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同為機(jī)械設(shè)計(jì)人員,,我覺得樓主做的不當(dāng)& A7 p5 h+ y9 {: b7 X8 h* o
1.首先把東西交給你了,你看都沒看,,你搞不定,,其實(shí)已經(jīng)喪失了發(fā)言權(quán),作為工程師,,你的建議應(yīng)該是為什么做不到,?怎樣才能做到?既然你說不出來,,就設(shè)計(jì)方面,,你就不做聲吧。
! k" P y) ]/ b5 o- d3 Y2.幾個(gè)人都搞不定,,說明設(shè)計(jì)的人都搞不定,,人事不知道嗎?是知道的,,說明有一些事情是無法阻抗的,,是你不知道的,,你的關(guān)于換人的建議可以和你的領(lǐng)導(dǎo)反映,再由你的領(lǐng)導(dǎo)反饋,,而不是你來跨部門指導(dǎo)別人,,經(jīng)理沒反應(yīng)你就完事了。 I& P8 S$ E$ W; Z% |* N8 Y
3.關(guān)于招聘人員是機(jī)械人員,,肯定在面試過程中有說過有風(fēng)機(jī)設(shè)計(jì)部分,,至于面試員是怎么把關(guān)的,當(dāng)然是你的經(jīng)理�,�,!
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