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( S3 ^, f+ P! Q 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度,。
5 j& ], i% D5 T9 P9 ~ 第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日,。8 f. g. p# y( n2 \; k
第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,,經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),,可以實(shí)行其他工作和休息辦法。
% a G. m0 b) Z' b 第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),,但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。& ]. j$ N& J& V8 X: ?
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一般來(lái)說(shuō),,申請(qǐng)仲裁,,大概率能拿到賠償。
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