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標(biāo)題: 離職一個(gè)月的一些小插曲 [打印本頁(yè)]

作者: 南天橫翼 時(shí)間: 2020-8-19 14:08
標(biāo)題: 離職一個(gè)月的一些小插曲
   已從上家公司離職一個(gè)月了,，今天遇到一點(diǎn)職業(yè)道德問(wèn)題,。

   離職一個(gè)月內(nèi)老東家那邊研發(fā)系統(tǒng)崩潰,，自上月18日我第一個(gè)離職,，后面陸陸續(xù)續(xù)走掉三個(gè)人,。除了一個(gè)接我班的結(jié)構(gòu)離職純屬意外離職,，剩下的我們?nèi)齻€(gè)算是公司技術(shù)核心了,。我走的時(shí)候由于招了個(gè)結(jié)構(gòu),，加之研發(fā)經(jīng)理自認(rèn)為自己能力夠用,，完全可以接收我的工作,，所以走的相對(duì)來(lái)說(shuō)還輕松點(diǎn)。剩下的兩個(gè)走也是意料之中,，只是過(guò)程相對(duì)麻煩,。老東家那邊的核心問(wèn)題就是東家公司重要部分親屬太多,，而且都是些女人。所謂三個(gè)女人一臺(tái)戲,，何況人事,，采購(gòu)，行政,，倉(cāng)庫(kù),，生產(chǎn)都是家屬。搞得除了研發(fā)意外都是親人,，所以研發(fā)一直活在后宮斗爭(zhēng)的中心部位,。再加上向來(lái)對(duì)研發(fā)薪資存在不滿，覺得我們天天坐那就拿高工資,，造成我們幾個(gè)和老板關(guān)系長(zhǎng)時(shí)間緊張,。所以最后大家走都是情理之中，只是這苦再苦,，東家都得吃,。

   8月5日左右的時(shí)候，東家給我打過(guò)一個(gè)電話,，大意就是我們這些人沒良心,，給他來(lái)了個(gè)釜底抽薪。讓他半年都不會(huì)有啥發(fā)展（其實(shí)他想的有點(diǎn)太好,，根據(jù)我的估算,，他現(xiàn)在開始補(bǔ)充人兩年后研發(fā)水平能達(dá)到我三個(gè)現(xiàn)在離職的狀態(tài)，都算他燒高香了）,，下來(lái)再巴拉巴拉說(shuō)一堆沒輕沒重的話,。表達(dá)下對(duì)我們幾個(gè)的不滿，由于已經(jīng)走人,，我也把我?guī)讉€(gè)的不滿說(shuō)了,，比如答應(yīng)的股份遲遲不見兌現(xiàn)，兩年工資沒有任何變動(dòng),，每次工資發(fā)放都會(huì)少上一些,。他也無(wú)言，畢竟事情就是他做的,。

      上周末,，有微信道歉，搞得我還知道該如何回復(fù),，隔天又打電話大意就是，希望我兼職著給他把活干了,，原工資不變,。其實(shí)來(lái)說(shuō)誘惑還是蠻大的,，畢竟7000元呢，但是呢考慮到兩家公司是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（他不知道我在這邊上班,，他自認(rèn)為陜西這地方就他一家做這個(gè)）,，這事情我就給回絕了。今天又來(lái)電話,，考慮到自己在那那四年確實(shí)成長(zhǎng)起來(lái),，最后答應(yīng)幫他支撐過(guò)著兩個(gè)月的空白期，不拿費(fèi)用,。

   答應(yīng)歸答應(yīng)了,，內(nèi)心還是糾結(jié)，這么干確實(shí)有些不厚道,。面軟,，遲早要死在這個(gè)面軟的弱點(diǎn)上。

作者: 老鷹 時(shí)間: 2020-8-19 14:25
這類家族企業(yè),，浙江這邊也不少,，但商業(yè)文化發(fā)達(dá)，處理比較好,。在西北東北這類地方,，注定弄不好的。

兄弟你接受無(wú)償幫前老板,，似乎更不妥,。干脆不接受，做好現(xiàn)職工作最好,�,；蛘卟簧习啵诩�?guī)退�,，但不能白干�?font class="jammer">4 z* P/ x, [2 p' x! d2 t! ]

