公司公布了技術(shù)部門所有人的工資

loplop

看了后五味雜陳，這貧富差距不是一般的大，就不拿最高的和最低比了，去掉最高分和最低分，剩下的兩頭差距就是近10倍，總體看還是電氣軟件部門的占優(yōu)勢,，現(xiàn)在產(chǎn)品都向智能化發(fā)展，人家掌握核心科技,。

大蘿卜

公司還公布每個人的工資？從來沒有碰到過

不是高級工程師

跨界吧,，普通電器控制不難,，邁開第一步，你會發(fā)現(xiàn)“搭積木”別有洞天,。找個其他單位的專業(yè)人員,，把把關(guān),，幾次就入門了。

魍者歸來

老板這一手玩得真心牛逼啊,。錢拿得少的，不用老板辭退,，年后差不多自己就主動走了,；還能留下的，就證明是沒有啥底氣的人,，明年就各種加班997伺候著。錢拿得多的,，直接成為階級敵人了,，不管愿不愿意，未來都得多干活兒了,，還得防著被哪個新手二愣子來個背水一戰(zhàn),、釜底抽薪啥的。
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; w& p& @/ Q8 d! _( O5 G- N" k/ {. H該辭的辭了,，該敲打的敲打了,，該壓榨的咱繼續(xù)壓榨，嘿,，2021,，美美噠

流著淚的你的臉

你們公司這是在搞事情啊，是不是覺得人員太多,，想刺激一部分人離職,。

曉昀

公司領(lǐng)導(dǎo)嫌公司太平靜？沒有矛盾找刺激,？第一次聽說這么干的,，你們老板和高管很強(qiáng)大！

shentu

工資高低主要靠入職時談得如何。,。,。。,。,。想中途加工資，也只是一丟丟,。
也就是入職薪資水平的高低,，就決定了你工資的層級，想跨層,，太難,。

蝸牛1234

拍個照片,，讓我們也看看，你們公司差距到底多大

丹楓911

差十倍確實夸張了,，現(xiàn)在做設(shè)計再低也得稅前4K/月吧,，別算剛畢業(yè)的，那第二高的40K/月,，確實很夸張了,，不知樓主單位做設(shè)計的有多少人

loplop

曉昀 發(fā)表于 2021-2-1 12:40
. P/ V9 K' ?3 q5 c公司領(lǐng)導(dǎo)嫌公司太平靜？沒有矛盾找刺激,？第一次聽說這么干的,，你們老板和高管很強(qiáng)大！

3 {0 @% `0 ~1 a, P4 v  w% G反正看誰頭上都頂著一串?dāng)?shù)字