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目前收到兩個(gè)公司的錄用通知,,一家大型產(chǎn)品公司做設(shè)備夾具(人數(shù)500),,一家小型單位做醫(yī)療器械做設(shè)計(jì)(人數(shù)50人不到),,都是私企,。去年年底的一包煙,,一頓飯之后,根據(jù)論壇的前輩們給的建議,,過(guò)了年,,等開(kāi)工就開(kāi)始找工作,冒著疫情,,一家一家的面試(一共4家),,一家日資,一家臺(tái)資,,剩下的就是發(fā)錄用通知的,。感慨還是大公司牛一點(diǎn),,開(kāi)工都比小公司要早很多,小公司報(bào)審批的速度和積極性確實(shí)沒(méi)有大公司高,。
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! c9 j/ m/ H3 m: c1.首先日資(應(yīng)聘制造技術(shù)擔(dān)當(dāng),,雙休):直接不用到工廠,直接視頻面試(根據(jù)前程無(wú)憂的信息,,投簡(jiǎn)歷的人有28個(gè)),,剛開(kāi)始自我介紹,然后問(wèn)為什么離職,,我說(shuō)了很多關(guān)于職業(yè)發(fā)展的需要,,希望換一家有平臺(tái),可以發(fā)展的公司,。結(jié)果面試的領(lǐng)導(dǎo)直接說(shuō)了一句:努力就有回報(bào),,在哪里都一樣。然后場(chǎng)面很是尷尬,,我希望能化解他的想法,,又說(shuō)了一些,結(jié)果他沉默不語(yǔ),。最后,,人事說(shuō)等通知,然后就沒(méi)有然后了,。 S6 d/ o- B. M T' \( `- _) f
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1 s. v3 R; s( v, B2.大型產(chǎn)品公司(設(shè)備夾具設(shè)計(jì),,單休):現(xiàn)場(chǎng)面試(根據(jù)前程無(wú)憂的信息,投簡(jiǎn)歷37個(gè)),,到公司后,,檢測(cè)體溫,然后各種填表格,,邏輯測(cè)試,,性格測(cè)試。接著用人單位領(lǐng)導(dǎo)和人事開(kāi)始面試,。也是自我介紹,,不過(guò)我說(shuō)的每一個(gè)經(jīng)歷,領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)提問(wèn),�,;卮鸬倪算順暢。人事看了我的經(jīng)歷以后,,居然還幫我說(shuō)話,,我感到比較差異。最后也是等消息,不過(guò)對(duì)方主動(dòng)的把他的薪酬體系,,福利待遇都說(shuō)了一遍,,最后還是回家等消息�,;丶艺{(diào)查了一下公司,,網(wǎng)上罵聲一片。好多離職員工,,對(duì)他的印象不是很好,。, z3 E, \, n3 T( F) L; {
) w; \6 G- F( u" a* V3.臺(tái)資(應(yīng)聘汽車產(chǎn)品設(shè)計(jì),雙休):到現(xiàn)場(chǎng)依舊是量體溫(根據(jù)前程無(wú)憂的信息,,投簡(jiǎn)歷25個(gè)),,做邏輯測(cè)試和性格測(cè)試。前面都一樣,。但是問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題就是,6年換了3家工作,,是不是跳的有點(diǎn)勤,。第二個(gè)問(wèn)題是距離問(wèn)題,從家到公司20公里,,,。是不是太遠(yuǎn)了,我解釋了換工作的原因,,無(wú)非就是公司太小,,不長(zhǎng)工資,環(huán)境不好,。用人領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)APQP,,PPAP懂嗎,我說(shuō)不懂但是可以學(xué)習(xí),。又拿了一張圖紙出來(lái)讓我看,,說(shuō)一下圖紙內(nèi)容,這一環(huán)節(jié)我還是順利通過(guò)的,。但用人領(lǐng)導(dǎo)還是回了我一句,,我先考慮考慮,你先回去吧,。然后把簡(jiǎn)歷還給人事,,我看到這個(gè)動(dòng)作,發(fā)現(xiàn)希望還是不大,。: h0 a+ V3 N- {9 s. C' f) {