落后地區(qū)如果要待下去,，最好進(jìn)國(guó)企，特別是軍工,，民營(yíng)太少,，好的更少。

作者: 譬如朝露 時(shí)間: 2020-8-19 14:30
有點(diǎn)危險(xiǎn),，你現(xiàn)在的東家知道你在跟前東家做事,，會(huì)有什么想法？關(guān)鍵還是競(jìng)爭(zhēng)企業(yè),。你確定你前面那家老板不知道你在哪家公司上班,？天真，一個(gè)行業(yè)混的,，他會(huì)不知道,？不知道從什么時(shí)候起,，有人教會(huì)我要用壞人的思維去思考問(wèn)題，說(shuō)是做安防的都是這么干的,。

作者: 木頭人2020 時(shí)間: 2020-8-19 14:30
答應(yīng)幫忙了干嘛不拿費(fèi)用,，他都那么對(duì)你了，人走了還打電話來(lái)罵你

作者: 未來(lái)第一站 時(shí)間: 2020-8-19 14:32
我遇到過(guò)兩次類似的事,，主要看老板是啥人了,。
一個(gè)最后成為了朋友，沒事去他廠子逛逛,，喝喝茶,。
一個(gè)完全成了路人，不會(huì)念著你的好,，兩家產(chǎn)品是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手這個(gè)其實(shí)很敏感,，樓主還是要慎思。
做事猶豫不決,，面軟確實(shí)是軟肋,。

作者: 南天橫翼 時(shí)間: 2020-8-19 14:33

老鷹發(fā)表于 2020-8-19 14:254 K' B$ N# v) {
這類家族企業(yè)，浙江這邊也不少,，但商業(yè)文化發(fā)達(dá),，處理比較好。在西北東北這類地方,，注定弄不好的,。
) [4 O4 n. @8 l3 C
# M! Y, w% e( p兄弟 ...

   以前帶臺(tái)州的時(shí)候?qū)φ闵逃辛私猓径际呛苡行男氐�,，回�?lái)經(jīng)常想一個(gè)問(wèn)題,，以前臺(tái)州那邊上萬(wàn)人的廠長(zhǎng)里面上班都沒有西安這個(gè)幾十號(hào)人的事多。也許陜西人毛病就是窩里橫嚴(yán)重吧,。
   目前做的也就是軍民融合產(chǎn)品,，牽扯到專業(yè)方向，能干這個(gè)活的真不多,，我是愛好剛在這個(gè)地方,，從讀書的那些年省錢買來(lái)的雜志上學(xué)到的東西比較多，所以工作起來(lái)相對(duì)游刃有余,。也算少有的愛好和工作相投吧,。
   目前答應(yīng)了，就閑事幫他兩個(gè)月吧,，說(shuō)到做到,。

作者: 南天橫翼 時(shí)間: 2020-8-19 14:37

譬如朝露發(fā)表于 2020-8-19 14:30
P% o- u) _4 t* n有點(diǎn)危險(xiǎn)，你現(xiàn)在的東家知道你在跟前東家做事，會(huì)有什么想法,？關(guān)鍵還是競(jìng)爭(zhēng)企業(yè),。你確定你前面那家老板不知 ...

新公司剛起步，所有東西還得依我結(jié)構(gòu)搭建,，短時(shí)間不會(huì)有啥問(wèn)題，面試的時(shí)候打過(guò)預(yù)防針的,，我說(shuō)我在哪干了四年,，偶爾還會(huì)電話聯(lián)系我一些技術(shù)問(wèn)題，我必須回復(fù)的,，但僅限于原有技術(shù),。這邊也同意了，兩家公司大大體情況應(yīng)該是老東家那邊行業(yè)前三,，類似今天的大疆吧,，新公司貌似中興吧，想做無(wú)人機(jī),，但是這方面技術(shù)空白,。

作者: 南天橫翼 時(shí)間: 2020-8-19 14:40

木頭人2020 發(fā)表于 2020-8-19 14:30
- Y9 k' x9 v; F' ] e答應(yīng)幫忙了干嘛不拿費(fèi)用，他都那么對(duì)你了,，人走了還打電話來(lái)罵你

他要是罵我就不會(huì)幫他了,，我是老東家那邊唯一一個(gè)為了工作可以和老板正面硬扛的員工。他罵過(guò)所有人,，卻唯獨(dú)不敢罵我,，罵我他絕不會(huì)權(quán)當(dāng)啥事沒發(fā)生一樣。說(shuō)不定還得挨打,。

作者: 譬如朝露 時(shí)間: 2020-8-19 15:08

南天橫翼發(fā)表于 2020-8-19 14:37
' j! n8 ^' a$ Q: R4 s4 h" N" Q4 m% D新公司剛起步,，所有東西還得依我結(jié)構(gòu)搭建，短時(shí)間不會(huì)有啥問(wèn)題,，面試的時(shí)候打過(guò)預(yù)防針的,，我說(shuō)我 ...

