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機(jī)械社區(qū)
標(biāo)題:
想知道,,現(xiàn)在各單位都沒有師傅了嗎,?
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作者:
過街蛤蟆
時(shí)間:
2008-12-12 12:05
標(biāo)題:
想知道,現(xiàn)在各單位都沒有師傅了嗎,?
我一直認(rèn)為,,發(fā)財(cái)不用找?guī)煾�,,悶頭發(fā)就可以。
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但搞技術(shù)好像得有師傅,,我剛工作的時(shí)候,,就有師傅,到不是說師傅有多強(qiáng),,是師傅可以告訴一些基本的問題,,這些東西是大學(xué)教授不會(huì)教你的,比如材料的選用,,比如熱處理等,,有些東西要上大學(xué)去學(xué),師傅可能不會(huì),,比如扭振,,比如熱擴(kuò)散等。
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我是不能想象沒有師傅怎么干活,,但現(xiàn)在常見一些特基本的問題大家在討論,,是師傅不告訴嗎?還是根本就沒有師傅,?鄙人有幾年了特想知道這個(gè)問題,,看論壇上有說憋不住的,在下也有些憋不住了,,是師傅都沒有了嗎,?他們都在干嗎?
作者:
宋家大少
時(shí)間:
2008-12-12 12:14
現(xiàn)在都沒有了,,師傅要教的知識(shí)都在論壇里
作者:
妮娜
時(shí)間:
2008-12-12 12:20
又一個(gè)憋不住了的
我也想有個(gè)好師傅�,。�,!有人受徒么 ,??
作者:
深南大道
時(shí)間:
2008-12-12 12:24
傳幫帶遠(yuǎn)不如以前了,,我?guī)煾钢粠Я宋野肽瓴坏骄烷W人了
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看電視里面,,師父可是半個(gè)爹啊
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現(xiàn)在比較通用的做法是:新人集訓(xùn)完了以后直接上崗
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可是集訓(xùn)根本講不到工作方面的內(nèi)容,很多新人只能到處問
作者:
張宏
時(shí)間:
2008-12-12 12:30
我現(xiàn)在只有同事,,沒有師傅,,什么問題都得問同事,。很幸運(yùn),同事們都很好
作者:
巍峨的山峰
時(shí)間:
2008-12-12 12:42
有啊,,國企還是有這個(gè)“傳統(tǒng)”的,,當(dāng)初我還簽了個(gè)“師徒協(xié)議”,具體內(nèi)容大致是:學(xué)徒期間必須聽?zhēng)煾赴才�,,師父�(jìng)�,、幫、帶要知無不言,,言無不忌,,6個(gè)月后徒弟經(jīng)考核合格師傅有獎(jiǎng)金(不多,形式上的),。這協(xié)議挺GP的,,但是我碰上的卻是個(gè)好師傅,雖然嚴(yán)厲但是毫無保留,。離開國企3年了,,每年都去看師父。
作者:
螺旋線
時(shí)間:
2008-12-12 13:14
我們這里見面叫“老師”,,就是買個(gè)紅薯也叫人老師,。
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這樣看,,師傅是不缺的,。
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缺的是不問,不教而已,。
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不問是自己的問題,,不教是雙方的問題。
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以前,,徒弟每天都來的最早,,給師傅打好水,泡好茶,。見面畢恭畢敬,,臟累差的活搶著干,到時(shí)候,,師傅一點(diǎn)就透了,。出師了,當(dāng)然就能獨(dú)當(dāng)一面了,。
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現(xiàn)在,,師傅自己泡的茶都能被徒弟喝了。不都人人平等嗎,,好,,不教也平等啊,。
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論壇現(xiàn)象和上面說的好像沒什么關(guān)系。
作者:
羚羊
時(shí)間:
2008-12-12 13:22
我在87年回廠搞技術(shù)就沒師父帶了(當(dāng)時(shí)車間工人還存在),,還是一個(gè)當(dāng)時(shí)在液壓行業(yè)排行前茅的國企,,現(xiàn)在這公司也沒有。不過有這樣說法:帶會(huì)徒弟餓死了師父,。這樣的現(xiàn)象確實(shí)存在,。
作者:
李振龍
時(shí)間:
2008-12-12 14:30
是啊,就是有也不會(huì)教給你,,現(xiàn)在流行一句話“辦公室里只有熟人,,沒有朋友!”
