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樓主: zboy2019
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關(guān)于醫(yī)療器械廠面試后的經(jīng)歷

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31#
發(fā)表于 2020-3-13 22:33:09 | 只看該作者
樓主明智,,那種小老板就是把你弄過去做個產(chǎn)品,,產(chǎn)品做出來穩(wěn)定了,,就該把你炒了

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炒也有可能,,不過最大的可能性就是老板一直看你不爽,,一直給你臉色看  發(fā)表于 2020-3-14 20:29
32#
發(fā)表于 2020-3-14 10:57:28 | 只看該作者
建議年輕時,應(yīng)該在大企業(yè)(500+人)做事,,學習技能知識,,培養(yǎng)人脈,有大格局思維,,有證書獎項盡量的拿,自己技能到達一定程度,,35+后,,可以入職小企業(yè)(200人以下),直接跟老板談,,工作上,,一人獨大,,什么都做,什么都管

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很有道理  發(fā)表于 2020-3-14 20:29
33#
發(fā)表于 2020-3-16 21:39:54 | 只看該作者
樓主是傳統(tǒng)制造轉(zhuǎn)醫(yī)療的嗎

點評

是的  發(fā)表于 2020-3-18 15:05
34#
發(fā)表于 2022-5-9 15:47:04 | 只看該作者
3983596 發(fā)表于 2020-3-14 10:57( L( m" J# n( r$ _
建議年輕時,,應(yīng)該在大企業(yè)(500+人)做事,,學習技能知識,培養(yǎng)人脈,,有大格局思維,,有證書獎項盡量的拿,自 ...
6 v0 G$ g2 H* _& H" _
順序反了,,中小公司空降領(lǐng)導幾乎不可能站住腳,,分分鐘走人;8 w6 @& [; D% B- q/ Z* h7 ~
學習各種能力最快的地方也是中小公司100-200人左右的規(guī)模,,制度不是特別完善,,可以涉及多個部門學東西,5年時間做到中流砥柱,,再伺機而動,;大公司都是各種甩鍋,爾虞我詐,,沒有經(jīng)驗的新人都是炮灰,,沒有貴人提攜也很難學到東西,只負責很局限的一部分,,一個螺絲釘,,可有可無!9 K+ u, @1 c6 @2 n* P

3 Z% Z- ~8 u5 I9 z6 o7 L# Z) k
35#
發(fā)表于 2022-5-10 09:14:43 | 只看該作者
沒毛病,。支持樓主, |8 \9 s( D8 A' \5 Z
36#
發(fā)表于 2022-5-10 12:23:22 | 只看該作者
按我經(jīng)歷過的公司來說,,招的時候是科學家,進去了就是掃地的,。
37#
發(fā)表于 2022-5-12 09:01:58 | 只看該作者
shentu 發(fā)表于 2020-3-8 21:31* \9 f1 [  D- J9 n1 b
想當年我就是這么進入醫(yī)療行業(yè)的,,還是主流的液體微流控,當時都不知道這名字是個啥,。,。。- |5 o5 u  m8 k1 L& z8 Z

! T& E% N1 P" x2 Z* ^' a9 J: N其實進去了,, ...
$ U6 v$ Q6 |+ j# ]3 [9 \
現(xiàn)在微流控還是比較先進的,,沒幾個公司有精力做這個6 B( p* {" x/ i5 \( @
38#
發(fā)表于 2022-5-12 14:09:19 | 只看該作者
樓主加油
39#
發(fā)表于 2022-5-13 10:44:33 | 只看該作者
年薪10W已經(jīng)算高薪了嗎。,。,。,我覺得年薪20W才算高薪。
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