你的故事中有些不太合理的東西。你最先離職,，然后另兩骨干也離職,。若有人挑撥，即便不是你所為,。你前老板也有權(quán)利相信是你所為,。他若真停產(chǎn)，這就結(jié)仇了,。而且你進(jìn)的是競(jìng)爭(zhēng)公司,，即便是小公司，以后都可能面臨跟他搶客戶的尷尬，總之怎么看,，他都應(yīng)該不會(huì)大度,。而且你前公司離職的技術(shù)骨干不止你一個(gè)，他單找你,，不知意圖,。我倒是有理由相信，一旦你開始幫他做事,，他就有辦法讓你離開現(xiàn)在的公司,。你不收錢還好，收錢估計(jì)事兒就更多了,。當(dāng)然前提是我假設(shè)他是壞人,，畢竟一些行業(yè)老大告技術(shù)骨干坐牢的事兒也是有先例的（而且還是他們不要的骨干）。至于他的為人,，你應(yīng)該最清楚,，幫不幫，他找上你估計(jì)都是你的麻煩,，最好快刀斬亂麻,，這么個(gè)行業(yè)前三，會(huì)缺了誰(shuí)不轉(zhuǎn)圈,，他不還有經(jīng)理么,？

作者: Michael0576 時(shí)間: 2020-8-19 15:32
這個(gè)操作不應(yīng)該

作者: 南天橫翼 時(shí)間: 2020-8-19 15:36

譬如朝露發(fā)表于 2020-8-19 15:08
% y) R) G$ t% \5 M: ^/ \3 J. Y3 Z你的故事中有些不太合理的東西。你最先離職,，然后另兩骨干也離職,。若有人挑撥，即便不是你所為,。你前老板 ...

沒那么復(fù)雜,，之所以行業(yè)前三，是因?yàn)槿珖?guó)不超過(guò)6家,。我現(xiàn)在的公司比他那個(gè)大,，只是這邊現(xiàn)在也想做這個(gè)東西。他為啥會(huì)回過(guò)來(lái)找我呢,，因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)不比軟硬件,，結(jié)構(gòu)是有難度在里面，離職的時(shí)候一個(gè)產(chǎn)品出完圖機(jī)加,，上周聽說(shuō)工藝和研發(fā)經(jīng)理及車間經(jīng)理三人裝了三天還沒拼起來(lái),。至于招人嗎，人很多,，一個(gè)招聘發(fā)出去能來(lái)40人,，但牽扯到行業(yè)的特殊性,，這40個(gè)人干三年都不一定有2個(gè)人摸清這個(gè)小眾的行業(yè)，首先必須對(duì)jun方的所有制式裝備了解,，再一個(gè)必須是激光行業(yè)從業(yè)者,，其三才是結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，在西安招個(gè)火箭發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)的都比招這個(gè)簡(jiǎn)單,。再一個(gè),，老東家一直很自信的地方在于，除非相當(dāng)有實(shí)力的公司花上一年才能入門,。關(guān)于離職嘛,，大家都有想法，公司也知道,，只是疫情搞得都是騎驢找馬。最后嘛,，答應(yīng)了撐著,，就幫他兼著做兩月，其實(shí)都是把前面做的完善下,，在開發(fā)兩種,。和現(xiàn)公司不沖突，現(xiàn)公司要搞的話,，也是一年后的事情了,。

作者: 加肥貓devil 時(shí)間: 2020-8-19 15:40
免費(fèi)過(guò)分了啊。小心被他倒打一耙,，告知你們公司的話,，這事兒就尷尬了。

作者: 魍者歸來(lái) 時(shí)間: 2020-8-19 15:58

是的,，職業(yè)道德問(wèn)題,，所以不收錢幫他一下，兩公司最起碼一年內(nèi)不會(huì)有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,，因?yàn)檫@邊還差的很遠(yuǎn),。

