今年因疫情,，開工時(shí)公司一線才到崗30%,，公司管理人員技術(shù)人員都去一線操作機(jī)床了,，2個(gè)檢驗(yàn)員缺崗難道上面的公司就不能安排技術(shù)人員和管理人員去頂崗嗎？

多少打工扛活的長(zhǎng)年累月地忍受著各種明面的,、隱形的壓榨與要挾,，誰管了?這資方稍受點(diǎn)委屈，就不得了了,。

居然這個(gè)人竟這么講“邗江法院高新區(qū)人民法庭庭長(zhǎng) 瞿森斌：王某和李某是江蘇揚(yáng)州某公司的產(chǎn)品檢驗(yàn)員,，2018年5月，公司要求兩人加班完成一批產(chǎn)品檢驗(yàn),，否則公司就將違約,，需要支付高額賠償。

   沒想到,，兩人明知情況緊急依然撂起了挑子...”
& l/ ^* l: ]0 q, H% r* ^! h9 y法律到底是為誰制定的,？

主要是打官司時(shí)候，公司能夠動(dòng)用的資源遠(yuǎn)大于員工了

老板跟員工干起來了,，格局夠大的,。

冷月梧桐 發(fā)表于 2020-5-17 18:01
  q  D" o2 K( G0 @& h. c' I" B) n) `) k這就是強(qiáng)制員工加班，中國(guó)的理都是在資本家的手里

& z/ T* W: K. N7 V0 r' B8 s: y不要?jiǎng)硬粍?dòng)就中國(guó)怎麼怎麼,，無數(shù)個(gè)微小的個(gè)體,，不能一葉障目。

我D的法律成了任人打扮的小姑娘,，可以隨意解讀,。最終解釋權(quán)在D。這個(gè)頭開的很惡劣呀

一審員工敗訴,，二審維持原判,。不過，員工起訴企業(yè),，勞動(dòng)合約方面的問題,，企業(yè)敗訴，要賠償4萬多,。怎么講呢,，老板給這兩個(gè)人挖的坑，想收拾他們而已,，而且前期把各種證據(jù)都掌握好了,。利用一定的漏洞或者資源人脈，反正贏了,。員工也起訴企業(yè),，當(dāng)然也勝訴了。

這些黑心企業(yè)要嚴(yán)格整治一下就好了