多跳幾次槽還是堅(jiān)持到底

破碎重鑄

|機(jī)甲金龍發(fā)表于 11-09 16:41如果學(xué)技術(shù)就多跳槽，我鼓勵(lì)年輕人多走走,。 我就換了7,，8家。  工資一跳一漲

那你跳槽的頻率呢,？7,，8家跳下來,，是不是工作十來年了？

未來第一站

這其實(shí)并不矛盾,，同一個(gè)人,，在不同的時(shí)期，不同的場景,，面對不同的人完全會(huì)有這兩種說法,，關(guān)鍵是你現(xiàn)在想成就怎樣的自己。

wll-66

年輕時(shí)多走幾個(gè)企業(yè),，45歲以后就要穩(wěn)定下來吧,。

Q807859983

只以成敗論英雄。

2011ayoon

剛出校門,，開始2,、3年最好別隨意跳,，如果能安定混混經(jīng)驗(yàn)也是好的,，有一定經(jīng)驗(yàn)后可以跳，但不宜頻繁,，跳槽次數(shù)太多影響上升空間,，確實(shí)頻繁跳槽收入增長比較快（工資不漲甚至反降的沒人會(huì)跳吧），但頻繁跳槽例如1年跳1次,，到一定層次時(shí)就是污點(diǎn)了

貓咪小新

一切向錢看

養(yǎng)豬東籬下

具體情況具體分析,。如果公司很好，自己工作順心,，那就沒必要跳槽,；如果在公司很不開心，可能就要考慮跳槽了,。

陳丙揮

從個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來看,，個(gè)人的處事能力占很大的原因

陶子成熟時(shí)

看個(gè)人定位吧，和自己的規(guī)劃  在一家有上升空間的公司的話還是可以的

專業(yè)醬油男

第一條,，如果平臺(tái)給予的資源和上升機(jī)會(huì)一直很不錯(cuò),，為啥要頻繁換窩，每次都重頭來過,？
0 |0 @3 X. X" H  C) Z6 H- M第二條,，如果公司只是十年如一日，讓干著最基礎(chǔ)的工作,，不給資源不給機(jī)會(huì),，如何能堅(jiān)持到底混到專家層面？更多就是混吃等死才對吧,。
4 |6 Z. P( d- q' c+ I