哈哈,，只有辭職的時(shí)候老板才會(huì)給你加工資

qaz111772015

有多少老板會(huì)這樣

阿達(dá)大9

多得很,，哈哈哈哈

譬如朝露

有,，但我感覺這種老板一般有病。

sgxap666

小奴隸要反了,，得加點(diǎn)菜,。

YMY1

你一走當(dāng)時(shí)找不到用順手的人，新招來的這個(gè)工資也招不到更高水平的人,，還不如試試加點(diǎn)錢留下你,。  同時(shí)你不提加工資對于老板來說多盈利自己可以裝更多的錢到自己口袋

丹楓911

換成誰當(dāng)老板都那樣，所以不要指望老板,，要靠自己,，你要是真牛，自然會(huì)有高工資等著你,，你要是指望老板發(fā)善心給你漲工資,，你自覺的靠譜嗎。

譬如朝露

丹楓911 發(fā)表于 2020-8-10 15:12
3 T$ u8 z+ a: o換成誰當(dāng)老板都那樣,，所以不要指望老板,，要靠自己，你要是真牛,，自然會(huì)有高工資等著你,，你要是指望老板發(fā)善 ...

天真，你要真牛,，那老板才不敢用你,，不怕你把他家搬空了？

南天橫翼

說下我上家公司最近的情況吧,，按理說我是研發(fā)資歷最久的,，但我知道研發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)不好做。上個(gè)領(lǐng)導(dǎo)走后,，有個(gè)號(hào)稱華為的研究生來公司,，順勢讓他成了研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)，到今年他慢一年了吧,，年后可能這位領(lǐng)導(dǎo)覺得自己權(quán)威不夠,，老板給漲勢，對其他人員進(jìn)行了肅風(fēng)運(yùn)動(dòng),。我覺得惡心,，再說在那也沒啥前途了就辭職了，畢竟新公司工資＋3000,，還有項(xiàng)目獎(jiǎng)及一金,。在我離職前包括我研發(fā)還有6個(gè)人，2個(gè)機(jī)械，2個(gè)軟件,，2個(gè)硬件,。我是上月20號(hào)離職的。離職的時(shí)候老板還很正常,，沒說啥多的,，但是昨天給我打電話說我釜底抽薪，我說老板,，你最難得時(shí)候我有走過嗎,？你今年生意這么好我走了，折算釜底抽薪,？今天前同事打電話,，我7.20辭職，另一個(gè)機(jī)械8.6日辭職,。一個(gè)硬件8.7日辭職,，還有個(gè)軟件8.14日走。剩下一個(gè)入職還不到2個(gè)月的軟件,，和我那個(gè)硬件領(lǐng)導(dǎo),。

PM2.5~

資本家的本質(zhì)是不會(huì)變的

未來第一站

精明的企業(yè)都是每年加300-500.