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最近面試了幾家單位,,說白了有的都是855,,但個別說項目需要還是要保證加班的,,加班調休
* d9 O, t5 H$ B" c& |+ e0 z3 _1 ? 這又談到了996這個話題,說實話我很反感996,,總覺得996那是很累又沒效率的工作,,奈何敵不過殘酷的現(xiàn)實,周邊能加班能吃苦的人太多了,,你不接受就可能被淘汰2 l# D% w: S8 z% B" f
如果非要996,,那么也請適當提高一下待遇,這是我的觀點,。 我后來想了想,,以前為什么反感996啊,因為公司和領導只想白嫖,,不想付出,。。,。,。& R2 v I+ m3 r5 D) m
有這個觀點是因為碰到一個校友,他去了某知名互聯(lián)網(wǎng)公司,,和他聊天才得知他基本上每天要加到11點,,周末隨時要加班,他的生活就是工作工作工作加班加班加班,。,。。,。不過他的收入也是我們不能想象的,,你把青春給了公司,公司也給你豐厚的回報
7 S. {/ A; E& o$ S; { 再說說我工作過的公司,,無一例外,,都是月薪幾K為主,這樣的工資待遇在一線城市簡直低的離譜,,然后領導天天帶頭加班,,我他娘的實在沒有動力陪他們玩呀,你說你月薪幾W加班有加班費,,我們談996談加班肯定可以談,,可現(xiàn)實是無數(shù)中小企業(yè)月薪幾K還想996,這個腔調我肯定是非常反感的,。,。。,。
& P) B# o) Y& \- K# i/ B 做個小調查,,給你多少月薪并以此計算加班費你愿意996,? 背景一線城市,稅前收入
1 i0 l$ n+ u& t( m+ K% r: m1.月薪5K 沒有加班費
; M/ G8 u+ F0 f: }" U! [" L- R2.月薪5K 有加班費$ x$ k' X o+ Z: e# ~ t1 b
3.月薪8K 無加班費9 d4 e5 p" w& t& L
4.月薪8k 有加班費
" V: G/ M4 f1 ^3 K c% C5.月薪11k 無加班費
( }: [" ~$ R" m' n1 W6.月薪11 K 有加班費
! w! c E' A8 P* D" q7.月薪15K 無加班費( q. S' Y! G4 L! M' E- ?- h# Z) U
8.月薪15K 有加班費
* L2 j. v: G+ d1 D8 a9.月薪18K 無加班費 S) \1 H8 e1 y: H0 ^% P% u+ j
10.月薪18 K 有加班費8 h" ~9 r' V: E" k% Z+ v
11.月薪20K 無加班費
# x- G# @3 d! |* ^$ c12.月薪20K 有加班費+ v5 X0 g6 f, m7 j$ |& e; z; t
上面12檔你覺得哪一檔能夠讓你接受996呢,?
% {! ~7 k9 e) W* a9 w我先申明自己的情況第一檔,但是公司玩項目獎概念,,相當于只發(fā)一半工資,,年底再發(fā)另外一半,美其名曰項目獎,。,。。,。 可能是自己所在平臺和能力確實比較低端,,所以比較不能接受996 |