申請書

shentu

一句話就能說明白的事,，非得寫一大堆,。重點想調到多少又沒說,，領導不做計算題,，只做選擇題,，合理就批準了，不合理就打回去重寫,。

crz222

寫這么多肯定不是私企

千年獨酌

      錯別字和語法就不說了,，這些都不是太重要，也不用寫一些拗口的詞句來展示自己非凡的文采——畢竟你想要漲工資這件事情,，不是靠你這個申請書寫得多文采飛揚,，對吧？
/ Y, z0 X* F* R; s; I2 I9 V: P( Z      就跟請假條一樣的,，簡單把事情說明白就好了,。你拿著這個，正常情況下,，應該是找你的主管領導,，交給他，大大方方的說,，領導,，我想申請漲點工資。領導要是一揮手跟你說,，回去等著吧,，我研究研究。那你趁早,，看看有沒有別的路子,，跳槽應該是咱們這行漲薪最快辦法了,。如果你的領導一看你這架勢，拉著你上辦公室泡茶談心,，那你不如這時候再理理思路,，跟他說說自己的想法，省得浪費感情,。
& A  j2 L4 o* r9 ~; h! |8 s      不建議越級打報告,，越是大公司,，應該越忌諱這個,。你的直屬領導是最清楚你的情況的，你得好好把他利用起來,，有什么問題,，讓他去跟老板談，他比你更了解你的老板,，也比你的老板更了解你,，他搞不定你老板的話，你大概率下也是搞不定的,。
      談加薪最主要的還是要突出自身的價值,，多往這個方面聊，說說你過去的幾年干了什么,，未來幾年打算怎么干,，主動站出來，跟你的領導說還有那些事情可以放心交給你來做,。末了要走的時候,，順嘴說一下，領導,，我這也不是難為你,，確實是生活壓力有些大，不啦不啦的,，請領導多多體諒,。  
      這么一套下來，理也講了,，情也談了,，面子給了，臺階也留了,，能成也就成了,，不能成再作別的打算不遲。

wxffff

如果我是老板,，我給你加,，可惜我不是！我努力中,。,。。

未來第一站

贊同23#樓的做法,，如果當面不好說可以簡單先寫個郵件或微信,，估計第二天直屬領導一般都會找你談話，這時候你再跟他細聊,。
; {! Y0 t' L4 u不過你也要有個提前判斷,，多數會給個安慰漲，同時也要做好走人的準備,。

蛋蛋超人

2021年了,，后續(xù)跟進

遠祥

有沒有發(fā)揮自己的實際價值，否則這樣寫得天花亂墜也沒有實際的效果,！