面試后續(xù)和心得

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從上一家公司辭職以后 我原本按照自己的想法去走的,，就是6個(gè)人的小公司，工資給5500的那家�,？赡苁俏耶�(dāng)時(shí)把一切想的太過于美好 ,，想著公司大干一場(chǎng) 想著以后加薪的事情，想著以后能有很大的發(fā)展,。但是直到我上了一個(gè)星期的班以后我才認(rèn)清了現(xiàn)實(shí),。
! i6 H% D' C6 }2 @! i, |, y; _% g          第一個(gè)就是使用軟件的不習(xí)慣，公司使用的是魄羅E,，而我用的熟練的是Sw 雖然經(jīng)過三天的補(bǔ)習(xí) ,。我魄羅e也勉強(qiáng)算是能用了  從零件到裝配到工程圖一套走下來沒什么問題。（之前沒用過魄羅E）這個(gè)軟件出工程圖是硬傷 而且捕捉什么也差的太遠(yuǎn) （因?yàn)楣こ處熡玫氖浅��?.0版本）這個(gè)也是讓壓垮我裸辭的最后一根稻草

- E" R9 `0 V4 K$ Q/ G0 v: q          第二個(gè)就是公司規(guī)模比較小 只有六個(gè)人,。帶來的現(xiàn)實(shí)問題就是公司做不到大 營(yíng)業(yè)規(guī)模小 這就進(jìn)一步導(dǎo)致設(shè)備成本的問題,。很多時(shí)候你有很多好的想法 就因?yàn)槔习逡痪湓?這樣做太貴了吧等等 一句話直接拍死在地板上。

8 S, Z  s1 w8 _& T( B           迫使我裸辭的真的就是軟件使用的不習(xí)慣 做個(gè)沉頭孔還需要用拉伸切除的方法 然后做沉頭部分 還捕捉不了底孔的中心 我簡(jiǎn)直就是要崩潰,。出工程圖要先畫出圖樣然后再在CAD里面放大 然后再用CAD標(biāo)注 有些地方標(biāo)注不了還需要用一堆文字去說明,。而且還要按照工程師擺好全視圖的位置等等�,？傊� 一個(gè)上午 就出了不到5張圖紙 效率可想而知,。（公司的工程是按照這種習(xí)慣出圖的，我想用自己的方式出圖 對(duì)方說不規(guī)范,。實(shí)際上正規(guī)的工程圖一般很少用文字去標(biāo)尺寸的  實(shí)則不規(guī)范標(biāo)圖的是他 但是又不好把這件事情點(diǎn)破）
   
  因?yàn)樵谧叩那皫滋焱砩?老板請(qǐng)我們吃了一頓宵夜 加上上了一個(gè)星期（中間請(qǐng)假+休息）的班 實(shí)屬就幾天 ,。因?yàn)樾睦镉X得有點(diǎn)不好意思 所以在臨走前按照老板的要求 在淘寶上抄襲了一個(gè)放線架的小方案，最后工資也沒要 就走了,。

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    畢竟直接辭職了 心里當(dāng)時(shí)美滋滋,。但事后想了一下又覺得自己挺沖動(dòng)后悔的，畢竟不知道后面何時(shí)才能找到新工作,。所以壓力一下子就涌上心頭…然后就在網(wǎng)上不停的投簡(jiǎn)歷…
         最后功夫不負(fù)有心人 第二天我就找到了新工作 ,。薪資待遇和環(huán)境都比之前公司好。

0 s) f) y2 z& V* g- ?  `  經(jīng)過這兩天的面試 我總結(jié)一下有以下幾類人:
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         第一類,、務(wù)實(shí)的,。這類就是直奔主題。首先問問你得職業(yè)能力工作經(jīng)驗(yàn)等等 這環(huán)節(jié)過了以后就是筆試部分,。簡(jiǎn)單直觀一點(diǎn)的就是拿一個(gè)零件 你給畫出來然后出一下工程圖 標(biāo)注一下公差 技術(shù)要求等等,。這個(gè)環(huán)節(jié)主要是測(cè)試你是不是真的會(huì)畫圖。這個(gè)環(huán)節(jié)沒問題以后就開始問你要多少薪水 什么時(shí)候來上班等等,�,？傮w而言 這類算是最靠譜的
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1 U: t5 h! i- J          第二類  吹牛的，這類人你可以直接走人了,。有一次面試 老板面試我的過程中,，兩次接電話把我晾在一邊,，中間還去上了一次廁所。氣的我當(dāng)時(shí)就想半途離開的,，最后因?yàn)槌鲇诙Y貌還是強(qiáng)忍著把面試環(huán)節(jié)走下去,。整個(gè)面試過程就說以后我說不定跟你稱兄道弟 反正關(guān)于你得利益 全場(chǎng)下來一句沒提 要不就是遮遮掩掩。加上公司規(guī)模不大 人員一只手都數(shù)的過來,。我面試的是助理工程師 看他說的樣子就是想招個(gè)裝配的,。所以我當(dāng)時(shí)在心里就直接pass ，這類人忽悠社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不深的人還可以…

