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第一次轉(zhuǎn)崗,,一晃5個年頭了,。當(dāng)時畢業(yè)在一家企業(yè)做工藝員,,做了大約兩年,感覺前途不太光明,,所以跳槽來到了現(xiàn)在的公司從設(shè)計員開始,,一做就是5年。
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從設(shè)計員到組長到名義上的項目經(jīng)理薪資在當(dāng)?shù)剡算可以,,一路過來還算順利,。年初公司副總(公司二股東)主要負(fù)責(zé)銷售這一塊,找我去做他的助理,,協(xié)助銷售做好前期技術(shù)支持及項目管理,,公司新產(chǎn)品的的現(xiàn)場使用跟蹤協(xié)助完善,最開始沒太想好就沒答應(yīng),。* A; B- f! g% h
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昨天又來找我,,這次是沒有商量的余地直接命令式的讓過去做他助理工資比目前略有提升但是手下沒人了自己管自己,答應(yīng)年底在他們銷售提成上也會少分一部分給我,,他也明說了 畢竟他自己50多了,,也沒太多精力往外跑了。/ U5 G1 b4 |" L3 [6 Q
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我這人心理屬于踏實保守型的,,同事感覺這是一次好機會,,技術(shù)可能轉(zhuǎn)型管理了。但自己總感覺亂亂的,不知前途怎么樣,。但是也沒有選擇的余地,,只能繼續(xù)努力 做好新崗位的工作,其余的自己也左右不了,。希望未來能更好的
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