投了無數(shù)簡歷連面試電話都沒有

韓寒11

估計樓主年齡不小了,，從簡歷上看沒有外企經驗,，也就是說年紀比較大的時候,，沒有外企經歷很難進外企的，個人觀點,，僅供參考

未來第一站

學歷和年齡直接就被初選掉了,。

皮皮黃_機電工程師

經驗太豐富，小公司薪資估計都接不住

sodiisga

寫點項目經驗,，太簡略了

fsqr178713

這經驗,，工資應該在1.5W-2W吧，可以做設計主管了

羅斯ROSS

不是打擊你,，學歷真的是硬傷,，尤其今年。我在非典型外企,，沒有老外管理,，機械設計要求，至少211機械相關專業(yè)畢業(yè),，全日制統(tǒng)招的,，自學的不行。經驗豐富的年級大些的,，降低到本一,。
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Sean2020

個人感覺原因有如下幾點：第一、外企比較看重學歷,；第二,、今年疫情的特殊原因，好多外企還沒開門,，好多員工下崗了,，更不談招人了；第三,、你的工作經歷屬于不上不下,，大企業(yè)你的競爭力沒有優(yōu)勢，小的企業(yè)也留不住你,。

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首先,，學歷可能是最大阻力，外企和大型國企不要想了,，門檻過不去,，及時進去了也是給別人打下手，上位的機會很小,，至少過程比較痛苦,；
再者,，從工作經歷來看，內容比較雜,，機械,、光學、注塑,、力學計算和分析等,，轉的專業(yè)有點多，一看就是被好一點的薪酬待遇吸引,，而沒有在某一專業(yè)或工作崗位堅持做下去,，并達到一定程度,；

6 p- F7 t' g% d; v2 [第三,，工作經歷描述的不夠詳細，自己做過什么,，什么項目,，都有什么高層次人員參與，項目具有多高級別,，自己在項目里面發(fā)揮什么作用,，最后項目達到什么程度和級別，達到什么效果,，項目獲得什么獎項等等,，
# ^8 D! `# {9 B+ b  K很多經歷可以上綱上弦的，比如第一個工作,，非歐美外貿的工作,，可以具體說下是哪個國家的，怎樣的一個工作,，自己具體做什么,，雖然不具多高的高度，但是給人一種活生生的感覺,，而不是在平鋪敘事,，做了都做了，說出來卻不吸引人,，把很真實的事描述成如此平淡,，這可能就是從事技術人員的硬傷吧。
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建議認真規(guī)劃簡歷,，好好措辭和潤色一下,，并且熟記，準備充分采取面試,；
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建議專業(yè)技術方面多下點真功夫,，降低高度去私營小企業(yè)找下自己位置吧

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默笑滄海

我們是私營企業(yè)，屬于鋁合金壓延行業(yè),，有沒有興趣,？

一水江山JS

不好找呀