這公司老板確實(shí)無恥,，怎么樣才算交接好工資,，又沒有量化，到時(shí)被找茬怎么辦,？,！

sunlang0225 發(fā)表于 2022-3-14 10:57
我還咨詢過這家公司設(shè)備

哈哈，這家公司就是給垃圾,，里面工程師也很不穩(wěn)定的,，公司才3年  來來回回走了二三十個(gè)工程師了。東西能做的好才怪了

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你真是沒見過世面,，

我跟你舉例一個(gè),，我以前上班的廠，伙食差到極點(diǎn),，工人天天鬧,，06年扣180塊，外面小孩快餐也是3塊還很好,，路邊2塊一份,，工人天天鬧,，老板讓我去調(diào)查一下工人哪些菜不吃，你可能認(rèn)為老板是想搞伙食搞好,，實(shí)際上不是,，是要調(diào)查哪些不吃好賣哪些，真是操蛋,，老板不是想辦法搞好伙食,，主要為了賺錢，當(dāng)年1000多人的廠,，一月賣菜才6W不到,，要賺一半，真是操蛋,，廚師湯里只準(zhǔn)放一個(gè)蛋,，就是洗鍋水。工人還SB都投訴,。工人還想不交錢,，自己出外面去吃，不想做滾蛋,，想去外面吃也要扣錢,，老板當(dāng)年的原話，招工三條腿的蛤蟆少見,，兩條腿的工人多了去,，不過06年前確實(shí)不好找工作，當(dāng)年給一工人告了,，老板說要出100W打關(guān)司,，也不賠錢，廠里請的律師說老板,，你就是出1000W也打不贏,，這不是跟工人打這是在跟政府打，跟共產(chǎn)黨打,，最后輸了關(guān)司,，賠了30多W，

這說明什么,？ZF的不作為吧,。

淡定，我也是剛?cè)肼氁患夜���,，要不是離的近和家里最近有事,，我早跑路了。

高級人力資源師解析：員工是弱勢群體，讓簽啥就簽,，糾紛時(shí)違反上位法的一律會(huì)被無效,。

辭職報(bào)告或辭職通知書，辭職申請是違法的,，提出一個(gè)月之后,，就離開

  新疆和青海  比這個(gè)更慘。,。