新年第一罰,！

遠(yuǎn)祥

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   在大家都期盼著新年能有個(gè)好兆頭,，發(fā)大財(cái)?shù)臅r(shí)候；室友老張卻迎來新年第一罰,！

   公司年頭年尾管的緊,，紀(jì)律,、安全樣樣抓；比如早操出勤率,，上班打卡時(shí)間（要求7:55之前打卡）等,；而且安全也更嚴(yán)格了！這不,，前兩天操場上宣告欄上面,，張貼著一張：XX企業(yè)倉管部張某通報(bào)批評(píng)

   事件經(jīng)過是這樣的：12月29號(hào)那日是禮拜天，倉庫其他員工都已放假,，而做為主管,，面對(duì)臨時(shí)增加的任務(wù)，他以身作則站出來加班,；當(dāng)天,，有副工裝到貨，因?yàn)闆]人幫忙,，他只有自己開著叉車卸貨,；變態(tài)的是，安全委員會(huì)的韋某當(dāng)天卻沒有休息,，跑到廠區(qū)到處轉(zhuǎn)悠（感覺這幫人整年不抓個(gè)把人,，就沒有業(yè)績），結(jié)果就抓到老張違規(guī)操作：在未持證未授權(quán)的情況下,，違規(guī)使用叉車裝卸貨物,。該行為嚴(yán)重違反公司《安全禁止行為管理?xiàng)l例》第6.1.6條規(guī)定：嚴(yán)格禁止未經(jīng)安全管理人員批準(zhǔn)和授權(quán)的特種設(shè)備操作，如無證叉車駕駛,、未經(jīng)授權(quán)操作行車等,。

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   其實(shí)老張這次是好心辦壞事，義務(wù)加班,，在人員緊缺的情況下，為了項(xiàng)目進(jìn)度,，主動(dòng)頂崗,；他又是干了十多年的老員工了，感覺這次公司太不親近人情了,；前兩年公司哪有這么多條條框框,，自從人員擴(kuò)招后，各種紀(jì)律,、安全嚴(yán)打,！

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   然而，老張內(nèi)心卻十分淡然,，他說：“作為一名管理人員,，要有擔(dān)當(dāng),；這次我的初衷是好的，但無證上崗,，也是違章行為,，這是不可取滴！只希望這次不要記過,，否則年終獎(jiǎng)就要扣15%了�,。　�

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   最后,，老張收到獎(jiǎng)懲建議處罰單,，責(zé)任處理如下：

   1、倉庫主管張某,，系違章主要責(zé)任,，罰款1000元人民幣，給與警告處分,。

   2,、倉管部經(jīng)理李某，系違章管理責(zé)任,，罰款800元人民幣,。

   注：本著教育本人警示他人的原則，需將處罰單張貼于生產(chǎn)1-5車間各個(gè)醒目位置,！

曉昀

只要有操作證應(yīng)該可以操作叉車的,。無證操作那就該罰了，這個(gè)不能講人情,，無證操作出了事故,，大家都得吃不了兜著走，相關(guān)人都得付連帶責(zé)任,。

藍(lán)天心

該罰

a785049437

該罰

韓寒11

安全員是個(gè)尷尬的位置,，不抓人就難受，說實(shí)話,，不太喜歡他們,，但是一個(gè)企業(yè)沒有他們還不行，畢竟安全生產(chǎn)大于天,，誰被抓到誰倒霉

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另外加一個(gè)2千的獎(jiǎng)勵(lì)

遠(yuǎn)祥

|曉昀發(fā)表于 01-05 19:04只要有操作證應(yīng)該可以操作叉車的,。無證操作那就該罰了，這個(gè)不能講人情,，無證操作出了事故,，大家都得吃不了兜著走,，相關(guān)人都得付連帶責(zé)任。

道理確實(shí)如此,，但常在河邊走哪有不濕鞋,，特別是救火的那種任務(wù)。

llh2253

直管領(lǐng)導(dǎo)也是不動(dòng)腦筋,！
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其實(shí)很簡單,！無證上崗操作，該罰,！  
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- ~. w. k) \# h  v0 x但是,，休息時(shí)候主動(dòng)加班，主動(dòng)去做完全可以不做的工作,。這個(gè)行為,，該獎(jiǎng)！

" }1 x- D+ }% \- s) [5 r. d4 l, u這樣的事,，完全可以獎(jiǎng)大于罰,，至少功過相抵。否則,，人一旦心寒,，員工的積極性將會(huì)全無。,。,。

未來第一站

公司以前有個(gè)小伙覺得叉車操作簡單無證上車,，結(jié)果壓了同事的腳,，哪玩兒輪胎是實(shí)心的,，直接骨裂，市里報(bào)工傷一查是違規(guī)操作~~~,。

祥云飛魚

該罰