終于離職了！當(dāng)天退了102個群

葛店張國榮

6月17日最后一天班,。主管安排了幾個人一起吃了散伙飯,。
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在這家公司做了一年零8個月。工資六千,，雙休,，我基本沒加班。
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1 P' @) U4 Q  V' P之所以離職,，是因為覺得工資太少了,，再者，我覺得最大的老板一直對我有點意見,。因為我們部門一共3個人,，主管和另外一個工程師，幾乎每天加班,，當(dāng)然他們也是五天,，只是晚上會加兩個小時左右。加班不算工資,，只可以調(diào)休,。
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我從來不加班，老板看我部門同事都加班,，可能覺得我太閑了,，要主管給我多安排事。我面試的時候就和人事說了,，要加班就不來,，結(jié)果人家因為不好招人，就讓我來了,。我每天到點就走,，當(dāng)然了，如果是緊急事項,，我還是會主動去完成了,。主管覺得我性格還OK,，就很想要我做，勸我不要離職,。但是本質(zhì)上我覺得工資不高,，而且老板肯定對我越來越不滿的。之前說不提倡加班,，但是又總是提誰誰誰經(jīng)常加班,，表揚(yáng)這種，說白了,，就是想要你主動加班唄,。
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現(xiàn)在公司在抓考勤，搞績效改革,，就是想辦法控制成本,，而且我覺得我不想加班的初心和老板的理念不一致，遲早矛盾要爆發(fā)的,，不如果斷一點,。
離職當(dāng)天退了102個群，我一個個數(shù)的

; @! N( W2 h  ], u9 G3 f: U以此貼紀(jì)念我在這個公司的工作,。
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andriycike

其實晚上如果沒什么事加加班摸摸魚攢夠一兩天調(diào)個休也挺不錯,，還賺個好名聲當(dāng)然你不加班也沒毛病

李mengwei

啊  102個群， 三個人,。 你們這個有點猛

Benson_Gu

102個群,，嚇到我了

Ou-Shoukann

唉,，一個公司的格局影響了一位優(yōu)秀的員工啊

盧Tiger

如果公司開始抓考勤,，搞績效改革，那就是要準(zhǔn)備扣錢了

受不了了

李mengwei 發(fā)表于 2024-6-19 09:24
; r! W. M* \  @+ A+ e4 V1 j6 L9 |啊  102個群,， 三個人,。 你們這個有點猛

9 g  i* g8 K0 _5 c: m又沒說是公司內(nèi)部群，客戶現(xiàn)場各種群多的是
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養(yǎng)豬東籬下

這個公司效率低下啊,。我工作上就兩個常用群，一個是大部門的,，一個是小部門的,。

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加班調(diào)休能調(diào)還算合理的,，像我們這塊，沒調(diào)休天天加班還沒有加班費(fèi),，能干就干,，不行就走人，累人的一批

易錯易混

表揚(yáng)個嗨，表揚(yáng)有什么幾把用,。想起我一個朋友,，在一家公司做了3年，薪資一直停留在11K,，離職的時候,，老板，主管各種挽留,，畫各種大餅,，就是只字不提加薪，說加班多可以招多兩個人分擔(dān),，再堅持一下,。人家都是找到17K雙休還包住的工作了，留個幾把