關于員工入股

sushidaikeji

當初給股份時候說的是賺了大家分,，虧了是自己的，給的是福利股,，兩年后轉(zhuǎn)為原始股份�,，F(xiàn)在今年開始就是原始股，虧盈都要負責的,。入還是不入,。
各位老鐵有沒有什么好的建議。
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公司規(guī)模：40-50人

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gaxisjtu

這么小的公司規(guī)模,。風險未知,。

魍者歸來

前提：小公司，另外不談套路之類的問題,。

! Z/ e- y" I1 s5 O假如老板預期的利潤率大于銀行的貸款利息,，何必讓員工入股分錢呢？如果小于銀行貸款利息,，員工又能分到多少錢呢,？

默笑滄海

這個完全看老板的人品，要是想讓你賺錢,，咋都是賺,，想讓你虧錢，也多的是辦法,。

風云緣

老板套路職工

xueqingchao

不入，

如果公司虧,，你虧,，
5 w  B! h% t$ T8 Z
如果公司贏，公司的進出財務你不知道,，也不會讓你知道,；

當然也會適當給你點甜頭，等公司穩(wěn)定了,，就會把你做掉,；
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有一種情況，你可以贏利,，就是公司年年要死不活的,，老板想拉著你們下水，不讓你們上岸,。

鑫森淼炎垚

要決定是好事,，老板會找公務員、親戚,、同學等熟人,，沒把握時才找員工的。套路啊,，是虧是盈全由老板說了算,，會計算賬聽老板的又不聽你的。

紅偉92

嗯~
公司盈虧除非你是財務,，否則你看不到,。
; i5 Z3 c# G& ?7 j# d+ u% o1 _公司本來盈利100萬，然后老板自己給自己發(fā)80萬的獎金鼓勵一下自己,，然后和你們一起分剩下的20萬···

老鷹

看企業(yè)發(fā)展形勢怎么樣，有前途的話也許就可以,。老板過去說話是不是算數(shù)也要考慮,。

夢里啥都有

! H; T, f/ R0 v, e$ s. L  M' i
2 Q0 w. M5 _/ z. F: m有利潤賺會讓你入股么  不可能   如果要是說吸資  感覺又太少
若說賺錢把  不如提工資
你目前想要確定的是老板缺錢么  什么目的是提高群體凝聚力還是？,？,？
; P: ?2 }- Q% z2 c
. i( ~4 D5 O$ A7 d$ z還有這不是回復就能夠解決你的問題
6 l1 Q( [, b& M6 I3 y0 n. f是看你怎么看待你老板
5 q- }# K. E3 y0 d" H沒有絕對