設計人員和加工人員以及裝配人員能和諧友好交流嗎,？

xsh9051

      最近老是和加工人員以及裝配人員扯皮,，感覺和他們交流起來很困難

      他們喜歡夸大加工裝配難度,，一會缺工具加工不出來,，一會嫌麻煩,，反正都是設計有問題還喜歡撂攤子,，”我做不出來，要做你自己做”,。很多時候還喜歡偷懶,，設計個螺紋孔深20  經(jīng)常就鉆15，攻牙就10,，螺栓也選短的可以能少擰幾圈,，看到了說幾句 就狡辯螺栓數(shù)量不夠 或者長螺栓里面混了短的，要不是就是萬能杠神句你行你上啊
9 U1 ^; R( P( `( P9 {7 b

xueqingchao

要想與人和諧相處,，或者讓別人與你和諧相處,，
  I; _5 x6 ]+ ^1 o8 ^, g5 ?) m2 {
9 T8 t2 `" n/ p: h7 r- W4 H8 n首先把自己變成一個壞人,； 如果發(fā)現(xiàn)還沒有改善局面，那就把壞做得純粹一點,！
/ q( h' i9 L, G2 {" R1 P: }1 e
沒有人不怕壞人,，包括壞人；

歲月如刀斬紅塵

公司制度不完善吧,，我想如果完善的話，設計下圖,，加工和裝配按圖作業(yè),，出了問題，發(fā)現(xiàn)他們沒按圖做是他們的責任,，按圖做了是設計的責任,。

sgxap666

媳婦X成婆吧，時間來慢慢改變,。

oldpipe

沒有好的文化氛圍,，就會是這種局面。

機械社區(qū)618

這就是為什么有的公司開著開著慢慢就黃了。
7 ^) g% z3 g" F' x; F! [& H9 O+ G" w有的公司開著開著越來越興旺了,。
有的人總以為靠個人力量能改變一切,。

曉昀

oldpipe 發(fā)表于 2019-11-28 11:48
沒有好的文化氛圍，就會是這種局面,。

我也覺得跟企業(yè)氛圍有關系,，曾經(jīng)供職的一家企業(yè)老板喜歡玩人，企業(yè)里都是干了10年左右的老人,，當然也也有部分新人,，大家都學老板那一套，你坑我,，我坑你,，最后企業(yè)黃了。

其實還是老板心態(tài)不好,，覺得你們家一大家子都是我養(yǎng)活的，我玩你,，坑你你也得受著,，員工誰傻,？
4 l0 N% }* b: ?: l2 I2 J# n! j

aguolaode

曉昀 發(fā)表于 2019-11-28 12:31
) G) C! x* H3 g4 w# c我也覺得跟企業(yè)氛圍有關系，曾經(jīng)供職的一家企業(yè)老板喜歡玩人,，企業(yè)里都是干了10年左右的老人,，當然也也有 ...

9 E+ {4 V+ V' L- y8 a跟俺公司一樣
3 b5 ^5 o+ S/ p7 ?

aguolaode

這樣的破公司、,、做設計的要拋棄讀書人的儒雅形象,、、,、要以古惑仔的面貌面對這群民工,、、,、,、言談舉止模仿底層民眾和無固定職業(yè)人員

aguolaode

另外、,、這種單位很容易抓到別人的漏洞和空子,、、,、只要興致來了抓住幾個鬧他一鬧,、、,、你的耳根會清凈許多......