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樓主 |
發(fā)表于 2020-1-15 14:22:51
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|桌前一盆花發(fā)表于 01-15 13:57公司就是在找廉價的車間工人的,。<br>
3 |3 q+ i' f9 N& u4 X2 Y% H首先,,作為一個企業(yè)既然明確的說出來要實習一年。那么就請問,,實習一年的目的是什么,?每天有沒有專業(yè)的技術(shù)人員來講解產(chǎn)品中的技術(shù)要點?<br>
* a a0 N n2 D( \% Z4 {其次,,實習那么久,?能夠給你們帶來什么?有沒有人引導你們往技術(shù)人員的方向去努力,?<br>: A. f8 m8 P4 R( l% D1 G8 W
再次,,薪資待遇是什么?如果是車間工人的,,那你就是車間工人,,說是實習那就是忽悠你們的。如果是技術(shù)崗位的工資,,那么有沒有年終獎,?有咩有提成之類的?我想公司安排你們?nèi)ゼ夹g(shù)工作一個月,,應該也是你們自己強烈要求的吧,,或者就是學校施加壓力了。<br>
' T4 S1 X3 p, e0 ?4 W. G最后,,公司要是真心想培養(yǎng)你們,,把你們當技術(shù)人員用,應該是先給你們安排領(lǐng)導,,再讓你們領(lǐng)導給你們具體安排任務,。時間也不會太長,就算時間長,,出差比這個要強很多。<br>
! j: d' x- ^, h. X) y3 T1 V# _! A$ P以上是適合機械設(shè)計師,。如果你應聘的是機械售后工程師那安排你在車間工作是很正常的,。但是最多也不會超過半年的,。 我們是畢業(yè)了才來的這個公司,跟學校也基本沒了關(guān)系,。車間實習也基本沒有人教,,猶如放養(yǎng)的羊,沒有目標,,現(xiàn)在到了技術(shù)部學習,,任務也是及其的少,也沒有人告訴你要適應技術(shù)部門工作崗位都要熟悉哪些內(nèi)容,。感覺就純屬在劃水,。 |
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