|
前公司老板控制欲比較強(qiáng),性格有點(diǎn)像特朗普,,總喜歡越過部門領(lǐng)導(dǎo)找一線設(shè)計(jì)人員談話,頻率不定,,一個(gè)月一到兩次,,看老板時(shí)間。; B! M3 v( p6 u6 Y
好多工作直接被安排了,,自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)都不知道,,一線設(shè)計(jì)人員又不好推掉。
) u% y8 c- \( t, ~- P! b我的直屬領(lǐng)導(dǎo)就私下跟我吐槽過,,“哪有這樣的,,老總直接越級找一線,那還要我干毛線,?”
/ T2 p! _7 N3 j, e8 @' d0 q這周收到領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,工作開始進(jìn)行;下周老板就也派了任務(wù),,指標(biāo),、目的都不一樣,改了一大堆,,老板也沒和各中層商量,。一線也是一臉懵逼,去問領(lǐng)導(dǎo),,領(lǐng)導(dǎo)也是一臉懵逼,。" W1 H7 _# V1 `
后來的結(jié)果就是中層的權(quán)利逐漸架空,中層的想法也很難實(shí)行,,隔一段時(shí)間總有中層離職的,,然后又有新的中層進(jìn)來。' G& J- S/ a/ P8 m; b8 e$ O7 ?
再后來一線的人也就只看老板臉色行事了,。* ?% d# y) n, j' M: M, }: `
哎
. { |9 e5 R% K2 L: W& N |
|