新到一個公司,，發(fā)現(xiàn)項目組長對自己的方案太過自信,，爭不過他，有時候憋氣的很

藍天心

我還是喜歡自信的人,，自信一般來源于淵博的知識和高超的技能,，應該向他學習；如果一個人每次干項目都出事,，那你讓他自信他都很難,。但是這里除了那種干活就出事，見難活就躲,，看著還很自信,，其實那個就是自負了。所以樓主要看他過往出錯率多少,，多嚴重,！

Aventura

樓主可以不要理會他，讓他盲目自信去吧,。項目要是做砸了,，有的是他后悔的時候。

大白小白

Aventura 發(fā)表于 2020-7-31 17:47
+ ~0 n0 @% u6 [樓主可以不要理會他,，讓他盲目自信去吧,。項目要是做砸了，有的是他后悔的時候,。

( a0 K. E  g. q沒有后悔,，只有甩鍋

Cavalier_Ricky

工作中我不是一個很喜歡和人針鋒相對的人，但是有時候真的覺得這家伙迷之自信,，火大,？？,？,？

這句話，就很充分地說明了題目寫錯了,，寫反了,。

應該說：我比他更離譜。,。,。
9 ]) z$ ]" k3 p" U( g% G
* r! Q' N' W" z- `+ h8 m
* c- D: |+ F) ]4 N: V可憐人必有可恨之處。,。,。

怨別人前，先怨自己吧,。這才會對你的將來有實實在在的幫助,。

韓寒11

按照組長的方法干,，出現(xiàn)問題有人扛雷，不用擔責任,，多好

未來第一站

剛到,，就多看看再說。

回到過去220

就跟樓上說的  能當上組長的 技能 經(jīng)驗也不可能一般,。樓主剛來公司  難道你的同行業(yè)經(jīng)驗比他多,？,？,？  很多項目經(jīng)驗  不是說 一眼就能看出來的

3983596

1,、提出你的想法和建議,，以及現(xiàn)有方案存在的隱患；
3 I. j. `; y# F$ c6 Y8 {# ~6 u3 W: d4 H2,、領導能聽就聽,，不聽就不聽,，剩下的事就是嚴格執(zhí)行領導安排就是，牢騷廢話少說,，使壞看笑話的心態(tài)更不能有,，除非你有特別的目的。

丶王

初到一家公司工作還是先以低調(diào),，學習為主,，樓上的幾位還是說的挺有道理的

丶王

大白小白 發(fā)表于 2020-7-31 19:33
  J5 ~& z8 D  j$ n3 E! @- b沒有后悔，只有甩鍋

/ Q5 f& i' X: ]6 g$ D甩鍋,，領導又不傻