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樓主: 韓寒11
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數(shù)控加工的計(jì)件工資

[復(fù)制鏈接]
51#
 樓主| 發(fā)表于 2020-7-29 20:28:56 | 只看該作者
wjm98 發(fā)表于 2020-7-29 17:189 S. \' G4 m  Y& D1 b( ^) t
老大,, 二樓說的不錯(cuò)啊,一天1000件,,才200,,那還的速度,,送外賣比這強(qiáng)多了,,送外賣能鍛煉社會(huì)知識或者閱歷 ...

# l, B$ O" m: y  K' ?綠箭俠是開始,,要是以后學(xué)點(diǎn)編程的技術(shù)呢/ b: ?* w7 O8 Z

點(diǎn)評

老鐵,,像那種地方,一般都有調(diào)機(jī)人員的,,綠箭俠一般接觸不到,,所以,學(xué)習(xí)編程的可能性不,。當(dāng)然,,我不是說沒可能。如果學(xué)了數(shù)控的話,, 那肯定是不一樣的,, 中國現(xiàn)在就缺這種人。  發(fā)表于 2020-7-30 11:32
52#
發(fā)表于 2020-7-30 08:56:07 | 只看該作者
韓寒11 發(fā)表于 2020-7-29 20:28
4 r; e8 X& c" k送外賣也挺辛苦的,,但是跑來跑去的不枯燥

! Q9 ?# A8 m+ Q, ^) @. R+ F產(chǎn)線要一直不停的干,,還各種規(guī)章制度,工資即使和送外賣一樣,,是個(gè)人都選擇外賣,畢竟自己支配的時(shí)間多,,想賺錢多送,,不想送休息,制造業(yè)還是要解決這種現(xiàn)象,,要不就漲工資福利,,要不就想辦法解決規(guī)章與時(shí)間價(jià)值的沖突,比如高價(jià)擔(dān)責(zé)制,,規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成獎(jiǎng)勵(lì),,沒完成按照完成量罰,提前完成,,提前休息,,這個(gè)獎(jiǎng)罰制度要明確,
. L, V7 l4 Z2 I6 h* n, S& I
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 樓主| 發(fā)表于 2020-7-30 20:56:00 | 只看該作者
夏毅風(fēng) 發(fā)表于 2020-7-30 08:56. r* n# t  \0 T8 P8 J6 w
產(chǎn)線要一直不停的干,,還各種規(guī)章制度,,工資即使和送外賣一樣,是個(gè)人都選擇外賣,,畢竟自己支配的時(shí)間多,, ...

( O$ Q" v9 [6 i層主說的是計(jì)件工資嗎?貌似很久以前就有了,,經(jīng)是好的,,但是念著念著就歪了,比如看你賺的多了,,就降低計(jì)件價(jià)格,,手段層出不窮啊3 V8 L4 ~) T  Y$ F1 D( b/ o
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發(fā)表于 2020-7-31 09:55:55 | 只看該作者
韓寒11 發(fā)表于 2020-7-30 20:56) M0 b& h0 |$ n/ D
層主說的是計(jì)件工資嗎,?貌似很久以前就有了,經(jīng)是好的,,但是念著念著就歪了,,比如看你賺的多了,就降低計(jì) ...

6 i( Q" T2 g: x/ T( u; I/ m/ b% u有計(jì)件的意思,,但就跟你說的經(jīng)念著念著就歪了,,之前有公司是這樣操作的,項(xiàng)目拆分分包制,,把同部門生產(chǎn)班組分兩組三組,,或更多組,各有班組長,,員工公司招,,班組長選人,公司拿到單子,,班組長都都參與核算報(bào)價(jià)等,,公司拿特定利潤(就像是平臺費(fèi)),剩下的利潤兩個(gè)或三個(gè)班組長根據(jù)自身班組情況接取,,也可以合作接取,,公司只把控交貨期跟質(zhì)量,班組早做完早接下個(gè)項(xiàng)目,,每個(gè)季度做班組評比,,可拿做過項(xiàng)目占比多少的獎(jiǎng)金(具體根據(jù)公司情況制定),獎(jiǎng)金公司規(guī)定班組內(nèi),,班組長所拿不得超過30%,,剩余班組根據(jù)班組人員自行分配,盈虧基本公司跟班組各占50%(具體可根據(jù)公司情況)3 d- p7 m. S9 y. f3 E+ F) ?! U' R
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發(fā)表于 2020-7-31 09:57:25 | 只看該作者
夏毅風(fēng) 發(fā)表于 2020-7-31 09:55
3 M; S0 F5 n7 R- ?有計(jì)件的意思,,但就跟你說的經(jīng)念著念著就歪了,,之前有公司是這樣操作的,項(xiàng)目拆分分包制,,把同部門生產(chǎn)班 ...

) {0 N/ y$ D; X( o. X( E還有具體的其他細(xì)節(jié)忘了,,不過人家進(jìn)行的很好很順利- ?% Y& X+ Z$ H0 @( Z. }
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 樓主| 發(fā)表于 2020-7-31 20:31:10 | 只看該作者
夏毅風(fēng) 發(fā)表于 2020-7-31 09:575 U" e1 ]2 r! Z2 F( s* D* m
還有具體的其他細(xì)節(jié)忘了,不過人家進(jìn)行的很好很順利
2 z9 I7 Q  {3 q: p
一般的老板沒有這樣細(xì)致的規(guī)則,,都是土辦法,,干一件算一件的錢,所以,,大家不太喜歡計(jì)件工資% x. ]4 t. Q& m! D7 z" M- g
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發(fā)表于 2020-7-31 21:47:39 | 只看該作者
這種活沒法做,,
7 a6 s4 o# z. I5 g0 H0 A
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 樓主| 發(fā)表于 2020-8-1 18:26:21 | 只看該作者
馬新偉 發(fā)表于 2020-7-31 21:47  o8 c, {" _! A* X
這種活沒法做,
& o: a, Z  s$ V
疫情階段,,有個(gè)地方吃口飯就不錯(cuò)了
59#
發(fā)表于 2020-8-11 09:13:04 | 只看該作者
本帖最后由 zy3692976 于 2020-8-11 09:15 編輯 0 F( H4 k' O% b# u! o
5 t+ l) _1 ?* M$ q5 L4 P6 K
如果是手動(dòng)上下料的,,真心太低了,,自動(dòng)化改進(jìn)才行,2000個(gè)7小時(shí)候上下,,平均每小時(shí)125下,,60分鐘,每分鐘的節(jié)拍是30秒,,有點(diǎn)小類,,這個(gè)不停的操作強(qiáng)度,加工時(shí)間是幾秒呢
60#
 樓主| 發(fā)表于 2020-8-11 21:10:22 | 只看該作者
zy3692976 發(fā)表于 2020-8-11 09:138 |0 ]' Z, m+ A
如果是手動(dòng)上下料的,,真心太低了,,自動(dòng)化改進(jìn)才行,2000個(gè)7小時(shí)候上下,,平均每小時(shí)125下,,60分鐘,每分鐘的 ...

! y9 z8 R; O4 w1 h" s" y7 q7 Z很快的,,基本不會(huì)閑著的
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