不看好,，最終還是被壓榨的對象。現(xiàn)在是到了什么都不掙錢的時候了

ljm7219486 發(fā)表于 2017-5-26 21:33
6 B/ _* T5 d/ N# ]+ q, L& C非標工程師和非標研發(fā)什么區(qū)別,？做不了方案的能叫工程師,？

9 p- V" w4 ~$ r6 L3 \/ X工程師只是一個統(tǒng)稱，這里的非標工程師你可以理解為初級階段,，方案工程師則是中級階段,，能做研發(fā)就是高級階段
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非標工程師和非標研發(fā)什么區(qū)別？做不了方案的能叫工程師,？

albert.tang 發(fā)表于 2017-5-25 22:32
走到第4階段就不錯了,，對大多數(shù)人來說。

第四階段本身也是一段很長的路,，走到盡頭的時候,，收入也很可觀了，每個人追求的東西不同,，所以要有所平衡,，不管是暫時的還是長期的。每個人的職業(yè)發(fā)展之路就是在平衡-->打破平衡-->再次平衡之間循環(huán)往復
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走到第4階段就不錯了,，對大多數(shù)人來說,。

心若在夢就在！

祥云飛魚 發(fā)表于 2017-5-24 21:20
1 l& m* M+ ]2 L! B6 U% h技術(shù)到一定程度就應(yīng)該嘗試項目（直接和客戶交流 ）管理    3-5年,，單純技術(shù)創(chuàng)業(yè),，很容易栽更頭  。  ...

大俠說的適合大多數(shù)人,，但是就是有人對溝通交流這些不感興趣,，對于這些人，與其痛苦的補短板,，不如多花些精力讓自己技術(shù)方面的長處更進一步,。

純技術(shù)創(chuàng)業(yè)純粹是瞎搞，基本堅持不過幾個月

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樓主所說的方案工程師其實包含了技術(shù)管理和非標研發(fā),，只是所處的行業(yè)不同,，在純非標的企業(yè)里，方案工程師做技術(shù)管理更多一些。在半標準,，標準設(shè)備企業(yè)里更傾向于非標研發(fā),。

       技術(shù)到一定程度就應(yīng)該嘗試項目（直接和客戶交流 ）管理    3-5年，單純技術(shù)創(chuàng)業(yè),，很容易栽更頭  ,。 身邊的案例很多 失敗的大多都是單純的技術(shù)骨干。
              總之多改變自己做事方法,。一定要多嘗試圖紙以外東西,。而且樂于去溝通。

走管理,，以后有機會自己經(jīng)營公司,，研發(fā)的話，還是給別人打工為主吧