不收錢，不道德的事情還是不道德的啊……

作者: 南天橫翼 時(shí)間: 2020-8-19 16:00

魍者歸來(lái) 發(fā)表于 2020-8-19 15:58- e1 b; \0 t( ]: l& X$ k
不收錢,，不道德的事情還是不道德的啊……

哎,，所言極是，也就是目前糾結(jié)的原因,，已經(jīng)答應(yīng)了,，硬著頭皮上吧。

作者: 魍者歸來(lái) 時(shí)間: 2020-8-19 16:02

南天橫翼發(fā)表于 2020-8-19 16:00, M5 _& ^ I# Q3 |0 {
哎,，所言極是,，也就是目前糾結(jié)的原因,，已經(jīng)答應(yīng)了，硬著頭皮上吧,。

啊,，我上次答應(yīng)了？沒吧,？我怎么完全不記得,，你是不是記錯(cuò)了啊,？

作者: Sean2020 時(shí)間: 2020-8-19 16:40
心存善念,，此乃兵家大忌！大事不可圖也,，望君三思而后行,！

作者: 1522725535 時(shí)間: 2020-8-19 16:41

南天橫翼發(fā)表于 2020-8-19 14:40
! S! _ U; q6 J' b他要是罵我就不會(huì)幫他了，我是老東家那邊唯一一個(gè)為了工作可以和老板正面硬扛的員工,。他罵過(guò)所有人,，卻唯 ...

牛逼吹的有點(diǎn)大

作者: 南天橫翼 時(shí)間: 2020-8-19 16:46

1522725535 發(fā)表于 2020-8-19 16:41
- w' U x6 y7 Z牛逼吹的有點(diǎn)大

我又不缺那份工作，隨時(shí)都可以走,，而且只會(huì)比那好,。之所以一直沒走，只是覺得學(xué)到的還不夠多,，要依靠那個(gè)平臺(tái)接觸一些東西,。

作者: 廣州粵研鐘彥華 時(shí)間: 2020-8-19 17:00
做事不要錢，通俗的說(shuō)這是傷風(fēng)敗俗的事,！以后老板不給員工工資還心安理得的想人家?guī)湍敲创蟮拿Χ疾灰X,。中國(guó)人為什么活的那么累？因?yàn)橛行┤速嶅X不要命,，搞的大家都活的不輕松,。好像聽人說(shuō)過(guò)：國(guó)外休息時(shí)大家都休息，不許中國(guó)人在休息時(shí)還開店賺錢,，因?yàn)檫@樣會(huì)讓大家都不敢休息,。中國(guó)的孔子也說(shuō)過(guò)同樣的話：做好事拒絕好處最后會(huì)沒有人做好事，因?yàn)樗枷刖辰缣貏e高的人極少,，大家想要好處又不敢要就會(huì)干脆不做,。說(shuō)這些就是說(shuō)明有人壞了規(guī)矩最后就會(huì)害很多人。當(dāng)然你的真實(shí)想法沒有說(shuō)出來(lái),，下面這段文字可能過(guò)于真實(shí),，你可以不看：因?yàn)槟阆霝樽约毫粢粭l后路，以后這家做的不開心還可以回去,，而且老板會(huì)感覺你的重要更加重視你

作者: 不是機(jī)械人 時(shí)間: 2020-8-19 20:05
根本不應(yīng)該幫的,，可能后果很嚴(yán)重,，個(gè)人觀點(diǎn)。建議樓主以后要“小心眼一點(diǎn)”,，該“狠”的還是要“狠”,。

作者: 機(jī)器畫家 時(shí)間: 2020-8-19 20:09
怎么對(duì)得起現(xiàn)任？

作者: 機(jī)器畫家 時(shí)間: 2020-8-19 20:56

南天橫翼發(fā)表于 2020-8-19 16:00
0 r1 K& F% Q0 I7 V9 V, }哎,，所言極是,，也就是目前糾結(jié)的原因，已經(jīng)答應(yīng)了,，硬著頭皮上吧,。

孟子說(shuō)：“通達(dá)的人說(shuō)話不一定句句守信，做事不一定非有結(jié)果不可,，只要合乎道義就行,。”
有一部電影叫《桂河大橋》,，說(shuō)英國(guó)工程師被小日本俘虜后被迫建一座橋,，英國(guó)人本著工程師的精神將橋修的很結(jié)實(shí)精美，由于傾注心血太多,，竟然在最后英國(guó)人消滅小日本的時(shí)候，阻止炸毀這座橋,，這就是不知大義了,。

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2020-8-19 20:57
不如不接這個(gè)工作，老板能在以前各種辦法少錢,，就說(shuō)明他心胸狹窄,，就算是你幫他度過(guò)了這個(gè)困難期，也不一定念你的好

