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樓主: 曉昀
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如何對待面試中的項目方案考核,?

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21#
 樓主| 發(fā)表于 2020-11-19 16:16:05 | 只看該作者
錦博 發(fā)表于 2020-11-19 15:34
. p- O6 w% g' v你牛逼 又換工作了
% d/ v3 A* X  n5 R, F7 B/ P! P2 u
本沒有換工作的打算,但是,事情一步步趕到什么地步也不知道,,走一步看一步,。5 c" _+ ^  g2 b+ h

點評

無奈的年紀,,無奈的時代  發(fā)表于 2020-11-19 16:57
22#
發(fā)表于 2020-11-19 16:17:24 | 只看該作者
想做點事情怎么那么難,搞產品真是累,。
23#
發(fā)表于 2020-11-19 21:56:17 | 只看該作者
堅如磐石 發(fā)表于 2020-11-19 16:17- s9 @: e) F) O
想做點事情怎么那么難,,搞產品真是累。

& S( H! r$ J4 J產品搞好了,搞銷售渠道那才真的是累啊
% x/ i+ f) p( K
24#
發(fā)表于 2020-11-19 23:25:32 | 只看該作者
之前有了解到,,很多公司為了套東西,,可以不擇手段,包括看別人的簡歷,,也包括自己不會的東西然后通過面試來敲打你,,其實有的問題他自己也不會
25#
發(fā)表于 2020-11-20 08:29:22 | 只看該作者
大白小白 發(fā)表于 2020-11-19 21:56" P6 T9 J! ^% W; L% ^6 s# @7 \0 g' a
產品搞好了,搞銷售渠道那才真的是累啊
/ R: ^, P1 A' _8 ~8 v! R
各有各的難處5 D5 @2 r) A$ e% U
26#
發(fā)表于 2020-11-20 10:36:39 | 只看該作者
高端崗位招聘要求做方案很正常,,但是要求眾多細節(jié)計算就沒必要了,,可以提供簡易方案,再重點突出核心部分方案設計理念和計算就夠了,。
27#
發(fā)表于 2020-11-20 11:59:04 | 只看該作者
現(xiàn)在不少公司會面試出這樣的問題,,我上次也遇到出方案的,我是方案給他出好后發(fā)給對方就直接拒絕對方的工作了
28#
發(fā)表于 2020-11-20 14:58:38 | 只看該作者
煙雨江南66 發(fā)表于 2020-11-20 11:59
: f2 j+ {1 g, o, x, g# N現(xiàn)在不少公司會面試出這樣的問題,,我上次也遇到出方案的,,我是方案給他出好后發(fā)給對方就直接拒絕對方的工作 ...

, ~( i" W8 P- Y1 p為啥都要拒絕對方的工作了還提供方案,直接無視不行嗎
0 G# f7 v  q$ ]# n, l! ]5 W3 ?6 t0 a
29#
發(fā)表于 2020-11-20 16:38:51 | 只看該作者
譬如朝露 發(fā)表于 2020-11-18 23:244 ]1 v6 {* F$ C( `) h
有問題,,這種公司一般比較無恥,,你可以不用理他,視頻也不用太在意,。這種做作業(yè)的方法并不是考核你的能力,, ...

2 ?) k! w: I2 q保密措施這個確實是個大漏洞
: W' }6 _9 @% m/ d) y9 {8 q) x
30#
發(fā)表于 2020-11-20 17:17:02 | 只看該作者
萌新2020起 發(fā)表于 2020-11-20 14:582 I; L  d/ V# z7 q4 |- |! F8 @
為啥都要拒絕對方的工作了還提供方案,直接無視不行嗎
' t: n$ Y3 b# z; K
他們以我能力不能滿足為由,,我不服這口氣,。
" Y2 m  o  h& Q/ Z/ K- _
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