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龍門設(shè)備裝配計(jì)件制的問題聊聊,。

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發(fā)表于 2020-1-9 22:49:11 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
公司要求大型龍門設(shè)備裝配過程加績效制度。(是給員工績效不是承包)我現(xiàn)在很困惑,,裝配這個(gè)東西特別是大型機(jī)械精度都是精益求精的,,裝配過程中時(shí)間彈性非常高,如果員工只抓效率速度,,品質(zhì)管控怎么辦,?(這舉個(gè)例子,線軌精度未達(dá)到驗(yàn)收要求,,按照平常情況會(huì)拆掉重新檢測修正,,但是績效后有經(jīng)驗(yàn)的師傅松幾顆螺絲或者塞點(diǎn)東西,精度一樣能驗(yàn)收,。短時(shí)間問題不會(huì)爆發(fā)后面肯定有隱患,。)私企員工的流動(dòng)性本來就很大,以后追蹤都找不到人。現(xiàn)在上面的說法是績效等于效率等于產(chǎn)量,,我感覺對(duì)于品控來說叫不負(fù)責(zé),,我不太能接受這個(gè)模式,就問問大家有沒有什么好的建議和方法,,商討商討,。這能做績效嗎?
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發(fā)表于 2020-1-10 07:42:42 | 只看該作者
老板說能就能
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發(fā)表于 2020-1-10 08:00:13 | 只看該作者
聽老板的吧 效益和品質(zhì) 利益和長久老板心里有數(shù) 想多了挨罵
4#
發(fā)表于 2020-1-10 08:31:29 | 只看該作者
你以為你是老板娘了嗎?
5#
發(fā)表于 2020-1-10 08:59:18 | 只看該作者
老板說的都對(duì),,嗯嗯,。出問題了都是員工的責(zé)任。
6#
發(fā)表于 2020-1-10 09:12:05 | 只看該作者
這就是中國制造,,中國特色的制造,,所以中國制造的機(jī)床永遠(yuǎn)也別想有競爭力,更別說能和德國和日本有一比了!
7#
發(fā)表于 2020-1-10 11:26:37 | 只看該作者
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 樓主| 發(fā)表于 2020-1-10 12:22:29 | 只看該作者
要不要這樣,,看的我差點(diǎn)以為樓上的都說的好有道理,。大連機(jī)床以前是不是有個(gè)流水線生產(chǎn)機(jī)床的模式,同汽車生產(chǎn)流水線,?
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 樓主| 發(fā)表于 2020-1-10 12:33:08 | 只看該作者
關(guān)鍵是品質(zhì)管控有沒有什么可以約束的方法。
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發(fā)表于 2020-1-10 12:34:02 | 只看該作者
績效還是要有的吧,,按LZ所舉的例子,,不搞績效也可能發(fā)生,憑什么你就會(huì)認(rèn)為裝配工人會(huì)重新拆掉重裝,?返工難道不扣錢,?返工會(huì)比松幾顆螺釘更省事?7 |) z/ w8 {  U8 R
這個(gè)應(yīng)該不是績效的問題,,而是監(jiān)督和執(zhí)行,,雖然不能100%避免(實(shí)際也不太可能,不然不會(huì)有犯罪的了),。但至少大部分人要不敢

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