作者:
溺水的魚
時(shí)間:
2008-12-12 16:58
干機(jī)械的沒人帶 就好象無頭蒼蠅一樣不知道該做什么 很多東西比如經(jīng)驗(yàn)都是傳承下來的
作者:
機(jī)械神話
時(shí)間:
2008-12-12 20:21
不是我不想要師傅,,是企業(yè)不肯請(qǐng)師傅,,好的師傅不肯來,來了不久也會(huì)走,,留的都不是好師傅,。
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沒辦法,有問題,,就請(qǐng)教同事,、請(qǐng)教網(wǎng)絡(luò),請(qǐng)教同學(xué),。偶爾碰到個(gè)師傅,,就抓緊請(qǐng)教,師傅一句話,,可能自己要琢磨個(gè)幾年才想明白�,,F(xiàn)在的社會(huì)人員流動(dòng)大,一個(gè)好師傅如果不系統(tǒng)地帶徒弟個(gè)2-3年,,作為徒弟也還是有很多不懂,。
作者:
氣壓機(jī)
時(shí)間:
2008-12-13 02:57
好象是體制問題,以前學(xué)校少,,只能由師傅帶,。師傅帶出好徒弟也光榮,也不存在下崗,。
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現(xiàn)在本應(yīng)由學(xué)校教的東西學(xué)校也不教呀,。
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而現(xiàn)在的現(xiàn)實(shí)情況是“師傅憑什么帶你”?
作者:
小小金
時(shí)間:
2008-12-15 11:34
這好像是個(gè)普遍的問題,。不知道現(xiàn)在的徒弟做的怎么樣呢,。我的一個(gè)親戚做了人家的徒弟,回來后滿是牢騷,,說人家不好好帶他,,還說他憑什么要給師傅泡茶打掃衛(wèi)生呢,。這我覺得大半是自己的問題了呀。當(dāng)然這也是現(xiàn)在這些做徒弟的普遍的問題了,。
作者:
鎢錳合金
時(shí)間:
2008-12-15 13:32
我們公司發(fā)展很快,,10年就從30個(gè)人發(fā)展到3000人。
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以前的老員工,,不管是不是師傅,,大多做管理去了。
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現(xiàn)在做大批量的活,,還要師傅做什么,?
作者:
老學(xué)員
時(shí)間:
2008-12-15 18:53
有問題時(shí)就想到師傅,有好處時(shí)就沒有師傅,,誰還做師傅,,誰還帶徒弟。
作者:
亮劍
時(shí)間:
2008-12-15 23:15
終于又有大俠憋不住啦
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貌似有“教一個(gè)徒弟瞎一只眼”的說法,。吃大鍋飯無所謂,,碗里爭(zhēng)食可能真的瞎眼吧
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工廠如此,學(xué)校是不是也差不多吧,,貌似許多課程很無厘頭,。
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經(jīng)濟(jì)危機(jī)倒是學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)啊
作者:
adei
時(shí)間:
2008-12-16 09:50
我也不幸,沒有師傅帶,,主要是靠自己,。
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當(dāng)然同事們還是比較好的,有問必答,。沒有師傅帶就得多問,、仔細(xì)觀察,。當(dāng)然了有時(shí)間就到社區(qū)里來充電,。
作者:
topnqy
時(shí)間:
2008-12-16 18:14
拋開幻想,一切都得靠自己努力學(xué)習(xí)吧,!
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畢業(yè)兩年多了,,開始1年多,眼巴巴的希望有高手或主管帶一程,,結(jié)果就不說了,。。,。,。
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痛定思痛,搞定公司流程后,,其他的時(shí)間盡量學(xué)習(xí)東西,,補(bǔ)習(xí)以前欠缺的,。盡管自己不懂的還很多,但是已經(jīng)開始上路了
作者:
黃粱美夢(mèng)
時(shí)間:
2008-12-16 20:36
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畢業(yè)后有一個(gè)師傅帶了一段時(shí)間,,然后跳槽去了另一個(gè)公司,,兩年后某種緣故我和我?guī)煾涤衷诹硗庖粋(gè)公司相遇,然后師傅說我現(xiàn)在的技術(shù)超出他的預(yù)期,。,。。
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得出結(jié)論:人更多的是要靠自己,!
作者:
梟龍
時(shí)間:
2008-12-17 08:22
時(shí)代不一樣了,現(xiàn)在都是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了,誰還誠心教你?
作者:
yindahai2025
時(shí)間:
2008-12-23 16:04
不一定,,關(guān)鍵在于雙方能否配合的好,師傅喜歡你就好,,如果沒有喜歡你的師傅,,那你最好找找自己的原因。
作者:
xzj_isme
時(shí)間:
2009-2-21 21:59
有沒有師傅其實(shí)還是企業(yè)的管理問題
作者:
627658318
時(shí)間:
2009-2-23 07:23
感覺離開師傅才會(huì)成長(zhǎng),不過干機(jī)械行業(yè)的沒師傅帶真的很難走,什么都靠自己摸索,
作者:
聽竹
時(shí)間:
2009-2-23 11:23
不是有主管或上司嗎,?他就是帶的人,。
作者:
chenjunrun
時(shí)間:
2010-10-31 01:17
討論到最后沒有結(jié)論啊~~~去哪里找?guī)煾的兀?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者:
一五一十
時(shí)間:
2013-7-27 21:15
998大俠,現(xiàn)在是真沒有師傅啊
作者:
信客
時(shí)間:
2015-5-19 22:12
良師難覓,,好好讀書吧
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