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首先呢,，要向社區(qū)的各位問好,，我來到本社區(qū)只有半個月,，瀏覽了一些帖子，大多數(shù)回復(fù)也都是很有質(zhì)量的,，學(xué)習(xí)了很多東西,，有些帖子先收藏慢慢看。 還有兩年就三十而立了,，工作五年,，正常來說，工作能力和工資都應(yīng)該要更進(jìn)一個臺階,，可是我卻遇到一些困惑,，讓我不知道如何是好；
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自我介紹：5 Z6 q2 U/ I7 ^6 x% H
工作地：上海； ) E) Y: X9 u9 Y* L$ T: t* Y
公司：一家民營上市企業(yè)所屬子公司（公司大力布局的子公司,，可是虧損四,、五年了）；$ h5 k. E5 z+ F4 o8 v5 \- G7 S
研發(fā)組成：軟件,，硬件,，電氣，產(chǎn)品,，測試,，機(jī)械（去年底新來的大領(lǐng)導(dǎo)喜歡軟件和產(chǎn)品部，待遇,、福利方面有一定偏袒）,；
7 R8 M( U8 v1 E# d崗位：機(jī)械結(jié)構(gòu)師（部門9人，除我是本科外,，都是研究生,，大多數(shù)是畢業(yè)就來公司的） ；/ n( s! h' m1 b z6 E0 g
工作時間：3年（之前是在一家競爭對手小公司,，工作1年半,，跳槽過來的）；
, m8 X; r! T) V3 Y) Q' I* J& P# r' l產(chǎn)品：暫時不說吧1 V0 @3 L$ C8 c+ Q2 `4 e4 V0 R. k
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三年的沉淀：
3 H0 M! \% E: R4 R$ `" j 上一家公司在生產(chǎn)干了大半年,，后來幾個月干了一些設(shè)計(jì)工作，由于產(chǎn)品基本都開發(fā)完成,，剩下的就是維護(hù)質(zhì)量的工作,，沒有很多的學(xué)習(xí)機(jī)會（剛畢業(yè)就看重學(xué)習(xí)機(jī)會），把公司現(xiàn)有的產(chǎn)品學(xué)習(xí)完了,，那時候老總和總經(jīng)理又內(nèi)斗,，我的薪水也沒有漲幅（本來就很低），就準(zhǔn)備回老家,，（現(xiàn)在公司在倒閉邊緣了,。。,。搬出了上海）,；辭職期間我跟同事講起，同事推薦我試一試這家公司,，我就來了,，來的時候囑咐我說，至少靜下心來沉淀三年,；
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: f- z; ~6 ?8 V* G1 K; s 來了工資基本翻倍,，對我來說，已經(jīng)很開心了；但是隨之而來的是,，經(jīng)理卻安排我做控制柜設(shè)計(jì),，還有協(xié)助其他部門的工作，我根本不懂,，當(dāng)然了,，也只能邊學(xué)邊做了，就這樣,，我整整工作一年多,，這時候我覺得沒有做產(chǎn)品的機(jī)會了，可是,，這時候,，本部門的老同事離職了三個人，輪到我了,，控制柜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)呢,，我也設(shè)計(jì)了2款產(chǎn)品，并且發(fā)布了,。這時候我結(jié)交了公司的很多朋友,，也算一個收獲。# ~' E; H$ T7 `! t3 y, }4 ?
- O$ b: `" j% o* q 可是轉(zhuǎn)做產(chǎn)品的時候,，第一款產(chǎn)品,，我做里面的一部分結(jié)構(gòu)，主要的傳動部分,，做了兩三個月,，然后就是樣機(jī)裝配、產(chǎn)品資料準(zhǔn)備等工作了,，這時候我已經(jīng)完全可以勝任產(chǎn)品設(shè)計(jì)了,；可是第二款產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，經(jīng)理的第一考慮,，并不是我,，而是剛來公司不久的一個同事，是在我另一個同事（主設(shè)計(jì)人員）的極力推薦下,，需要我和他一起完成產(chǎn)品,，經(jīng)理才讓我參加，（這里我就有心理不舒服的一面了）,，然后順利的開發(fā)了小幾個月,，完成了產(chǎn)品；1 ?. b( K: I: A+ n! a0 i4 e4 `2 z
這里我實(shí)踐了產(chǎn)品設(shè)計(jì),，懂了產(chǎn)品開發(fā)流程和了解公司流程制度,；具體的設(shè)計(jì)工作我就不展開了,。/ Y+ y9 O/ ]# i- d r' K# t( P
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現(xiàn)在呢，我?guī)е聛淼耐鹿ぷ�,，沒有新的產(chǎn)品開發(fā)了,，在開始做產(chǎn)品周邊設(shè)備了，剛做了一款產(chǎn)品（價格十來萬）正在加工,。/ I4 w# B8 m+ D* O- E
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困惑：
; O& G. c2 L% k* S8 F8 \1.我現(xiàn)在是部門除經(jīng)理外資歷最老的,，帶著研究生（雙一流大學(xué)，來了一年多了,，啥也不怎么會）和美國留學(xué)生（天天明目張膽睡大覺,，應(yīng)該是有什么后臺）各一位進(jìn)行工作，可是我是部門工資最低的,，比帶著的還少2k,，我明白，這個代價是要還了,，可是五年了,，該還完了吧，上月續(xù)約三年,，和研發(fā)總監(jiān)談了,，明著說不公平，我不要絕對的公平,，但是你要給我相對的公平,，現(xiàn)在還沒有給我回復(fù)；我又該何去何從呢,？
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2.我們的部門經(jīng)理,，我聽別人給他的稱號是“最勤勞的混子”，真的很適合,，他就是我們公司最忙的，沒有一點(diǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念,，只知道領(lǐng)導(dǎo)安排他做啥就做啥,，也不評估自己行不行，大家都不知道他在忙什么,；我們部門也是加班最多的,，可是卻最不受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品成本太高（我們公司的制費(fèi)本來就很高�,。�,，現(xiàn)在我們的產(chǎn)品都賣不出去，都在貼牌別人家的產(chǎn)品賣了,，也就是說我們沒有價值了,，所以就如上述所說沒有新的產(chǎn)品開發(fā)了,，明明很好的產(chǎn)業(yè)，卻弄成了這樣,；我又該何去何從呢,？
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/ h4 |4 F$ L/ ~4 U; ]4 m3.部門經(jīng)理對人也不公平，到現(xiàn)在,，公司的很多權(quán)限也沒給我開,，我也明白，對我這種有社會經(jīng)驗(yàn)他要提防,，可是都三年了,，還是如此，有什么技術(shù)資料和資源,，也是只分享給他喜歡的那一個人,，其他同事也有不滿；我覺得我能做很多事,，卻這樣被埋沒了,，沒什么意思啊,；感嘆一下,，很多時候，跟對一個人真的很重要,，夏侯嬰只是個車夫,，跟著劉邦都可以成為九卿之一。我又該何去何從呢,？
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將來的打算：* b) H3 A1 i3 M' B& X/ }4 l) Y$ g
由于疫情影響,，準(zhǔn)備下半年辭職走人了，目前也在系統(tǒng)化自己的知識,，和學(xué)習(xí)一些軟件知識（也只是平時閑暇之余,，估計(jì)要兩三個月才能入門）。4 _$ ^# a! \7 K/ T: z# I
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還請過來的朋友不吝賜教,，真的很困惑現(xiàn)在的路該怎么走了,。謝謝！
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發(fā)表于 2020-5-28 21:42:54
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