作者: 機(jī)甲的浪漫 時(shí)間: 2020-8-20 08:40
當(dāng)斷不斷反受其亂,，優(yōu)柔寡斷,，踟躇不決，真是糊涂�,�,！樓主這種情況離職后就應(yīng)該斷的干凈徹底，不要藕斷絲連,，牽扯不清,。

作者: ィ心兂鎅 時(shí)間: 2020-8-20 09:56
什么叫答應(yīng)了，這事要拒絕理由多了去了,，還是免費(fèi)幫忙,，趕緊回掉吧，電話拉黑,，微信拉黑,，幫他是把你自己害了,，百害無(wú)一利，那么大公司缺你個(gè)工程師

作者: hxl11 時(shí)間: 2020-8-21 17:07
老哥,，你這么干有可能會(huì)給自己招來(lái)麻煩

作者: 遠(yuǎn)祥 時(shí)間: 2020-8-22 16:53
既然都幫他干活兒了,，那為啥不收錢！

作者: keyman 時(shí)間: 2020-8-25 10:47
其他的不論,，就樓主離職后的一些想法我建議以后樓主在職的時(shí)候跟自己的領(lǐng)導(dǎo)或者老板充分的溝通,。好多人離職的時(shí)候都是滿腹的抱怨，但是他的需求是什么從沒有和自己的領(lǐng)導(dǎo)和老板談起,，就跟一個(gè)家庭婦女天天在家里抱怨家務(wù)繁重孩子不乖是一樣的,，他需要的是丈夫的體諒和適當(dāng)?shù)膸椭撬胗帽г箒?lái)達(dá)到她的目的,，結(jié)果當(dāng)然與她想達(dá)到的目的正好相反,。說(shuō)的不當(dāng)之處還請(qǐng)樓主諒解，我說(shuō)的也是自己以前離職時(shí)的想法目前也在積極的學(xué)習(xí)怎么樣與領(lǐng)導(dǎo)或者老板有效的溝通爭(zhēng)取達(dá)到雙贏的局面,。

作者: 南天橫翼 時(shí)間: 2020-8-25 10:58

keyman 發(fā)表于 2020-8-25 10:47
2 _+ {4 o/ l+ n, O) \, `5 B/ r3 z其他的不論,，就樓主離職后的一些想法我建議以后樓主在職的時(shí)候跟自己的領(lǐng)導(dǎo)或者老板充分的溝通。好多人離職 ...

這位兄弟你誤解了,，你是帶過(guò)家屬親戚把持公司重要部門的人,，特別是人事，采購(gòu),，倉(cāng)庫(kù)核心部分都是些女人親戚的公司,，特別像我們那個(gè)公司一樣的公司，你就不會(huì)這么說(shuō)了,。我們那個(gè)牛逼的人事做到事情你估計(jì)都受不了,。我也不是職場(chǎng)一天了，有啥事想法都會(huì)和老板溝通下,。但是你見過(guò)老板說(shuō)給你漲工資,，人事不同意就漲不了的公司嗎？老板說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金可以發(fā)了,，人事說(shuō)不發(fā)就發(fā)不了的公司嗎,？我們那個(gè)公司，人事的權(quán)利大到她說(shuō)開了誰(shuí),，不經(jīng)過(guò)老板就可以開了,。而且自從去年十月份上來(lái)后，每個(gè)月大部分人都會(huì)為工資去和她從新算,，就是這個(gè)月想辦法扣你點(diǎn),，下個(gè)月想辦法少發(fā)點(diǎn)。每個(gè)月我都會(huì)花上半天時(shí)間和她坐辦公室去專門核算下工資,。你說(shuō)這種事情惡心嗎,？

作者: 證明的們明天 時(shí)間: 2020-8-26 14:01
做事別拖拉,，既然已經(jīng)離職了就干脆徹底，這種東家就是沒底線,，為了利益啥都能干的出來(lái),。

作者: wlj0202 時(shí)間: 2020-8-26 15:44
個(gè)人感覺這樣做隱患很大，新公司和老公司里都有,，
你把自己代入兩家公司的老板位置,，然后再想想

作者: 白駒過(guò)隙zn 時(shí)間: 2020-8-31 16:15
職場(chǎng)就是講利益，老板和員工之間不可能成為朋友,，除非你也是老板,。
樓主覺得老虎和羚羊能成為朋友嗎？
當(dāng)然還是很佩服樓主的心胸

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