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同志們，年底了,，雖然疫情很嚴重，我想大家還是要回家過年的,，不管有錢沒錢0 k" m7 J. L; C& d* e- C0 L
辛苦工作了一年,，這個年終獎還是要提一下的，甭管多少
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1.無
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說明你們平時工資高,，或者企業(yè)效益差1 h* @* x' s0 ?# A% [9 B" L: k4 d
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2.1個月工資3 ^4 S! O4 d/ h1 b4 ]4 T, c; t/ g
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傳說中的13薪啊,，是個企業(yè)都會有這個吧？ 除非特別效益差- ~9 F. F. E. w# f4 j7 a6 R- |
1 R3 b5 Q6 D- T8 W/ q3.2到N個月工資4 H8 Q, F: x% H6 F, p7 ]# r: A
# w5 J; i B; \, f+ T這個要看公司了,，一般這個你入職的時候會談好的,，人事也不會說固定。,。,。。N到底是幾,，具體幾個月看效益 6 T9 u& h7 X6 B9 r+ t7 [6 m
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4.項目獎7 {$ ]7 p s1 u/ \
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這個是新玩法,，平時工資發(fā)一半，或者招聘的時候說拿基本工資，年底了看項目獎 ,，按你的項目合同來,，給你個0.5到1.5之間提成吧
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說下4，很多人覺得不靠譜,？ 年底了老板耍賴咋辦,？ 沒錢咋辦？ 你應(yīng)該在入職剛進去問問老員工,，前幾年公司是這樣玩的嗎,？ 如果得到肯定的答復(fù)，那說明確實就是這么回事,。。,。,。 不過你要接受你基本工資很低的情況，個人覺得這是個忽悠的玩法,，除非你能保證你平時每個月收入
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/ w0 }0 u. [0 u5 Q4 y親,，看客們，說說你今年的年終獎吧
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發(fā)表于 2021-1-17 11:06:49
