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發(fā)布時(shí)間: 2018-12-13 10:25
正文摘要:今天在網(wǎng)上看到華為公司的”成為奮斗者申請(qǐng)書”,,不知道這個(gè)是真是假,姑且認(rèn)為它是真的,。 今天看到這個(gè)時(shí),,心里五味雜陳,曾經(jīng)供職近10年的公司也出過這樣的文件,,尤其是那一行紅色的字體,,是那么 ... |
我們就是被自愿,。 |
被自愿。,。 |
你這申請(qǐng)單不會(huì)是杜撰的,?有的小公司是不會(huì)告訴員工有年假,故意變相克扣員工工資,,華為也會(huì)這樣,? |
billyliufei 發(fā)表于 2018-12-24 16:31 公司明知是違法的,,也知道一般情況下員工是不會(huì)去告自己企業(yè)的 |
這個(gè)沒有的話是違法的吧,? |
真的有多少是真自愿的 |
曉昀 發(fā)表于 2018-12-13 15:10 是的,,我也覺得。,。,。想起大學(xué)時(shí)候一個(gè)外教跟我們講夫妻感情,就提到很多夫妻感情破裂不是什么大事比如出軌家暴,,就是一些小事的積累,,比如讓關(guān)一下門倒杯水一直拒絕,最后就拜拜了,。,。。我想企業(yè)對(duì)待員工也應(yīng)該是這樣的,,大家都知道干這一行工資就這么多,,就跟結(jié)婚一樣就這點(diǎn)能力賺這些錢養(yǎng)家,,關(guān)鍵是感情上不能讓員工心寒 |
loveskycc 發(fā)表于 2018-12-13 14:43 企業(yè)讓員工寒心都是一些小事積累起來的,,我相信絕大多數(shù)員工都能認(rèn)真對(duì)待自己的工作,也不會(huì)在一些小事上跟公司斤斤計(jì)較,。 |
說白了企業(yè)生存下去的原因就是這么多人不停的干,,確實(shí)挺悲涼的~~~無論是哪里,我個(gè)人覺得必要的人性關(guān)懷還是要的,,可以計(jì)算進(jìn)企業(yè)成本里,不能小孩開個(gè)家長會(huì),,家人身體不適需要去照顧一趟,,都算這么清楚。,。,。我見過唯一一個(gè)例子外企回到最開始的小作坊操機(jī)的員工,就是因?yàn)檫@個(gè)小作坊比較人性化,,開個(gè)家長會(huì)什么的隨便可以請(qǐng)到半天假,,其實(shí)一年偶爾幾次根本不要緊的 |
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