看吧這就是你們心心念的下場(chǎng)

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樓主的意思，是責(zé)怪機(jī)械技術(shù)人員紛紛割肉離場(chǎng),，投身電氣行業(yè),，而把電氣技術(shù)人員待遇拉下來了嗎

davyhero4

扯淡,，小兄弟,，你接觸的人群太窄了,。

lose2836

譬如朝露 發(fā)表于 2020-6-21 11:30
不是那些個(gè)老小工程師要去學(xué)這些東西，而是這個(gè)社會(huì)導(dǎo)向如此,，你這還是只PLC,，卻不知現(xiàn)在市面上的全是全才 ...

. e0 Y+ g- L' N3 E有些觀點(diǎn)同樓主的有些不同啊,！程序員那個(gè)同傳統(tǒng)機(jī)械,、電氣就不是一回事，他們不學(xué)習(xí)新語言,，馬上就被淘汰的,。機(jī)械,、電氣再搞新花樣只是運(yùn)用的形式變了,，基本原理沒有改變，一本機(jī)械原理全搞定,，技術(shù)行業(yè)靠的是技術(shù)積累,，還有運(yùn)用靈活度，是可以積累的,。咱們的plc高級(jí)工程師,，更像他們的構(gòu)架工程師（純屬個(gè)人看法），所以隨便來個(gè)軟件工程師,，你讓他搞電氣,，估計(jì)當(dāng)場(chǎng)就撂挑了（不排除有能力特別強(qiáng)的）。

小理想

別扯什么機(jī)械難,，電氣難,。所以的工作都一樣，有什么好抱怨的

譬如朝露

lose2836 發(fā)表于 2020-6-22 08:18
有些觀點(diǎn)同樓主的有些不同�,�,！程序員那個(gè)同傳統(tǒng)機(jī)械、電氣就不是一回事,，他們不學(xué)習(xí)新語言,，馬上就被淘汰 ...

當(dāng)然跟樓主不同,，樓主感情是做電氣的。覺得機(jī)械搶了生意,，電氣要失業(yè),，有危機(jī)感，讓你們?nèi)�學(xué)數(shù)控編程,。其實(shí)低級(jí)編程員跟高級(jí)的區(qū)別很大,。我是機(jī)械出身，因?yàn)樽陨碓���,，這個(gè)行業(yè)對(duì)我比較排斥,。比如以前有我說年齡大了，體力不行了,，這是事實(shí),。那么好。我研究自動(dòng)化,，又說我動(dòng)手能力差,，那好，我研究設(shè)計(jì)工藝自動(dòng)化,，書看了不少,，也了解了不少。前人很多年前就研究過,，你說的機(jī)械原理沒錯(cuò),，技術(shù)靠積累也沒錯(cuò)，但那是以前,。你所謂的積累其實(shí)大部分都是前人的經(jīng)驗(yàn),，說點(diǎn)不好聽。進(jìn)入數(shù)據(jù)庫后不值錢,。對(duì)程序員來說就是調(diào)用而已,。思維模式很重要，現(xiàn)在程序也在研究思維模式,，PLC是邏輯編程,，是早期的數(shù)據(jù)思維。現(xiàn)在的研究更深,，有些連我們自己都沒意識(shí)到的思維,，別人一語道破。創(chuàng)新是好,，但同樣你們所奉獻(xiàn)的idea,，以為自己很牛，有了專利,。但就有那么部分人專門分析你為什么這么考慮,。是否另一種思維模式會(huì)出現(xiàn)更好的結(jié)果,。計(jì)算機(jī)是否能分析出一個(gè)問題所有解？因果,，所有人都會(huì)為他們的傲慢付出代價(jià)�,，F(xiàn)在跟虛擬機(jī)器人吵架，能贏么,？為啥,？因?yàn)樗�比你知道的罵人話語多。機(jī)器人正在促進(jìn)人類自身的進(jìn)化,，很可笑是吧,。這是事實(shí)。

ruanmingqin0220

有時(shí)候平臺(tái)很重要,，前同事因效益不好被調(diào)崗有電氣轉(zhuǎn)為售前支持（這種操作過來人應(yīng)該知道怎么回事吧）,。后來離職進(jìn)了設(shè)計(jì)院收入大幅提高。比原來他們部門經(jīng)理還高

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- J/ K: c4 }( B# t- a. \$ O; O% Z你寫了招聘要求,，并不代表有人去,，搶著去，即使有人來應(yīng)聘上了,，生活也會(huì)教他做人,，每個(gè)月月光他就受不了，基本半年內(nèi)學(xué)點(diǎn)東西走人,，如果可以,，你也可以在上面搞個(gè)招聘月薪1000招原子彈光刻機(jī)制造，很多時(shí)候上面招聘就是為了提高關(guān)注度,，搜索排名,，并不是真的招人

小蔡

就我們公司來看,，搞數(shù)控加工的都是從技校里招來的,，掛職技術(shù)員；搞機(jī)械設(shè)計(jì)的都是從專,、本科生招來的,，掛職工程師。
所以工程師怎么會(huì)轉(zhuǎn)去做數(shù)控呢,！最多是了解一下加工工藝,。
也有從數(shù)控崗位上升來做機(jī)械設(shè)計(jì)的，這個(gè)真得看個(gè)人,，有積極努力做的很好的,，也有各種不適應(yīng)又回去搞數(shù)控加工的。

gszsg

大家都沒討論到點(diǎn)子上,，一個(gè)做汽車配件的,，如果他說的是產(chǎn)品的話,，是要跟汽車廠集成的，怎么可能讓新人來編程,？如果他指的是加工設(shè)備的話,，難道他自產(chǎn)加工設(shè)備？自產(chǎn)加工設(shè)備的話,，能有多少產(chǎn)品,？幾個(gè)產(chǎn)品的話，做編程都不用坐班,，估計(jì)說是這么說,，去了不是讓你干這個(gè)。

大海00

個(gè)人觀點(diǎn)：主要看你們老板本身是不是機(jī)械或是電氣出身,，還有就是看公司核心技術(shù)是偏機(jī)械還是電氣,，主要看老板吧，老板機(jī)械出身機(jī)械待遇會(huì)高點(diǎn),，電氣出身電氣待遇會(huì)高點(diǎn),。其實(shí)最重要還是要看公司本身盈利情況：如果公司本身很少利潤或是沒有什么利潤甚至揭不開鍋了，你覺得老板能開多少薪水呢,，當(dāng)然你有遠(yuǎn)見能看到創(chuàng)業(yè)公司的潛質(zhì)后期待遇還是不錯(cuò)的,。