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本帖最后由 3983596 于 2020-6-16 10:30 編輯 7 v `. T( N8 D# g3 D1 T
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首先,學歷可能是最大阻力,,外企和大型國企不要想了,,門檻過不去,,及時進去了也是給別人打下手,,上位的機會很小,至少過程比較痛苦,;) h7 ]* |) h% V2 H
再者,,從工作經(jīng)歷來看,內(nèi)容比較雜,,機械,、光學、注塑,、力學計算和分析等,,轉(zhuǎn)的專業(yè)有點多,一看就是被好一點的薪酬待遇吸引,而沒有在某一專業(yè)或工作崗位堅持做下去,,并達到一定程度,;
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第三,工作經(jīng)歷描述的不夠詳細,,自己做過什么,,什么項目,都有什么高層次人員參與,,項目具有多高級別,,自己在項目里面發(fā)揮什么作用,最后項目達到什么程度和級別,,達到什么效果,,項目獲得什么獎項等等,
- Q, i3 f$ g# n+ `1 r0 E0 ~很多經(jīng)歷可以上綱上弦的,,比如第一個工作,,非歐美外貿(mào)的工作,可以具體說下是哪個國家的,,怎樣的一個工作,,自己具體做什么,雖然不具多高的高度,,但是給人一種活生生的感覺,,而不是在平鋪敘事,做了都做了,,說出來卻不吸引人,,把很真實的事描述成如此平淡,這可能就是從事技術(shù)人員的硬傷吧,。
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建議認真規(guī)劃簡歷,,好好措辭和潤色一下,并且熟記,,準備充分采取面試,;* q9 N B+ Q6 Q7 u
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建議專業(yè)技術(shù)方面多下點真功夫,降低高度去私營小企業(yè)找下自己位置吧
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