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本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2020-3-21 23:08 編輯
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, d) f( R- P1 H# i$ a' ^做好主次爭(zhēng)取崗位相關(guān)技能的碼字?jǐn)?shù)量比和先后順序,分段描述等,,即使不仔細(xì)閱讀,,掃一眼也能看出你的目標(biāo)工作內(nèi)容(不論你的真正特長(zhǎng)是什么)。 d( D$ | s+ C. r6 F7 F
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然后,,面試時(shí),,也要盡量按照這個(gè)分量比例和氛圍輕重來聊。
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不然,,什么都是精通的話,,就像簡(jiǎn)歷里寫著精通Word、Excel,。
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4 B5 f2 ]7 j" F$ H) }% }我,,很久以前考自稱精通EXCEL的應(yīng)聘者時(shí)曾問過:EXCEL的宏玩得怎么樣?
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3 h/ c! }, y( K他說:宏是什么,?4 [: V7 d) J, J" I! C ^
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$ n" @. Z5 H) u+ J1 E( U, h( S8 `簡(jiǎn)歷里,,精通的東西多了,,就等于什么都是半桶水,即使你真的都精通,。
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有點(diǎn)主見的考官,,很容易判斷你:只是來找工作的,而不是為某個(gè)特定崗位的愛好,、追求來的,。
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^ ~& U8 P9 s( z! H% S面試,也是一個(gè)社交場(chǎng)合,。
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社交,,就得考慮他會(huì)怎么想。
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知己知彼,,才能避免敗得一塌糊涂,。
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換位思考,很重要,。( J) A) f2 J' G8 F8 K8 L! s* s. W/ P
; f3 q- }. ]" X; u3 E/ u別只想著“我想要什么”,,而多去想“他想要什么”。
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