初創(chuàng)企業(yè)讓我跳槽過去,，我該何去何從,？

曉昀

初創(chuàng)公司從資金,，市場(chǎng)，技術(shù)實(shí)力上來說都有很大風(fēng)險(xiǎn),，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差,，尤其今年這個(gè)狀況，

木頭人2020

初創(chuàng),、高工資肯定是加班多的

未來第一站

我看不靠譜,，不去。

zhaojunxian

初創(chuàng)企業(yè),，
( F$ U/ {) P  @4 e: m. x老板不靠譜的話就是個(gè)大坑,，很多都不正規(guī)
0 Y  {8 G' \4 r0 W$ Z, D) L3 ?到時(shí)候你連個(gè)穩(wěn)定工作可能都沒

回到過去220

  B6 R0 A  x2 P! R) I: x. ]3 `7 C6 w
8 B& @1 q4 T) V8 }+ u6 b5 o初創(chuàng)業(yè)，如果老板答應(yīng)給你些 初股  可以冒險(xiǎn)去試試,，如果光是打工 我感覺沒必要,。我們現(xiàn)在公司  08年老板從原公司帶著幾個(gè)人  出來干。都保證給了幾個(gè)點(diǎn)的股份,。前一陣 有個(gè)最初一起的銷售經(jīng)理和公司鬧掰了,，聽說分手費(fèi)拿走了200多萬，這就賭值了唄

～～

慎重考慮,，還是要結(jié)合自己生活壓力大小

3983596

如果生活壓力小或無,，可以下水試試，畢竟新創(chuàng)企業(yè)需要每個(gè)人的綜合能力,，去了肯定沒有練手的機(jī)會(huì),，高工資都是成手，需要獨(dú)擋一面,，工作拿不起來的話就是坑了,，還有新創(chuàng)公司變數(shù)太多，除非收你入股,，否則單單從打工的角度,，太不穩(wěn)定，性價(jià)比很低,，拋個(gè)高工資就是為了吸引人,，也許屬于畫餅的一列,；

* e; \% X1 p7 K: T如果負(fù)擔(dān)較重,，不建議去，穩(wěn)定第一,；
4 S% h+ r) Y: o# B. D$ ?! b
請(qǐng)根據(jù)自己的特點(diǎn)和喜好權(quán)衡

堅(jiān)如磐石

不好說,，有時(shí)候機(jī)遇這種東西很難說，不過你可以根據(jù)你自身的實(shí)際情況來看,，如果自身沒什么壓力,，家庭方面也沒壓力，可以去闖一闖，如果壓力比較大那還是老老實(shí)實(shí)的比較好,。

l7612175

謝謝各位,，我已經(jīng)考慮好了，還是不去那里了,，主要是承受不起這個(gè)風(fēng)險(xiǎn),，他那里現(xiàn)在急缺一個(gè)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，很可能到那之后死命用你,，等你干完了,，找理由扣工資或者干脆讓你走人。而且我發(fā)現(xiàn)越是新行業(yè)的新公司,，管你是第一家還是第二家,，死的概率越大，反而是市場(chǎng)漸漸成熟之后,，最后進(jìn)來的企業(yè)火了,。

zl412896594

如果工資不太影響生活,，可以承受有上下波動(dòng),，加上自己本身想在技術(shù)上突破一下，也不防去嘗試一下,，本身離職就是一種風(fēng)險(xiǎn)了,，后面也會(huì)是未知，誰都不能保證下一份工作自己能做多久的,，畢竟工作不只是賺取工資,，沒入職就不會(huì)知道是不是真正的適合自己的。