          第三類,，笑面人,。這類人通常喜歡健談,，但是往往話越多的人 說漏的東西也往往越多,。開始面試的時(shí)候 就說了一句 簡(jiǎn)單介紹一下自己 然后后面就噼里啪啦說到尾。中間都沒有讓你說話的打算,。所以最后公司的實(shí)際情況跟我心里預(yù)估的一樣,，所以也沒打算了。
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$ q, r8 E0 j. r- o0 T# R7 z& e       最后說一個(gè)我去大公司面試的經(jīng)歷（10000的大廠）,，說實(shí)話剛開始進(jìn)去的時(shí)候等待面試的過程還是有點(diǎn)緊張 畢竟第一次,。（其實(shí)這次也不是想進(jìn) 主要是想刷點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)值 增加一下自己的見識(shí)）整個(gè)初步面試 被HR問的最多的就是你的上一家公司的離職原因。而且還有一些讓你摸不著頭腦的稀奇古怪的問題,。比如:你來我公司的訴求是什么,？????
但是最后被HR的自己的一個(gè)電話打斷了節(jié)奏 然后我簡(jiǎn)單說了幾句就進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)了。最后的最后HR說等待二次面試（筆試部分）的通知…
      
       最后說說自己的心得:

* k( c. O" Q& U1 T                  做機(jī)械這行 也沒有別人說的那么差,。畢竟工作還是蠻好找的,，我出來面試 除了上一家大公司等待通知外 其他公司面試基本上都過了。而且剛剛面試通過的那家 工資待遇算上加班差不多也有8k了 這對(duì)于我來說已經(jīng)算是很不錯(cuò)的了,，畢竟半路出家的…,。然后有些時(shí)候有一個(gè)地方提一下 當(dāng)對(duì)方問你一些帶有陷阱性質(zhì)的問題時(shí)，第一時(shí)間不要正面回答對(duì)方 可以從側(cè)面回答,。然后就是學(xué)歷問題不要造假 是什么學(xué)歷就填什么 萬一到后面人家要你得學(xué)歷復(fù)印件了,， 露餡兒可不好，這個(gè)必須要誠(chéng)實(shí),。
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          另外一個(gè)就是當(dāng)對(duì)方問你期望薪資的時(shí)候 如果你對(duì)自己的水平?jīng)]有把握 你就問對(duì)方一般這個(gè)崗位工資是多少 然后根據(jù)自己能力報(bào),。覺得可以勝任就多報(bào)一些 覺得有難度就比網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷的薪資范圍低一點(diǎn)點(diǎn)，這樣可以避免因?yàn)樾劫Y的問題把你刷下來,，一般情況下 對(duì)方是不會(huì)跟你討價(jià)還價(jià)的,，如果你報(bào)高了 對(duì)方覺得不值，那就是回去等通知了,。

" @& ~+ w. A# K* H+ R9 b$ R' k/ ~7 V          總之 我感覺人如果想要進(jìn)步就不能怕困難,，要總結(jié)自己的每一次經(jīng)歷 吸取經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取為下一次做好準(zhǔn)備。工作經(jīng)歷和面試經(jīng)歷都是提升自己能力的一種方式,。

: I) A, J- U) L% Z& O5 ]* L- k: V      最后祝愿大家都能找到自己心中滿意的工作…

曉昀

第二類情況說的很準(zhǔn)確,，基本上面試閉口不談待遇，閑扯了幾個(gè)小時(shí)的基本不是給的待遇拿不出手,，就是沒有誠(chéng)意,，趁早起身離開。

3983596

干了一周,，離職時(shí)不給工資,，這種老板鄙視一下，一個(gè)字：呸,！

ygang86

盡量還是去大公司吧

zzs8822

觀察一波

無敵小蔣

樓主做機(jī)械設(shè)計(jì)多久了,？

YMY1

一樣半路出家，我目前公司就屬于第二類,，來了說是助理,，加過裝配接線啥都干，稅前5300左右,。沒啥意思,，還是要去大公司

wugehaoniu

不錯(cuò)，還是很硬氣,。挺

桌前一盆花

就是不知道大公司是怎么進(jìn)去的,。好想進(jìn)去刷刷經(jīng)驗(yàn)值。