老板要裁掉服務(wù)了10年的老員工

Sean2020

說實(shí)話,，如果一個老板跟你講人情,，那么我只能說他做不長,！

大白小白

3983596 發(fā)表于 2021-3-4 07:48
銷售的嘴,，在老板耳邊鼓噪牢騷,，老板也要平衡

4 Y# j! v( K( L! u% t9 f8 a% d8 Z極有可能是銷售甩鍋,。而且這個銷售可能是女的,。
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令人費(fèi)解

自己也是要生活的啊   公司不行 換個就是了

言承仁

說的太有道理了,，要多為自己的未來考慮,。

邂逅陽光

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不要做與自己工作任何無關(guān)的事兒,，少招惹其他部門,，其他部門技術(shù)問題，非自己的責(zé)任少管,，不管,，能推就推，能拖就拖,，看清自己的定位,，自己到底是干啥的,，為誰打工，誰給吃飯,，別說我不大度,，這都是多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的，老老實(shí)實(shí)做好自己工作,，別瞎擔(dān)責(zé),，市場部要技術(shù)方案如果是大俠的正式工作，那么幫其他部門工作就不是老板發(fā)的工資的工作范圍,，不能為了籠絡(luò)人,，幫別人忙，耽誤自己的正事兒,，別人出事兒你解決,，你出事兒別人可不幫你
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1 H" i- I$ Q% c- L之前聽說過一個單位，因?yàn)榧夹g(shù)部的技術(shù)大佬愛干凈,，喜歡清潔,，讓老板碰見好幾次技術(shù)大佬在上班期間打掃衛(wèi)生，于是就很不高興（有點(diǎn)頻繁那種）,，后來聽他們的其他同事說老板抱怨這大佬,，請他來是為了技術(shù)攻關(guān)掙錢的，不是做衛(wèi)生的,，拿著技術(shù)的錢做保潔工作，后來老板說了行政主管一頓,，說行政沒起到作用,，讓行政主管安排保潔進(jìn)駐，保證辦公室內(nèi)衛(wèi)生情況,，至于后來我就不知道了

ruifanbo

中國大部分老板都是銷售出身,，但凡懂點(diǎn)技術(shù)的都不會這么說了

andylicorice

企業(yè)是要創(chuàng)造收益的

回到過去220

這就是常說的“喜新厭舊”，很正常  都在公司10年了  要是沒有做到一定的管理層 而還是在那里默默工作,。老板看你干啥都習(xí)以為常,，再被小人背后捅刀，被排排擠就很正常了,。老話說了  圓滑是在職場中一項(xiàng)很重要的技能

henry007

個人認(rèn)為,，老員工的思想理念有問題。
2 m) p( E; k4 T( g/ k$ Z" Q7 N1. 作為一個工程師,，你必須時刻提醒自己：下一個應(yīng)聘的工作是什么,？
6 C* U) f( Y" Z# {% I2. 清楚下一個目標(biāo)之后,，自己現(xiàn)在要學(xué)習(xí)什么？要學(xué)習(xí)到什么程度,？
3. 還要搞清楚自己的瓶頸在哪里,？如何克服和提升？
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這個問題具有普遍意義,，說個不好聽的話,，萬一你服務(wù)的公司破產(chǎn)了（市場經(jīng)濟(jì)下很常見），你還不得自己找工作嗎,？為什么不提前自己規(guī)劃好,，做好準(zhǔn)備呢？

絕清小雨

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小老板一般看眼前利益的多一些，不過能在一個私企服務(wù)10年,，這個哥們也是很牛X啊