說實話,，有沒有不顯眼的員工離職后,，老板、領(lǐng)導(dǎo)后悔的,？,？？

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對于老板來說,，喊你回去,，在他諸多方案中，可能是性價比最高的一個,，但肯定不是唯一的一個,，你不必自戀

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有這種，就是拿著最低的工資干著最多的活,，呆的時間也久一點,，老板用著順手,，一走又招不到人（僅限于小公司）。但是世上離了誰地球不還是照樣轉(zhuǎn)

說得特別到位,！

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站在商人的角度，實現(xiàn)利益的最大化,，是他們的終極目標(biāo),，大多時候老板不會因為你的走而損失什么的，因為在他們眼里總有一些人是干這樣的活的,。

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有,！，但是叫你回來,，不是他后悔了,，而是你性價比最好的。

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有是肯定有,，但是讓回去還是考慮清楚,，畢竟這社會都是講究利益的，即使給你提高工資回去了,，老板心里肯定也不爽

2011ayoon

這種員工只是看上去不顯眼而已,，比如有些工人技術(shù)好，又不怎么頂撞管理,，看上去就不顯眼,，但什么活都安排他，其實是算很重要的骨干了

機械學(xué)生魯班

你可以推薦給他可以勝任的人,，最好別回去要不就有以離職要挾老板的嫌疑,。要不老板以后想起來會不會不舒服

翱翔天際

別自我多情，公司只有離了老板不行,，其他人離了誰都一樣轉(zhuǎn)

fight_879

jinyongjun 發(fā)表于 2020-7-30 08:02
拉倒吧,，我前公司老板，前前后后叫了我4.5次,，我都是委婉拒絕了,，在的時候錢給不到位，也不重視你,，等出來 ...

贊同,，錢不到位,，畫餅也得看得見餅

未來第一站

后悔是不太可能的，畢竟大家都是向前看,。