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本帖最后由 bonetr 于 2020-10-13 13:54 編輯
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所有制性質(zhì)不是問題,，問題在于人和制度。
6 ?+ l- G: P; P8 l% p3 Y! d# [# p( ^% H. T有些國(guó)企里的領(lǐng)導(dǎo),，他的首要任務(wù)是保烏紗帽,，企業(yè)里的工人首要任務(wù)是保職位，所以一個(gè)個(gè)都怕大責(zé)任,，都不愿意冒風(fēng)險(xiǎn),，遇事都是回避為主。都是多一事不如少一事,。所以沒有前進(jìn)的動(dòng)力,，這狀態(tài)肯定不適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。但是只要處于壟斷地位,，還是可以緩慢穩(wěn)步的發(fā)展。私企里老板的首要任務(wù)是賺錢,，活下來是第一位,，所以冒險(xiǎn)精神大大的。前進(jìn)的動(dòng)力十足,，私企里的工人也都是如狼似虎,。問題是這種狀況也有問題，雖說風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存,，但是,，誰知道下一步是機(jī)遇，還是風(fēng)險(xiǎn)呢,？常見河邊走,，哪有不濕鞋的？所以中國(guó)現(xiàn)在的狀況就是小型的地方國(guó)企基本都死掉了，小型的民企私企也沒有一個(gè)能長(zhǎng)期的活下去的,。如果中國(guó)沒有大型壟斷國(guó)企,，而且還搞改革開放的話，中國(guó)必將大型跨國(guó)公司的天下,！
: a" L. K5 @8 o, [3 }0 D. x+ n活不下去的小型私企民企,，最根本原因還是沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是什么,？國(guó)企可以通過行政手段,。私企通過什么？關(guān)系網(wǎng),？人脈,？忽悠？各位老板們大多數(shù)都是掙了錢投資了房子,，車子,，票子，女子,。有幾個(gè)老板投培養(yǎng)了自己的技術(shù)人才,，買了多少高端設(shè)備，下了多少本錢來提高自己產(chǎn)品的工藝裝備和產(chǎn)品質(zhì)量呢,？
* h+ Z% P. z3 ]3 w$ F) w大家都是搞機(jī)械的,，就問一條，有多少個(gè)老板在自己的工量具上下過功夫,？鄙人見過多家私人機(jī)加工企業(yè),，看到的工量具，都可以用一個(gè)“慘”字來形容,。重視產(chǎn)品質(zhì)量,？別開玩笑了！% L; F Y6 I0 _) S5 [2 ^! x
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樓主: 張麻子
發(fā)表于 2020-10-13 11:42:01