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4.醫(yī)療設(shè)備(應(yīng)聘設(shè)備設(shè)計(jì),,單休):(58同城上找的,前程無(wú)憂沒(méi)有單位信息,不清楚投簡(jiǎn)歷有多少人)剛坐下老板就問(wèn),,你做機(jī)械幾年了,,做什么的,然后他們給你多少錢,,我在原有的基礎(chǔ)上加500塊,。我們公司做什么什么什么的,希望你盡快到崗,,我們公司的人都?xì)g迎你過(guò)來(lái),。全程開(kāi)頭問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題以后,后面直接發(fā)邀請(qǐng),。我當(dāng)時(shí)覺(jué)得是不是太草率了,。還是會(huì)去考慮考慮。感覺(jué)這個(gè)公司有點(diǎn)不靠譜,,這么草率,。
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總結(jié)一下面試,臺(tái)資和日資要求專業(yè)對(duì)口,,他不管你能力如何,,必須要保證你的經(jīng)驗(yàn)是他們這個(gè)工作而且必須相關(guān)的,而且上一份工作的公司名氣,,實(shí)力也有一定的關(guān)系,。否則就不要費(fèi)喉舌去解釋,因?yàn)樗静辉诤跄愕哪芰�,,�?duì)他們來(lái)說(shuō)你是行業(yè)小白,,再有能力也要培養(yǎng),而且沒(méi)有剛畢業(yè)的小白好培養(yǎng),,而且211/985一抓一大把,,不在乎你個(gè)三流學(xué)校出來(lái)的人。+ @6 t$ O0 k! v' C
4 I& ]& O4 J! w' j- S+ @醫(yī)療器械公司,,小微型企業(yè),,現(xiàn)在招工難,他們不怕找錯(cuò)人,,就怕沒(méi)人,。不管三七二十一,先拉你進(jìn)來(lái),,先用著再說(shuō),,實(shí)在不行,再把你辭退,,不在乎那點(diǎn)錢,。之前的工作經(jīng)歷告訴我,,這樣的公司最好還是不要進(jìn),雖然比較鍛煉人,,但是公司的流程,,產(chǎn)品質(zhì)量,加工等等一系列問(wèn)題,,說(shuō)不定都會(huì)到你頭上,,最后會(huì)因?yàn)楦鞣N工作上的不順,讓你更加郁悶,。如果是行業(yè)小白也不會(huì)說(shuō)你什么,,如果工作了幾年進(jìn)去,有可能就是對(duì)你的全盤(pán)否定,。進(jìn)這樣的工司,,人一定要回吹牛,機(jī)靈,,情商高,。說(shuō)不定工作一段時(shí)間以后,你就是老板的紅人,,做個(gè)領(lǐng)導(dǎo)之類的也是非常有可能,。
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大型產(chǎn)品公司是我目前的最佳選擇,雖然網(wǎng)上罵聲一片,。但是通過(guò)一些渠道,,和里面的員工聊了一下,,其實(shí)并沒(méi)有網(wǎng)上說(shuō)的那么坑,,薪資待遇都非常不錯(cuò),只不過(guò)人數(shù)太多,,重口難調(diào),,離職的人多少會(huì)有抱怨。對(duì)比了一下我之前的經(jīng)歷,,換了兩份工作,,都是小型公司,實(shí)在是不想在里面再呆了,,真的是啥都沒(méi)有,,全是死工資。只不過(guò)入門的時(shí)候沒(méi)有大公司門檻高,,實(shí)際工作的時(shí)候壓力比大公司還要大,。在大一點(diǎn)的公司,雖然和外資比起來(lái)還是有點(diǎn)差距,,但是該有的規(guī)矩,,形式,,流程,基本都有,。為了穩(wěn)定和以后,,這份工作值得一試。5 a" \; v/ P: c! `& v/ l
! d. R% O7 L$ z8 A3 z5 c最后,,和我一樣機(jī)械設(shè)計(jì)能力不是非常突出,,其他方面更加不突出機(jī)械農(nóng)民工。找到一份屬于自己的天地,,也許不像別人那么出彩,。但依舊可以活出自我。
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