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樓主: 東北制造
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說實話,,有沒有不顯眼的員工離職后,,老板,、領導后悔的?,?,?

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11#
發(fā)表于 2020-7-30 08:30:13 | 只看該作者
對于老板來說,,喊你回去,,在他諸多方案中,可能是性價比最高的一個,,但肯定不是唯一的一個,,你不必自戀

點評

666  發(fā)表于 2020-8-1 11:19
12#
發(fā)表于 2020-7-30 08:38:58 | 只看該作者
有這種,就是拿著最低的工資干著最多的活,,呆的時間也久一點,,老板用著順手,一走又招不到人(僅限于小公司),。但是世上離了誰地球不還是照樣轉(zhuǎn)
說得特別到位,!

點評

莫名、,、,、心酸!�,。,。�  發(fā)表于 2020-7-30 10:57
13#
發(fā)表于 2020-7-30 08:48:14 | 只看該作者
站在商人的角度,,實現(xiàn)利益的最大化,,是他們的終極目標,大多時候老板不會因為你的走而損失什么的,,因為在他們眼里總有一些人是干這樣的活的,。
14#
發(fā)表于 2020-7-30 08:55:20 | 只看該作者
有!,,但是叫你回來,,不是他后悔了,而是你性價比最好的,。
15#
發(fā)表于 2020-7-30 10:58:24 | 只看該作者
有是肯定有,,但是讓回去還是考慮清楚,畢竟這社會都是講究利益的,即使給你提高工資回去了,,老板心里肯定也不爽
16#
發(fā)表于 2020-7-30 11:05:42 | 只看該作者
這種員工只是看上去不顯眼而已,,比如有些工人技術好,又不怎么頂撞管理,,看上去就不顯眼,,但什么活都安排他,其實是算很重要的骨干了
17#
發(fā)表于 2020-7-30 12:02:09 | 只看該作者
你可以推薦給他可以勝任的人,,最好別回去要不就有以離職要挾老板的嫌疑,。要不老板以后想起來會不會不舒服
18#
發(fā)表于 2020-7-30 14:21:03 | 只看該作者
別自我多情,公司只有離了老板不行,,其他人離了誰都一樣轉(zhuǎn)
19#
發(fā)表于 2020-7-30 16:31:43 | 只看該作者
jinyongjun 發(fā)表于 2020-7-30 08:02* Q1 H, h2 y5 ?9 f+ _+ D% g
拉倒吧,,我前公司老板,前前后后叫了我4.5次,,我都是委婉拒絕了,,在的時候錢給不到位,也不重視你,,等出來 ...

; U$ k( ~7 W$ A. k/ v, W贊同,,錢不到位,畫餅也得看得見餅
20#
發(fā)表于 2020-7-30 22:27:52 | 只看該作者
后悔是不太可能的,,畢竟大家都是向前看,。
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