社區(qū)大佬多，看下我這個該怎么處理,。 處理不好這兩天我就走人

userone

15%的利潤分成,？利潤是個最說不清楚的東西，如果沒有約定利潤計算方法,，由老板說了算，只有拼人品了

遠祥

這是有股份嗎,？分紅的形式不穩(wěn)定,，不如直接給干股！

桌前一盆花

魍者歸來 發(fā)表于 2020-12-28 11:25
理論上,，不管他怎么要求,，只要明確了基本工資11000，大概就是一天500左右,，所以每個月至少要再補給你4000 ...

: G9 C( q8 R2 O, Z這個要是咬文嚼字起來,，作為打工的人還是不站理的。人家是26天責任制,，是責任制,，不是工作天數(shù)。也可以在家里負責的啊,，只需要指派一個監(jiān)督的人就行啊,。既然你有分紅，那么你也可以招聘一個人來負責啊,。
4 c, X, t* R6 U2 e4 f7 A* f6 ~; t打工的永遠沒有老板精啊,。

魍者歸來

桌前一盆花 發(fā)表于 2020-12-30 08:50
; w) V1 y1 x# Y6 ]# O& I& J這個要是咬文嚼字起來，作為打工的人還是不站理的。人家是26天責任制,，是責任制,，不是工作天數(shù)。也可以在 ...

% G& Y" |- V) N7 e/ p居家辦公,，哪怕只是接電話的,，也按正常工作計算。這里需要工作單位舉證每個月員工是有正常休息的,，而不是讓員工去舉證,。

盧克順

搞他