想磨好刀，必須要付出努力的

韓寒11

       公司新來的學(xué)徒磨的刀具，倒扣T形刀,，刻字刀,，d4平刀……,，加工電極用的，公司準(zhǔn)備買些廢刀給他練習(xí),，不會(huì)磨最大的最好的辦法是,，多磨，有人看著帶一下,，有手感后就會(huì)了,。       現(xiàn)在很多公司都是直接招聘成手，寧可多花錢,，不重視學(xué)徒的培養(yǎng),，那就有一個(gè)問題出現(xiàn)了，大家都在招聘成手,，誰還培養(yǎng)學(xué)徒�,。侩y道是學(xué)校嗎,？不太可能,，學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生也不能直接就干活的。
      所以,，能用心培養(yǎng)學(xué)徒的企業(yè)都是屈指可數(shù),，學(xué)徒的成長(zhǎng)是漫長(zhǎng)的，需要雙方共同的配合,，企業(yè)不光給學(xué)徒學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)的空間,，還要有相對(duì)應(yīng)的薪水,，不能虧待了員工,，不然就會(huì)出現(xiàn)員工成手了以后立馬跳槽換公司的情況，也就出現(xiàn)了各個(gè)企業(yè)都是招聘的成手員工,，沒有經(jīng)驗(yàn)的不要的現(xiàn)象,。
      中國(guó)的機(jī)加工行業(yè)要想達(dá)到日本、德國(guó)等工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的水平,，任重而道遠(yuǎn),，企業(yè)用心培養(yǎng)學(xué)徒才是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵



( C( {9 z, g# B/ }8 X5 W: N% z, Q

曉昀

從圖片看這刀具磨的不錯(cuò)！

企業(yè)都想抓現(xiàn)成,，有時(shí)也是“外來的和尚好念經(jīng)”的思想在作怪,，我們大領(lǐng)導(dǎo)的想法更奇怪，怕培養(yǎng)好了,，你跳槽走了,。我們單位春節(jié)之前有的幾個(gè)是因?yàn)閷W(xué)不到東西,，企業(yè)對(duì)人家還封鎖資料。人家不走才怪呢,！

回到過去220

也不怪現(xiàn)在沒有人愿意帶徒弟,，感覺人情世故都在變化，一個(gè)人的培養(yǎng)過程要花費(fèi)巨大人力物力,，真不如成手收效快

andriycike

行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,，也不能怪企業(yè)不愿意培養(yǎng)新手，如果不是國(guó)家強(qiáng)制要求,，國(guó)企也不會(huì)招聘小白了,，更何況中小企業(yè)，另外還有一點(diǎn),，現(xiàn)在年輕人有幾個(gè)愿意做學(xué)徒工,？長(zhǎng)得好看的能說會(huì)道的做直播做微商，肯吃苦的送外賣送快遞,，啥都不想干在家啃老的也大有人在,，即使出來工作也會(huì)找一些工作環(huán)境好工資高的，像機(jī)械這種又臟又累工資又不算高的行業(yè)已經(jīng)無法吸引年輕人了

韓寒11

曉昀 發(fā)表于 2020-4-19 22:42
8 ], m& Z, j% q5 s$ p+ Z從圖片看這刀具磨的不錯(cuò),！
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$ k8 p' \+ I7 {/ A. B- g/ P- n企業(yè)都想吃現(xiàn)成的,，那誰來培養(yǎng)員工呢,？領(lǐng)導(dǎo)的想法是對(duì)的，但是稍微有點(diǎn)局限,，不如開放資料,，讓大家盡情的學(xué)習(xí)，技術(shù)提高了,，公司的產(chǎn)品質(zhì)量也會(huì)有提升,，形成良性循環(huán)，企業(yè)效益增加,，員工收入也會(huì)跟著增加的

韓寒11

回到過去220 發(fā)表于 2020-4-20 07:40
也不怪現(xiàn)在沒有人愿意帶徒弟,，感覺人情世故都在變化，一個(gè)人的培養(yǎng)過程要花費(fèi)巨大人力物力,，真不如成手收效 ...

" Y1 K4 z4 O% @, U學(xué)徒制的建立,，勢(shì)在必行

韓寒11

andriycike 發(fā)表于 2020-4-20 09:46
2 O$ p. a4 \" }行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，也不能怪企業(yè)不愿意培養(yǎng)新手,，如果不是國(guó)家強(qiáng)制要求,，國(guó)企也不會(huì)招聘小白了，更何況中小 ...

# u2 j: z5 I' ~/ `4 K2 w. |- X現(xiàn)在的就業(yè)范圍太廣了，一個(gè)直播就可以得過一個(gè)中型企業(yè)的收入,，做實(shí)業(yè)累死累活,，還不賺錢，這年頭,，年輕人很少入機(jī)械行業(yè)的了
0 g6 Q: }: c% w" I& c

遠(yuǎn)祥

其實(shí)這些都是成見之心,，新手培養(yǎng)成熟練工以后，應(yīng)該適當(dāng)?shù)脑黾庸べY,，否則哪里會(huì)留得住人,！
% P# E) m5 H& Q3 v+ A  }不能因?yàn)閯e人從不會(huì)到會(huì)，就以培養(yǎng)為由,，便宜的用人好幾年,！

死神在天

樓主值得點(diǎn)贊，培養(yǎng)學(xué)徒需要的是金錢,�,？墒切∑髽I(yè)沒有時(shí)間啊。

韓寒11

遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2020-4-20 20:04
其實(shí)這些都是成見之心,，新手培養(yǎng)成熟練工以后,，應(yīng)該適當(dāng)?shù)脑黾庸べY，否則哪里會(huì)留得住人,！
* M3 ^& U2 @: ^( }% e) E- S6 {不能因?yàn)閯e人從 ...

企業(yè)老板不會(huì)考慮這些,，利潤(rùn)最大化才是應(yīng)該考慮的事情