|
本帖最后由 未來(lái)第一站 于 2020-12-20 21:35 編輯
假設(shè):
1.從歷年公布的數(shù)據(jù)來(lái)看,,機(jī)械設(shè)備行業(yè)研發(fā)費(fèi)用占營(yíng)業(yè)收入比重的中位數(shù)應(yīng)該在6%左右,。
2.具體行業(yè)會(huì)有所波動(dòng),,如醫(yī)療、初創(chuàng)等企業(yè)會(huì)提升3-4個(gè)百分點(diǎn),,加工類,,產(chǎn)品相對(duì)單一或固定的企業(yè)會(huì)下調(diào)3-4個(gè)百分點(diǎn)。
3.簡(jiǎn)單給個(gè)公式:(年?duì)I業(yè)收入*6%)/當(dāng)?shù)匦袠I(yè)年平均工資≈技術(shù)部人數(shù),。
舉個(gè)例子:(1000萬(wàn)*6%) /(6000*12=7.2萬(wàn)) ≈8.3人,。
4.大家可以根據(jù)上面的公式大概套一下自己的當(dāng)前公司,年?duì)I業(yè)收入這個(gè)應(yīng)該不是什么秘密,,傳統(tǒng)行業(yè)研發(fā)費(fèi)≈設(shè)計(jì)人員工資,,國(guó)企、研究院等參考都二條上下調(diào)整,。
結(jié)論:
1.技術(shù)人員的價(jià)值以圖紙的方式體現(xiàn)在圖紙上,。
2.研發(fā)費(fèi)用占營(yíng)業(yè)收入比重的中位數(shù)6%,這是社會(huì)對(duì)絕大多數(shù)設(shè)計(jì)人員的價(jià)值認(rèn)可值,。
3.開發(fā)一款產(chǎn)品(單件,、小批量)合理的設(shè)計(jì)費(fèi)用也是應(yīng)該在產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的6%。
4.如果有人需要你的圖紙,,那么開價(jià)6%應(yīng)該是個(gè)合理的價(jià)格,。
最直接的算法 : 設(shè)備市場(chǎng)價(jià)*6%
如市場(chǎng)價(jià) : 100萬(wàn)設(shè)備*6%=6萬(wàn)
5.這個(gè)6%也是經(jīng)過(guò)我個(gè)人驗(yàn)證過(guò)的,絕大多數(shù)老板也是能接受的,,即使開始不接受后面也會(huì)認(rèn)同,,十萬(wàn)塊的設(shè)備*6%=6000,我兩個(gè)月給他,,他自己招一個(gè)人也要兩個(gè)月,。
附:
1.我認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng),數(shù)字化對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)的沖擊最大之處在于打破技術(shù)壁壘,,傳統(tǒng)專業(yè)技術(shù)的獲取變得異常容易,,一款產(chǎn)品你甚至可以從網(wǎng)上找到全部相關(guān)技術(shù)資料細(xì)節(jié),各種軟件
,、程序的開發(fā)和應(yīng)用,,也使得行業(yè)入門門檻變得更寬。
2.導(dǎo)致圖紙的價(jià)值被低估主要有兩個(gè)方面的原因:
(1)圖紙的流轉(zhuǎn)變得異常容易,。
(2)圖紙的價(jià)值體現(xiàn)太依賴于資本,,我有成套馬扎克機(jī)床的圖紙并不等于我有臺(tái)馬扎克機(jī)床。
以上兩點(diǎn)也是為什么你的硬盤里有上百G的成套圖紙,,你為什么還在默默畫圖的原因,。
3.沐風(fēng)*的騙局,忽悠大量工程師入住,以低廉的價(jià)格出賣圖紙,,他們從中牟利,,越多的工程師注冊(cè)圖紙?jiān)奖阋耍瑘D紙類型越全,,有經(jīng)歷的社友自己想想你一年下來(lái)賺到幾塊錢,,有一半還要被平臺(tái)拿走。
4.忽悠更多的人加入,,上傳更多的圖紙,,圖紙的價(jià)值就這樣被溶解了。
題外:
行業(yè)已經(jīng)被深度碎裂了,,2020新的趨勢(shì)已經(jīng)顯露頭角,,整合正在開始,各位堅(jiān)持住,。
|
|