為什么沒人說公司好話？

老鷹

【錢到位就行了,，認(rèn)識那么多畫圖的,，有幾個說公司很好的】
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0 I8 r7 V7 k3 z, k5 P/ P這是剛才看一個社友回帖寫的。

8 @+ r8 s! O% R, }這也是一直以來我想過的問題,。

在社區(qū),，在社會上，你很少見到夸贊自己公司的,，基本都是說壞話,。
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8 R) h+ x$ l5 U8 W0 M+ e外企員工說好話的還有一些，國企少很多,，民企可以說幾乎沒有,，特別是中小企業(yè)。
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是因為利益沖突么,？還是因為零距離,。

4 }7 a( J# q3 f- e; i. l零距離沒有美，這是常理,。只有自己孩子是例外,，老婆都不是例外。

但是有一個情況也引起我思考,，說國家好話的人卻很不少,。
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究竟是什么道理呢～

liuxiaoran

都是夸自己歷任老東家

管理團(tuán)隊

公眾號留言選取
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觀風(fēng)cc

好聚好散,，都不干了說好不好也沒啥意義了

咸魚人生

因為大多數(shù)人都是記壞不記好,，大多數(shù)時候你在公司待的煩了才會主動想去傾述,，公司制度沒有戳到你痛點的時候其實很多人都不會意識到

zl-zyq

我覺得我們公司挺好,，其次我覺得不是沒人說公司好話,，而是有的人在這個公司上班時各種吐槽這個公司多么不好，離開這個公司后,，在另一個公司又會吐槽新公司多么不好，然后說我上個公司怎么怎么好

yuansushen

因為有炫耀工資的都降工資了

一.凡

很難有做到為而不爭，也很難做到放手放權(quán)
所謂的為而不爭談的是我們這些打工人的心態(tài),，努力的做好自己,，讓自己深入下去，說白了就是一步一步一個腳印證明自己的理論與實踐的結(jié)合,；
' D# E0 |+ j! T" m# ?/ G# X0 [3 w: E所謂的放手放權(quán)指的是老板或高級領(lǐng)導(dǎo)人，視乎都有些難以割舍的情節(jié),，若是放了手放了權(quán),，作為打工人也會心里踏實一些

shmilysunny

不知道很火的胖東來的員工有沒有說胖東來壞話的,。

paikaci

無敵俊朗許三安 發(fā)表于 2024-7-30 09:34
# c- r% M5 {4 u7 }+ l如果這個公司不畫大餅,，不pua員工,，沒有裙帶關(guān)系，每個人都有合理的奮斗途徑,，每個人都可以期待未來,。我想 ...

* ?- v. M# \; e別扯這些沒用的，工資往高了給,，還愁沒好話,？