來第一站 時(shí)間: 2019-9-10 21:34
時(shí)間越長越謹(jǐn)慎守舊,。

作者: wryp 時(shí)間: 2019-9-11 07:42
一就是一,，二就是二！技術(shù)人員由于受教育原因,，及工作對嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊�,，大都如此�?font class="jammer">& x" u5 x' d# }; L* U E

其他職業(yè)無不在人情世故中攪泥，累,！我可以告訴你,，現(xiàn)在過年,，我連拜年都懶的搞。他有事求我,，自然就找來了,，你有事求他，他會看你有無利用價(jià)值,。其實(shí)就這么簡單,。跟過年拜年不、是否常聚屁點(diǎn)關(guān)系沒有,。

所謂情商的語言,，無不帶有馬屁嫌疑，據(jù)說中國人把多少好詞匯,、好稱呼糟蹋了吧,，“小姐”不敢叫了，連“死”都要說走了,、上路了,，搞得說要走、要上路都好象要死了一樣,。

作者: 紫衣云夢 時(shí)間: 2019-9-11 08:41
往往在存在“一言堂”的公司里更能體現(xiàn)技術(shù)人員的性格特點(diǎn)

作者: 所羅門_x 時(shí)間: 2019-9-11 09:34
大部分人是這樣,，而且這群人還有個(gè)共同點(diǎn)，就是做不上老大位置,。各行各業(yè)都這樣,，一旦稱為元老級鉆家后思維也跟著行業(yè)規(guī)律固話，固化嚴(yán)重就成呆子了,，例如書呆子,，我見過一位大俠就是，他兒子2天后結(jié)婚了,，要各種布置他從未過問過,，整天抱著馬克思理論一類高級書在研究。這就是骨灰級的泰斗了,，但不可能有成就表現(xiàn),。各行業(yè)技術(shù)從業(yè)者都有被行業(yè)規(guī)律反噬自己性格習(xí)慣現(xiàn)象。能夠突破這現(xiàn)象的人往往會成為行業(yè)的佼佼者,！

作者: 聯(lián)合艦隊(duì) 時(shí)間: 2019-9-12 10:24
奇淫巧技,，本來技術(shù)就是三教九流下九流。各位可以鉆研,，但是不要陷進(jìn)去了,。這不是美國！在本國，技術(shù)不值錢,。

作者: holm 時(shí)間: 2019-9-12 11:40
我跟我司的采購說，如有可能,，最好不要讓工程師和供應(yīng)商直接溝通,，因?yàn)槎鄶?shù)工程師不具備與外部溝通的能力，一不小心就跟人家談崩了

作者: 1973608669 時(shí)間: 2019-9-12 13:24
有辦法嗎

作者: jiangsuwanhua 時(shí)間: 2019-9-12 16:08
文章不錯(cuò)的

作者: zxg_cmiw 時(shí)間: 2019-9-14 16:50

holm 發(fā)表于 2019-9-12 11:40: e$ b9 P( v6 S6 F0 w/ Z: K
我跟我司的采購說,，如有可能,，最好不要讓工程師和供應(yīng)商直接溝通，因?yàn)槎鄶?shù)工程師不具備與外部溝通的能力,， ...

老板的心腹才能達(dá)到的境界,。

作者: lose2836 時(shí)間: 2019-9-16 09:04
這就是技術(shù)人員的核心競爭力啊，當(dāng)一個(gè)技術(shù)說話開始圓滑之后,，就開始轉(zhuǎn)型了,。所以需要一個(gè)人進(jìn)行技術(shù)人員與領(lǐng)導(dǎo)之間的對接。

作者: 并沒胡鬧 時(shí)間: 2019-9-16 23:04

長橋臥波發(fā)表于 2019-9-10 14:26
# [6 ]6 x/ x0 @) X+ d7 o- D& K十幾年前的文章,，現(xiàn)在看起來還是不過時(shí),。
8 e6 H9 p0 U, O: N! m# ^% L' }幾年前寫了《給年輕工程師的十大忠告》系列文章，不知不覺自己已 ...

最近工作上遇到些問題,，看到這文章很有感觸,，在與同學(xué)作為兩個(gè)企業(yè)之間的代表時(shí)，由于自己太顧及彼此的關(guān)系,，深深被傷害了

作者: LION_CTPJT 時(shí)間: 2019-9-20 11:23
我覺得沒有完美的性格,，不同性格適合不同的工作。你讓一個(gè)搞技術(shù)的工程師跟一個(gè)做銷售的業(yè)務(wù)去比口才,，這就不合適了

作者: Osmos 時(shí)間: 2019-10-12 17:06
普遍來說,，技術(shù)人員的情商不是很高

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