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人在江湖飄,,豈能不挨刀(結(jié)案)

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11#
發(fā)表于 2021-4-14 08:38:03 | 只看該作者
我也在番禺區(qū)上班,,也是做包裝行業(yè)的,,薪資一塊不行,,感覺得轉(zhuǎn)行了
12#
發(fā)表于 2021-4-14 08:44:47 | 只看該作者
績效,,這東西如何去考慮呢,?現(xiàn)在老板都玩績效……
13#
發(fā)表于 2021-4-14 08:50:53 | 只看該作者
厲害啊,,佩服你了。
14#
發(fā)表于 2021-4-14 09:10:50 | 只看該作者
有個朋友兩年沒簽合同,,老板克扣提成,,然后他要離職,老板不肯,,然后還是離職了,,老板發(fā)了個朋友圈搞了個開除他的通知,還蓋了章,。! f& |4 G- q" j9 J) l/ n
然后他拿著這個老板朋友圈的開除他的通知去了勞動局,,要求索賠2年雙倍工資,和補齊社保,。結(jié)果輕松的贏了,,老板已經(jīng)把雙倍工資打過來了,社保因為現(xiàn)在沒法補

點評

不懂法的老板,,咎由自取  發(fā)表于 2021-4-15 09:27
15#
發(fā)表于 2021-4-14 09:24:55 | 只看該作者
長見識了,,樓主!
16#
發(fā)表于 2021-4-14 10:39:36 | 只看該作者
本帖最后由 熱青茶 于 2021-4-14 10:41 編輯 # g  c, B+ u3 q5 b! [7 x
; c& U; s, `! L+ G
時間成本太大,。感覺法律對企業(yè)這一塊的約束不夠,,一般人都耗不起,違法成本也不高,。對企業(yè)來說根本無所謂,,有相關(guān)部門和人員處理,目的就是能拖就拖,,錢是小事,,耗死你才是真的。前段時間有新聞講員工勝訴后被賠償了一麻袋硬幣,,可謂赤祼裸挑戰(zhàn)道德底線,。所以,一旦勝訴,,應(yīng)該對企業(yè)重罰,力度要大,,或者至少10倍賠償金額,,否則弱勢絕大多數(shù)沒辦法,燒香都找不到廟門,,只能選擇放棄或走極端,。
3 U; h5 G4 i7 }/ u; ?法律在這一塊感覺考慮得不足夠,時間成本應(yīng)該是要計算的,,不能變成沉沒成本,。相當于投訴人花了數(shù)倍時間來拿到原先本該得到的報酬,,雖勝,卻是被稀釋了,。
17#
發(fā)表于 2021-4-14 10:59:14 | 只看該作者
佩服樓主,,點個贊!
18#
發(fā)表于 2021-4-14 13:47:45 | 只看該作者
現(xiàn)在都是基本工資+績效工資,�,;竟べY都很低的,績效工資老板可給可不給,,那怎么搞,?
19#
發(fā)表于 2021-4-14 15:55:52 | 只看該作者
樓主好牛
20#
發(fā)表于 2021-4-14 21:15:41 | 只看該作者
樓主,有沒有更詳細的過程,!零證據(jù)是指勞動合同也沒簽,?
# @, j# B3 s* \
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