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樓主: 順其自然77
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設計研發(fā)與崗位管理,,哪一種更有前景,!

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11#
發(fā)表于 2019-12-5 20:24:49 | 只看該作者
可以啦,做機械的,,還有更低的工資啊,,有機會追求高工資就不要放過啊
12#
發(fā)表于 2019-12-5 20:31:21 | 只看該作者
管理吧,。
13#
發(fā)表于 2019-12-5 21:06:15 | 只看該作者
只有技術過硬了,才能做到技術主管,,或設計部經(jīng)理,。
14#
發(fā)表于 2019-12-5 22:44:34 | 只看該作者
崗位管理是什么意思?招聘網(wǎng)的崗位管理,,沒明白這是個什么工作崗位,?

點評

就是比如品質(zhì)部主管或者工程部主管之類  發(fā)表于 2019-12-6 08:33
15#
 樓主| 發(fā)表于 2019-12-6 08:32:45 | 只看該作者
|Cavalier_Ricky發(fā)表于 12-05 19:08樓主認為,不管到哪兒,,不管在哪個公司待多久,,工資永遠都和進公司時一樣?,?,?<br>
<br>
那真該悔改,那真該放下一切去學習,,去改變自己,。
每年會調(diào)整相應比例
16#
 樓主| 發(fā)表于 2019-12-6 08:35:31 | 只看該作者
|zhaojunxian發(fā)表于 12-05 14:34兄弟 等你在機械行業(yè)打拼個十年 你就會感謝拿到這個工資不錯了
是啊,工作十年或者更長,,工資也就這樣
想重新規(guī)劃職業(yè)方向
17#
發(fā)表于 2019-12-6 10:22:25 | 只看該作者
機械只是一個出身,。有人走出去了,有人走上去了,,都挺好的,。
著眼的應該是價值,不是專業(yè),。
18#
發(fā)表于 2019-12-6 15:40:46 | 只看該作者
如果適合做管理,,還是做管理的好。個人以為做管理對技術其實不需要太精,,能了解就夠了,,重要的是人際協(xié)調(diào)能力。
19#
發(fā)表于 2019-12-7 09:33:34 | 只看該作者
能不打工就不打工
20#
發(fā)表于 2019-12-7 11:11:59 | 只看該作者

樓主認為,,不管到哪兒,,不管在哪個公司待多久,工資永遠都和進公司時一樣,?,??

那真該悔改,,那真該放下一切去學習,,去改變自己。
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