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明天下午與領導談一件事

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1#
發(fā)表于 2019-1-28 19:58:49 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
明天下午與領導談一件事,,事關未來,,希望并不太大,但不說,,就會很遺憾
2#
發(fā)表于 2019-1-28 20:15:17 | 只看該作者
不如說出來,,看看里邊情商高的大神能不能幫幫你
3#
 樓主| 發(fā)表于 2019-1-28 20:27:34 | 只看該作者
韓寒11 發(fā)表于 2019-1-28 20:157 z4 b+ k* P% d0 V$ t# _- [7 n
不如說出來,看看里邊情商高的大神能不能幫幫你
; Q# |7 ]  u7 W0 b" c: C+ {
在職形式讀博,,但是以公司目前現(xiàn)有的核心產(chǎn)品為研究對象,,既解決了產(chǎn)品核心問題,又能為讀博,,解決了離開學校及導師做實驗的問題$ F2 f( U; l( `+ j) F$ t4 n
同時站在公司角度解決實際問題,,這是一個平衡點6 l! H8 F! j" W( R& [
這需要公司的許可和支持,具體操作時涉及到實驗設備,,成果,,等等細節(jié)問題。
# |7 I0 y" Z+ j5 Z% }( j3 ~% L! d+ O同時還要找到這樣的導師

點評

一個點公司允許與否,,另一個點導師同意與否,,操作層面上都很困難,導師就相當于另外一個老板,,通常沒興趣接受在職讀博的兼職員工,,畢竟在職能壓榨的程度和全日制完全不能比,公司的情況也相類似,。  發(fā)表于 2019-2-2 10:41
4#
發(fā)表于 2019-1-28 20:42:41 | 只看該作者
理想很豐滿,,現(xiàn)實很骨感!
3 j8 E2 [( z6 _/ d" P- S; R1 T7 p( d# y) G% p) f6 O
思路想法非常好,,公司能否支持是一說,;
1 ^* @$ n0 h% J- \7 I4 s' [3 X能否找到這樣的導師又是一說;
* o2 I! E# g8 R" p1 z找到這樣的導師,,能否支持你的做法又是一說,;; {) n# j8 [- t2 u. J9 A5 `
一旦有了成果,你的導師有話語權,。,。。

點評

這個成果你打算幾年搞出來,?在職意味著公司出工資你專職研究,,這個成果的時效性怎樣等等。,。,。  發(fā)表于 2019-1-29 10:48
這位大俠所言極是,課題設計的決定權,科研費用的承擔,,出來的成果算誰的等等,,要跟導師、公司協(xié)商好,,簽訂合作協(xié)議,,免得到時候扯皮  發(fā)表于 2019-1-29 09:17
5#
發(fā)表于 2019-1-28 20:47:23 | 只看該作者
展翅翱翔with 發(fā)表于 2019-1-28 20:27% v5 v6 j- r& F* U) j) ?4 ^( j% }
在職形式讀博,但是以公司目前現(xiàn)有的核心產(chǎn)品為研究對象,,既解決了產(chǎn)品核心問題,又能為讀博,,解決了離開 ...
7 O1 z: v% K1 k' T
想法很好,,要操作得好,各方面機緣都要很好, p$ T; _! T! E) M
6#
發(fā)表于 2019-1-28 20:52:13 | 只看該作者
整理好思路,,想好了,,該談就談;假如事與愿違,,談不攏,,那就做另外的打算,方向更清晰,,也不用糾結了,。
7#
發(fā)表于 2019-1-28 22:30:17 | 只看該作者
無外乎仕途升遷,或漲薪兩件事,。其實一般企業(yè)領導也不太會忽悠人,,實話實說更好!就怕私企的老板整體給你畫餅,,套牢就是好幾年,!
8#
 樓主| 發(fā)表于 2019-1-28 23:30:20 | 只看該作者
遠祥 發(fā)表于 2019-1-28 22:30$ g5 W; Y6 P. \6 {
無外乎仕途升遷,或漲薪兩件事,。其實一般企業(yè)領導也不太會忽悠人,,實話實說更好!就怕私企的老板整體給你畫 ...

! o; {, u, S; |5 o7 w7 O只要是領導 畫餅那是基本功
  g5 b- _  C0 K' S' K
9#
發(fā)表于 2019-1-28 23:57:38 | 只看該作者
哈哈咱們老板年會上就給我們機械部門的人畫大餅,,說2019年要落實2個90后杭州住房問題呢,,公司給大力支持
10#
發(fā)表于 2019-1-29 08:26:15 | 只看該作者
但愿你能成功。
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